សកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល

ស្របតាមដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់កងទ័ពទាំងមូល នាពេលថ្មីៗនេះ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាក្នុងយោធភូមិភាគទី១ បានដាក់ពង្រាយគំរូជាក់ស្តែង និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដោយអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាចំពោះភារកិច្ច។ វត្តមាននៃបច្ចេកវិជ្ជាឌីជីថលក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃប្រតិបត្តិការបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការគ្រប់គ្រង និងការធានា រួមចំណែកដល់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការងារ បំពេញតាមតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ផ្សព្វផ្សាយគំរូ និងផលិតផលឌីជីថលជាច្រើន។

ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានកំណត់ថានឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្លាយជាចលនាផ្លូវការ ហើយមិនបញ្ឈប់ការរាយការណ៍នោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញដើម្បីឱ្យមានគំរូឌីជីថលជាក់លាក់ និងផលិតផលដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗនៅក្នុងការអនុវត្ត។ គោលនយោបាយ​នោះ​បាន​ចូល​ជា​សកម្មភាព​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស ដោយ​ក្លាយ​ជា​កម្លាំង​ជំរុញ​ដែល​ផ្សព្វផ្សាយ​ពី​ភ្នាក់ងារ​ទៅ​អង្គភាព​មូលដ្ឋាន​ក្នុង​យោធភូមិភាគ​ទី១។

កងវរសេនាធំលេខ ២៤៦ (កងពលលេខ ៣៤៦ យោធភូមិភាគទី១) បានសម្របសម្រួលរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

នៅផ្នែកទី 3 ម៉ូដែល: "Digital Soldier Club" និង "Digital Bulletin Board" បានបង្កើតលក្ខណៈពិសេសថ្មីមួយនៅក្នុងការងារបណ្តុះបណ្តាល និងការងារឃោសនា។ ម៉ូដែល "Digital Soldier Club" ត្រូវបានដំណើរការដើម្បីប្រមូលផ្តុំទាហានដែលមានចំណេះដឹង និងស្រលាញ់បច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីគាំទ្រមិត្តរួមក្រុមរបស់ពួកគេ។ ប្រជុំម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងរៀបចំសកម្មភាពតាមប្រធានបទប្រចាំខែ។ ខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពគឺសម្បូរបែប ចាប់ពីចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានមូលដ្ឋាន ការណែនាំអំពីការអនុវត្តកម្មវិធីឯកទេស ដល់ការទាញយកឧបករណ៍ទំនើបៗដូចជា ChatGPT, Google Drive... វិធីសាស្រ្តនេះទាំងការលើកកម្ពស់ធនធានផ្ទៃក្នុង និងបង្កើតទម្លាប់ធ្វើការឌីជីថលសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅអង្គភាពមូលដ្ឋាន។

"ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលព្រឹត្តិបត្រឌីជីថល" នៃកងវរសេនាធំទី 12 (ផ្នែកទី 3) នៅពេលដាក់ឱ្យដំណើរការបានជំនួសផ្ទាំងព្រឹត្តិបត្រប្រពៃណី។ ខ្លឹមសារត្រូវបានចងក្រង និងបង្ហាញនៅលើអេក្រង់ទូរទស្សន៍ ឬម៉ាស៊ីនបញ្ចាំង ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវអត្ថបទ រូបភាព វីដេអូ គំនូសតាង និងការអាប់ដេតរហ័ស តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាពហ្វឹកហាត់ ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងចលនាត្រាប់តាម។ ផ្នែកនៃការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ ច្បាប់ និងវិជ្ជាជីវៈដូចជា៖ "ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ", "ច្បាប់មួយក្នុងមួយសប្តាហ៍", "សំណួរមួយនៃការយល់ដឹងអំពីនយោបាយ-សង្គមក្នុងមួយថ្ងៃ" ជួយព័ត៌មានឱ្យងាយយល់ និងចងចាំ។

នៅកងវរសេនាធំ 246 (កងពលលេខ 346) ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់នយោបាយ ជំនួសឱ្យការប្រើក្តារខៀន គ្រូបង្រៀនធ្វើប្រតិបត្តិការដោយផ្ទាល់លើប្រព័ន្ធព្យាករណ៍។ សម្ភារៈរូបភាព ឈុតគំនូរជីវចល និងសូម្បីតែការធ្វើតេស្តច្រើនជម្រើស សុទ្ធតែត្រូវបានរចនាឡើងតាមអ៊ីនធឺណិត។ ឯកជន Hoang Quang Vinh ទាហាននៃកងពលតូចលេខ 2 កងវរសេនាតូចលេខ 1 កងវរសេនាធំលេខ 246 បាននិយាយដោយក្តីរំភើបថា "ការរៀនជាមួយរូបភាព និង វីដេអូ ជួយឱ្យយើងយល់ និងចងចាំបានកាន់តែងាយស្រួល។ នៅពេលធ្វើតេស្តពហុជ្រើសរើសនៅលើកុំព្យូទ័របន្ទះ លទ្ធផលនឹងលេចឡើងភ្លាមៗ ហើយគ្រប់គ្នាមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីគុណសម្បត្តិនៃបច្ចេកវិទ្យា" ។

