រដ្ឋាភិបាលចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយពិសេស ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

VHO - រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 249/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 19 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ដោយកំណត់យន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

រដ្ឋាភិបាលចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយពិសេស ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ ខាងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ក្រឹត្យនេះកំណត់យន្តការ និងគោលនយោបាយទាក់ទាញ រួមមានៈ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ; ដំណើរការជ្រើសរើស; សិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ច; ទំនួលខុសត្រូវ; ការវាយតម្លៃ; គោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ក្រឹត្យនេះកំណត់មុខវិជ្ជាដែលគោលនយោបាយអនុវត្ត រួមមានៈ

បុគ្គល​ដែល​ជា​ជនជាតិ​វៀតណាម​ដែល​រស់នៅ​បរទេស និង​ជនបរទេស​ដែល​បំពេញ​តាម​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​អ្នកជំនាញ​ដែល​កំណត់​ក្នុង​ក្រឹត្យ​នេះ​អាច​ត្រូវបាន​តែងតាំង ឈរឈ្មោះ​សម្រាប់​ការបោះឆ្នោត និង​ជ្រើសរើស​ជា​អ្នកជំនាញ។

ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានានៃបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការសង្គម- នយោបាយ មជ្ឈិម និងមូលដ្ឋាន កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងសហគ្រាសនានាត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី ភារកិច្ច និងគម្រោងស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធដទៃទៀត។

អ្នកជំនាញដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងក្រឹត្យនេះ គឺជាមនុស្សដែលមានចំណេះដឹង លក្ខណៈសម្បត្តិ និងបទពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យមួយ ឬច្រើននៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោម៖

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅ៖

ធ្វើជាអធិបតី ឬចូលរួមក្នុងការអនុវត្តកិច្ចការបំប្លែងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងឌីជីថល ផ្តល់អាទិភាពដល់វិស័យបច្ចេកវិទ្យាជាយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងបញ្ជីនៃបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ និងផលិតផលបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ធ្វើការរួមចំណែកជាក់ស្តែងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស តំបន់ និងពិភពលោក។

មានប្រវត្តិច្បាស់លាស់ និងសីលធម៌ល្អ;

មានបំណងចង់រួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅវៀតណាម។

ក៏ត្រូវបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់មួយដូចខាងក្រោម៖

ជាអ្នកនិពន្ធ ឬសហអ្នកនិពន្ធនៃការបង្កើតដែលបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រនៃការការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ហើយត្រូវបានអនុវត្ត និងផ្ទេរដើម្បីបង្កើតផលិតផលនៃតម្លៃជាក់ស្តែង។ ឬមានជំនាញស៊ីជម្រៅ និងបទពិសោធន៍សម្បូរបែបក្នុងឧស្សាហកម្ម ឬវិស័យដែលសមស្របនឹងភារកិច្ចដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានស្រាវជ្រាវនៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ ឬសហគ្រាសល្បីឈ្មោះនៅបរទេស។

ធ្វើជាអ្នកនិពន្ធ ឬជាសហអ្នកនិពន្ធនៃការងារស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាឆ្នើម ដែលបានទទួលពានរង្វាន់អន្តរជាតិ ឬត្រូវបានគេអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ នាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែង និងមានលក្ខណៈសមរម្យសម្រាប់កម្មវិធី ភារកិច្ច គម្រោងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលបេក្ខជនគ្រោងនឹងចូលរួម។

មានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតពីសាកលវិទ្យាល័យនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យកំពូលទាំង 200 នៅលើពិភពលោក យោងទៅតាមចំណាត់ថ្នាក់អន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព និងមានយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំនៃការបង្រៀន ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យានៅស្ថាប័នស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលដ៏មានកិត្យានុភាពនៅបរទេសក្នុងលក្ខណៈសំខាន់ដែលសមរម្យសម្រាប់កម្មវិធី ភារកិច្ច និងវិទ្យាសាស្រ្ត បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលរំពឹងថានឹងចូលរួម។

មានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ ធ្វើការក្នុងមុខតំណែងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ឬគម្រោងស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ឬនៅក្នុងនាយកដ្ឋានស្រាវជ្រាវនៃសហគ្រាសល្បីឈ្មោះនៅបរទេស។

មានអត្ថបទអន្តរជាតិយ៉ាងតិចចំនួន 10 ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលមានកិត្យានុភាព ឬជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រនៃទស្សនាវដ្តីដែលមានកិត្យានុភាព ឬគ្រប់គ្រងដោយជោគជ័យយ៉ាងហោចណាស់ 02 និស្សិតបណ្ឌិត។

ក្នុងករណីបេក្ខជនមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក, ខ, គ, ឃ និងឃ ខាងលើ ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពដែលត្រូវការជ្រើសរើសអ្នកជំនាញត្រូវសម្រេចចិត្តលើការជ្រើសរើសអ្នកជំនាញ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី ភារកិច្ច គម្រោងលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តនោះ។

