តើគ្រូត្រូវបង្ខំឱ្យច្រៀងនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំទេ?

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ នៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គម មានព័ត៌មានថា នៅខេត្តព្រៃវែងខាងជើង ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីវប្បធម៌ នៅយប់ថ្ងៃទី៣០ ខែកក្តដា ឆ្នាំ២០២៤ ទីក្រុងក្នុងខេត្តមួយនេះ បានស្នើសុំសាលាមួយចំនួននៅតំបន់នោះ ដើម្បីចូលរួមច្រៀង និងរាំ... ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។

ហេតុការណ៍នេះបានធ្វើឱ្យបុគ្គលិកបង្រៀន និងសហគមន៍អនឡាញមានការហួសចិត្តជាខ្លាំង។ គ្រូជឿថាតួនាទីរបស់គេគឺបង្រៀន មិនមែនសំដែងទេ។ ការរៀបចំ និងចូលរួមក្នុងការច្រៀង និងរាំ ការសម្តែងគួរតែជាមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌របស់ខេត្ត មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ទីក្រុង ក្រុមតន្ត្រី និងរបាំ... តើកម្លាំងជំនាញនេះមិនគួររៀបចំកម្មវិធីសិល្បៈនិទាឃរដូវ និងបង្ខំសាលារៀនឱ្យចូលរួមទេ?

ដោយសារតែការតែងតាំងនេះ គណៈកម្មាធិការសាលាបានបង្ខំគ្រូទាំងនោះ។ បើតាមគ្រូជាច្រើននាក់ ពួកគាត់ខំប្រឹងពេញមួយឆ្នាំ ដើម្បី “ធំធាត់” ហើយនៅថ្ងៃទី៣០ តេត ត្រូវនៅផ្ទះសម្អាត និងរៀបចំពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំ… ជាមួយភ្នំការងារ អត់ឈ្មោះ ក៏ត្រូវទៅរាំ និងច្រៀងដែរ ប៉ុន្តែមិនអាចប្រកែកបាន ពួកគាត់មិនហ៊ាន ដោយសារហេតុផលរសើបច្រើន ពិបាកនិយាយណាស់។

ប្រហែលជា ស្ថានភាពនេះមិនដាច់ពីគេទៅកន្លែងមួយចំនួនទេ ប៉ុន្តែក៏កើតមាននៅក្នុងតំបន់ជាច្រើនទៀតផងដែរ។ មហាជនជាច្រើនបានសារភាពថា បើជាថ្ងៃធម្មតា ឬបុណ្យធំៗផ្សេងទៀត គឺមិនអីទេ ប៉ុន្តែនៅយប់ថ្ងៃទី៣០ តេត បង្ខំគ្រូឲ្យចាកចេញពីគ្រួសារ និងផ្ទះដើម្បីសម្តែងសិល្បៈ គឺមិនសមស្របទេ។ វិស័យវប្បធម៌-កីឡា-ទេសចរណ៍ត្រូវបំពេញតួនាទី និងមុខងាររបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងឱកាសដូចនេះ ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការកៀរគរបុគ្គលិកក្នុងវិស័យ អប់រំ ច្រើនពេក។

កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន មានរឿងអាស្រូវមួយ ដែលកន្លែងខ្លះបង្ខំឱ្យគ្រូបង្រៀនផឹកស៊ី កំដរភ្ញៀវ ចូលសង្គមជាដើម ដែលបង្កឱ្យមានការផ្ទុះកំហឹងជាសាធារណៈ។ បន្ទាប់មក វិស័យអប់រំត្រូវចេញឯកសារហាមឃាត់។ ដូច្នេះ ដោយមានការអនុវត្តបង្ខំគ្រូបង្រៀនច្រៀងរាំពេលមិនចង់ និងមិនមែនជាកាតព្វកិច្ច ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏ត្រូវមានការណែនាំ និងការណែនាំផងដែរ ដើម្បីជួយគ្រូបង្រៀននិយាយឱ្យកាន់តែច្បាស់។

ពាក់ព័ន្ធនឹងតេតដែរ បច្ចុប្បន្នមានស្ថានការណ៍ដែលមានកន្លែង និងសាលាជាច្រើនបង្ខំគ្រូបង្រៀនឱ្យចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងពេលតេត (២-៣ នាក់ក្នុងមួយវេន ចូលកាតព្វកិច្ចជាមួយសន្តិសុខ)។ នាយកសាលា ចាត់តាំង និងចាត់ចែង គ្រូបង្រៀន ទាំងបង្ខំ ដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល ធ្វើឲ្យប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើន មិនពេញចិត្ត និងតវ៉ា ព្រោះតែភាពមិនគ្រប់គ្រាន់។

មនុស្សជាច្រើនជឿថា ក្រមការងារ ច្បាប់មន្ត្រីរាជការ ច្បាប់អប់រំ ជាដើម មិនបានចែងថា គ្រូបង្រៀនត្រូវតែបំពេញកាតព្វកិច្ចនោះទេ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងអំឡុងពេលតេតគ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលពេញ (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) ។ ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀនជាប់កាតព្វកិច្ច យោងតាមក្រមការងារ ពួកគេត្រូវតែទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ 300% នៃប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងរបស់ពួកគេ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី អស់រយៈពេលជាយូរមកនេះ ស្ថានភាពគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងសម័យតេត គឺជារឿងធម្មតា ហើយជារឿយៗ… មិនទាន់មានប្រាក់ខែ។ បញ្ហានៅសាលាស្ទើរតែទាំងអស់មានសន្តិសុខ។ ប្រសិនបើសាលាត្រូវមើលថែ កិច្ចការនេះត្រូវប្រគល់ឱ្យសន្តិសុខ។ ហើយបើមានអ្នកមកលេងក៏មានភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអាណាព្យាបាលតិចណាស់ដែលមកលេងក្នុងពេលបុណ្យតេត។

ដូច្នេះវិស័យអប់រំក៏ត្រូវដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងឱ្យបានច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀតលើបញ្ហានេះឱ្យបានទាំងសមហេតុផល និងស្របទៅតាមច្បាប់ ។ ហៅថា “បុណ្យតេត” មានន័យថា ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ មិនចាំបាច់ទៅធ្វើការ លើកលែងតែការរៀបចំការងារជាវេន ឬករណីពិសេសដែលតម្រូវឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចជាបន្តបន្ទាប់ ដូចជា កងទ័ព មន្ទីរពេទ្យ ប៉ូលីស នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ… ចំណែកផ្នែករដ្ឋបាលវិញ មិនចាំបាច់មានបទប្បញ្ញត្តិតឹងរឹងបែបនេះទេ ប៉ុន្តែត្រូវការភាពបត់បែនតាមវិស័យនីមួយៗ។

វ៉ាន់ ភោគ

ប្រភព