ពហុមុខងារ, កម្មវិធីមានប្រសិទ្ធិភាព

នៅកងពលតូចកាំភ្លើងធំទី ៣៨២ ចលនាដើម្បីកសាង "អង្គភាពឌីជីថល" ត្រូវបានដាក់ពង្រាយស្របគ្នា។ បន្ថែមពីលើការប្រើប្រាស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងឯកសារ កងពលតូចបានដាក់ឱ្យដំណើរការនូវប្រព័ន្ធទិន្នន័យអេឡិចត្រូនិកលើចំនួនយោធា អាវុធ បរិក្ខារ និងជីវិតទាហាន។ លោកវរសេនីយ៍ឯក ដូ ខាកឡុង ស្នងការនយោបាយនៃកងពលតូចលេខ៣៨២ បាននិយាយថា "ពីមុនការចងក្រងរបាយការណ៍មានជំហានដោយដៃជាច្រើន ឥឡូវនេះដោយប្រតិបត្តិការតិចតួចប៉ុណ្ណោះ ទិន្នន័យត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងចាត់ថ្នាក់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ អរគុណដែលថា ការងារគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការមានភាពរហ័ស ត្រឹមត្រូវ កាត់បន្ថយពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង"។

រួមជាមួយនឹងកម្មវិធីនៅក្នុងពាក្យបញ្ជា ការគ្រប់គ្រង ឬការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក៏មានវត្តមានយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងការងារដឹកជញ្ជូន និង ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ផងដែរ។ នៅមន្ទីរពេទ្យយោធភូមិភាគទី៩១ (នាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន និងវិស្វកម្មនៃយោធភូមិភាគទី១) ការអនុវត្តកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រអេឡិចត្រូនិកជួយសម្រួលដំណើរការពិនិត្យ និងព្យាបាល បង្កើនភាពត្រឹមត្រូវក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកជំងឺ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Anh Tuan ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឡងបានណែនាំថា៖ "ទិន្នន័យទាំងអស់ត្រូវបានឌីជីថល និងរក្សាទុកដោយសុវត្ថិភាព។ វេជ្ជបណ្ឌិតអាចរកមើល និងពិគ្រោះយោបល់ពីចម្ងាយបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយអ្នកជំងឺត្រូវបានបម្រើលឿន និងគិតច្រើន"។

កងវរសេនាតូចលេខ ៨ (កងវរសេនាធំ ១៤១ កងពលលេខ ៣ យោធភូមិភាគទី ១) បានដាក់ពង្រាយគំរូ "ផ្ទាំងព័ត៌មានឌីជីថល" ។

ចំណុចរួមនៅក្នុងគំរូនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃយោធភូមិភាគទី 1 គឺភាពសកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងការអនុវត្តខ្ពស់។ វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងយោធភូមិភាគទី 1 នាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ "ផ្ទាំងព្រឹត្តិបត្រឌីជីថល" កម្មវិធីគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាល "កំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រអេឡិចត្រូនិក"... គឺជាភស្តុតាងដ៏រស់រវើកនៃការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការប្រែក្លាយគោលនយោបាយទៅជាសកម្មភាព ប្រែក្លាយបច្ចេកវិទ្យាទៅជាកម្លាំង។

ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចលនា "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" រួមជាមួយនឹងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន ការណែនាំអំពីជំនាញព័ត៌មានវិទ្យា សុវត្ថិភាពទិន្នន័យ និងការប្រើប្រាស់កម្មវិធីយោធា។ ឧត្តមសេនីយទោ La Cong Phuong លេខាបក្ស និងជាស្នងការនយោបាយយោធភូមិភាគទី១ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “បច្ចេកវិទ្យាគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយ មនុស្សគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នៅពេលដែលទាហានមានស្មារតីរៀនសូត្រ និងអនុវត្តជំនាញបច្ចេកវិទ្យា នោះកម្មវិធី និងឧបករណ៍ទាំងអស់នឹងក្លាយជាកម្លាំង”។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត យោធភូមិភាគទី១ កំពុងបញ្ជាក់ជាបណ្តើរៗនូវតួនាទីត្រួសត្រាយ និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្លួនក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់កងទ័ពទាំងមូល ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី។/.

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chu-dong-sang-tao-trong-ung-dung-cong-nghe-so-1013497