ក្រឹត្យនេះចែងថា អ្នកជំនាញមានសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ៥១ និងមាត្រា ៥២ នៃច្បាប់ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។ លើសពីនេះទៀត ដោយផ្អែកលើតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលបានកំណត់ អ្នកជំនាញមានសិទ្ធិអនុវត្តសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចមួយចំនួនដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ៖

សម្រេចចិត្តលើបញ្ហាបច្ចេកទេស និងបច្ចេកទេស និងដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសក្នុងវិសាលភាពនៃភារកិច្ចដែលបានកំណត់;

ជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្ម និងស្នើអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីកៀរគរធនធានមនុស្សវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ អង្គការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីចូលរួមក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច; ជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សយ៉ាងសកម្មក្នុងវិសាលភាពនៃកិច្ចការដែលបានកំណត់។

សម្រេចចិត្តយ៉ាងសកម្មលើការប្រើប្រាស់មូលនិធិ និងធនធានដែលបានចាត់តាំង រួមទាំងការប្រើប្រាស់មូលនិធិដើម្បីទិញដោយផ្ទាល់នូវបច្ចេកវិជ្ជាបរទេស ផលិតផល ឧបករណ៍ និងចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាក្នុងតម្លៃដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា។

សម្របសម្រួល និងគាំទ្រជាមួយនឹងការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការស្ទង់មតិវិទ្យាសាស្ត្រ និងការផ្លាស់ប្តូរជាមួយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេសដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបច្ចេកវិទ្យាថ្មី;

សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចផ្សេងទៀត (ប្រសិនបើមាន)។

អ្នកជំនាញទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់វៀតណាម និងច្បាប់អន្តរជាតិពាក់ព័ន្ធ។ ការការពារព័ត៌មាន និងទិន្នន័យលើកម្មវិធី ភារកិច្ច វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក្នុងវិសាលភាពនៃកិច្ចការដែលបានកំណត់ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។ ពួកគេទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះការរំលោភលើកាតព្វកិច្ចនៃកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខា បណ្តាលឱ្យបាត់បង់ហិរញ្ញវត្ថុ បាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិ ខូចខាតដល់ផលិតផល ឬការបង្ហាញព័ត៌មាន និងឯកសាររដ្ឋសម្ងាត់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវគោរពវប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ និងប្រពៃណីរបស់វៀតណាម។ គោរពតាមក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ តម្រូវការវិជ្ជាជីវៈ ភាពស្មោះត្រង់ វត្ថុបំណង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ក្រឹត្យនេះចែងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានព្រមព្រៀងគ្នាក្នុងកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់អ្នកជំនាញ ដោយធានាថាពួកគេសមស្របនឹងការងារដែលបានកំណត់ និងស្របតាមកម្រិតប្រាក់ខែក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានសម្រេចដោយទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី ភារកិច្ច និងគម្រោងស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃនៃការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់ រហូតដល់ប្រាក់ខែអតិបរមា 4 ខែដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។

ប្រាក់រង្វាន់ដែលទទួលបានពីការជួល ការលក់ ការផ្ទេរ ការចាត់ចែងសិទ្ធិប្រើប្រាស់ ការកេងប្រវ័ញ្ចដោយខ្លួនឯង ដោយប្រើលទ្ធផលនៃកិច្ចការបំប្លែងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី និងឌីជីថល។ លទ្ធផលនៃកិច្ចការផ្លាស់ប្តូរវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងឌីជីថល នៅពេលចូលរួមចំណែកដើមទុន កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា សមាគម ការផ្តល់សេវា ឬបង្កើតសហគ្រាសត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅចំណុច ក ប្រការ ៣ មាត្រា ២៨ នៃច្បាប់ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។

ក្រឹត្យនេះចែងយ៉ាងច្បាស់ថា រដ្ឋជួយដល់និយោជិតជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មួយខែដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីរក្សាលំនឹងកន្លែងស្នាក់នៅ ការធ្វើដំណើរ និងការទិញសំខាន់ៗរបស់ពួកគេ។ ត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការជួលផ្ទះ ការដឹកជញ្ជូន ឬត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវអាផាតមិនស្តង់ដារ និងការដឹកជញ្ជូនក្នុងអំឡុងពេលដែលពួកគេជាអ្នកជំនាញ។ ត្រូវបានបង់សម្រាប់ការចំណាយលើការស្រាវជ្រាវ និងការផ្លាស់ប្តូរវិទ្យាសាស្ត្រនៅបរទេស នៅពេលដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពទទួលបន្ទុកកម្មវិធី ភារកិច្ច និងគម្រោងលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតាមតម្រូវការការងារ។

ទាក់ទងនឹងការថែទាំសុខភាព វិស្សមកាល និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ៖ ផ្តល់ជូនកញ្ចប់ថែទាំសុខភាពស្ម័គ្រចិត្តប្រចាំឆ្នាំមិនលើសពី 01% នៃប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ រីករាយនឹងវិស្សមកាលក្នុងស្រុករយៈពេល 7 ថ្ងៃ និងទទួលបានជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរហូតដល់ 1 ខែ ដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងសមាជិកគ្រួសារ (រួមទាំងប្រពន្ធ ឬប្តី កូនអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ)។

ទទួលបានការឈប់សម្រាកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ ថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះទៅមក ដែលត្រូវបង់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងសមាជិកគ្រួសារ (រួមទាំងប្តីប្រពន្ធ និងកូនអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ) ដើម្បីត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។

អំពីកិត្តិយស និងរង្វាន់៖ លើកតម្កើង ឬទទួលស្គាល់ចំពោះការរួមចំណែករបស់អ្នកជំនាញនៅពេលចូលបំពេញភារកិច្ចជាផ្លូវការនៅវៀតណាម និងពេលពួកគេបញ្ចប់ និងបំពេញភារកិច្ចដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។ ត្រូវបានជួប សរសើរ និងស្តាប់របាយការណ៍ អនុសាសន៍ និងសំណើរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់នៃបក្ស និងរដ្ឋ។ ចូលរួមក្នុងវេទិកាផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍លើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ដើម្បីទទួលបានរង្វាន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ ទទួល​បាន​ងារ​និង​ពាន​រង្វាន់​ផ្នែក​វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និង​ការ​ប្រែ​ក្លាយ​ឌីជីថល​ទាំង​ក្នុង​និង​ក្រៅ​ប្រទេស​ស្រប​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់​វៀតណាម។

ក្រិត្យបានចែងថា អ្នកជំនាញបរទេសដែលមានបំណងចង់បន្ថយលក្ខខណ្ឌរបស់ខ្លួននៅពេលពិចារណាផ្តល់សញ្ជាតិវៀតណាមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

អ្នកជំនាញដែលមានសញ្ជាតិវៀតណាម ដែលចង់បម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ប៉ុន្តែមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ត្រូវពិចារណា និងសម្រេចដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីទទួលយកពួកគេចូលបម្រើការងារ។ ពួកគេត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការតែងតាំងមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពរបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដោយមិនចាំបាច់ធានាលក្ខខណ្ឌលើអាយុ ឋានៈដែលបានគ្រោងទុក កម្រិតទ្រឹស្តីនយោបាយ និងអាណត្តិជាប់ៗគ្នា។

បន្ថែមលើគោលនយោបាយដែលពេញចិត្តជាមួយអ្នកជំនាញយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិដូចជា៖ ប្រចាំឆ្នាំ រីករាយនឹងវិស្សមកាលក្នុងស្រុក 7 ថ្ងៃ និងទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុរហូតដល់ 1 ខែ។ ការឈប់សម្រាកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ ដោយត្រូវបានបង់ថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះទៅមកមួយឆ្នាំម្តង សមាជិកគ្រួសារនៃអ្នកជំនាញ (រួមទាំង៖ ប្រពន្ធ ឬប្តី កូនអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ) ពេលនៅប្រទេសវៀតណាមក៏រីករាយនឹងគោលការណ៍ដូចខាងក្រោមៈ

ទទួលបានការគាំទ្រក្នុងការស្វែងរកសាលារៀន និងថ្លៃសិក្សាសម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលសាធារណៈ។

ផ្តល់ជូនជាមួយនឹងកញ្ចប់ថែទាំសុខភាពគ្រួសារប្រចាំឆ្នាំដោយស្ម័គ្រចិត្តដែលមិនលើសពី 01% នៃប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នកឯកទេស។

គាំទ្រដោយការណែនាំ និងសម្របសម្រួលការទទួលបានឱកាសការងារសមរម្យ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ទិដ្ឋាការចូលច្រើន និងប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្នដែលត្រូវនឹងរយៈពេលធ្វើការរបស់អ្នកជំនាញ (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវបានផ្តល់។

ក្រឹត្យនេះចែងថា បន្ទាប់ពីរយៈពេល១២ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ប្រសិនបើអ្នកជំនាញបំពេញតាមតម្រូវការនៃកម្មវិធី និងការងារដែលបានប្រគល់ជូន ភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬបុគ្គលដែលបានតែងតាំងអ្នកជំនាញនឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ០១ខែ ដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នកជំនាញ។

ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៩ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥។

ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/chinh-phu-ban-hanh-co-che-chinh-sach-dac-biet-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-54.html