ការរញ្ជួយដី AI បន្ទាប់និងរលកនៃ "ការចាប់ផ្តើមមនុស្សម្នាក់"

(Dan Tri) - វាមិនមែនជារឿងប្រឌិតបែបវិទ្យាសាស្ត្រទេ។ ដោយគ្រាន់តែកុំព្យូទ័រយួរដៃមួយ បុគ្គលម្នាក់អាចដំណើរការក្រុមហ៊ុនទាំងមូលបាន៖ ពីទីផ្សារ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក រហូតដល់ការថែទាំអតិថិជន... ទាំងអស់គឺអរគុណដល់ AI ។

ការប្រណាំងមិនចេះឈប់ឈររវាងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សបាននាំយកបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ចូលទៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃក្នុងល្បឿនដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។

2024 មើលឃើញការផ្ទុះនៃ AI ជំនាន់ថ្មី - បច្ចេកវិទ្យាដែលអាច "គូររូបភាព សរសេរតន្ត្រី សរសេរអត្ថបទ" ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី។

ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជាទីបញ្ចប់ទេ។ ការឈានចូលដល់ឆ្នាំ 2025 និន្នាការថ្មីមួយនឹងលេចឡើង៖ ភ្នាក់ងារ AI - "ជំនួយការនិម្មិត" ដែលមិនត្រឹមតែគាំទ្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំនួសមនុស្សក្នុងការសម្រេចចិត្តផងដែរ។

កាលពីដើមឆ្នាំនេះ លោក Sam Altman នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Open AI បាននិយាយថា "យើងជឿជាក់ថានៅឆ្នាំ 2025 យើងអាចមើលឃើញភ្នាក់ងារ AI ដំបូងដែលចូលមកក្នុងកម្លាំងការងារ និងផ្លាស់ប្តូរផលិតភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងខ្លាំង" ។

ជំនឿរបស់គាត់មួយផ្នែកបង្ហាញពីការរំពឹងទុកនៃនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ដិតនៃ AI នាពេលអនាគតដ៏ខ្លីជាមួយនឹងការផ្តោតសំខាន់នៃធនធានលើភ្នាក់ងារ AI ។

ការរំពឹងទុកនៃ "សហសេវិកនិម្មិត" ជំនួសមនុស្សនៅក្នុងកិច្ចការស្មុគស្មាញគឺមិនមានទៀតទេនាពេលអនាគតដ៏ឆ្ងាយ។

ការកើនឡើងនៃភ្នាក់ងារ AI បង្កើតជាសំណួរធំមួយ៖ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាចដំណើរការ អាជីវកម្ម ដោយអរគុណដល់ AI តើកម្មករផ្សេងទៀតនឹងទៅណា? តើ​ជនជាតិ​វៀតណាម​គួរ​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​នៅ​ពី​ក្រោយ?

អ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri បានសន្ទនាជាមួយ Master Nguyen Gia Hy - សាស្ត្រាចារ្យ AI នៅសាកលវិទ្យាល័យ Swinburne (អូស្ត្រាលី) អ្នកស្រាវជ្រាវ AI នៅសាកលវិទ្យាល័យ Deakin និងជាស្ថាបនិក SkillPixel ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់អំពីរលកថ្មីនៃ AI ដែលកំពុងអង្រួនទីផ្សារការងារពិភពលោក។

តើ​អ្នក​អាច​ពន្យល់​តាម​វិធី​សាមញ្ញ​បំផុត​បាន​ទេ៖ តើ​អ្វី​ទៅ​ជា "ភ្នាក់ងារ AI"? ហេតុអ្វីបានជាបច្ចេកវិទ្យានេះត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថាជានិន្នាការចម្បងនៃឆ្នាំ 2025?

- ដើម្បីបញ្ជាក់ពាក្យ "ភ្នាក់ងារ AI" យើងនឹងប្រៀបធៀបវាជាមួយនឹងប្រព័ន្ធ AI ប្រពៃណី។

AI ដែល​យើង​ដឹង​អាច​ដោះស្រាយ​កិច្ចការ​បុគ្គល និង​ឯករាជ្យ។ ឧទាហរណ៍ ប្រព័ន្ធសម្គាល់មុខ ឬប្រព័ន្ធសម្គាល់សំឡេង។ ទាំងនេះគឺជាឧបករណ៍ AI ទូទៅដែលផ្តោតលើកិច្ចការជាក់លាក់មួយ។

សម្រាប់ភ្នាក់ងារ AI ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាភ្នាក់ងារ AI វាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "និយោជិត" ពិតប្រាកដអាចធ្វើការងារធំជាងនេះ ដែលតម្រូវឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់ក្នុងការគិត អន្តរកម្មជាមួយ AIs ផ្សេងទៀត និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មក្នុងការសម្រេចចិត្ត។

ឧទាហរណ៍ រថយន្តដែលបើកបរដោយខ្លួនឯង បន្ថែមពីលើការសម្គាល់រូបភាពនៃរថយន្តផ្សេងទៀត ត្រូវតែអាចសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវទៅទិសដៅណា និងរបៀបប្រតិកម្មចំពោះភ្លើងពណ៌បៃតង ឬភ្លើងក្រហម។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន វាត្រូវតែអាចទទួល និងដំណើរការព័ត៌មាន បន្ទាប់មកធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយនឹងអន្តរាគមន៍តិចតួចបំផុតរបស់មនុស្ស។ នោះគឺជាឧទាហរណ៍ធម្មតានៃភ្នាក់ងារ AI ។

ស្តាប់ទៅដូចជា... មនុស្សពិត ប៉ុន្តែជាម៉ាស៊ីន?

- ត្រឹមត្រូវហើយ។ ប្រសិនបើ AI គ្រាន់តែជួយអ្នកសរសេរអត្ថបទ ឬបង្កើតរូបភាព ភ្នាក់ងារ AI អាចដំណើរការលំហូរការងារទាំងមូល។ នៅពេលអនាគត អាជីវកម្មអាចអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងារ AI គ្រប់គ្រងទីផ្សារ ហិរញ្ញវត្ថុ និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងអស់ ដោយមិនចាំបាច់មានក្រុមធនធានមនុស្សដ៏លំបាកនោះទេ។

ដើម្បីបញ្ជាក់ អំពីសមត្ថភាពរបស់ភ្នាក់ងារ AI តើអ្នកអាចចែករំលែកកម្មវិធីធម្មតាមួយចំនួនរបស់ភ្នាក់ងារ AI បានទេ?

- ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលមានអ្នកគ្រប់គ្រងតែម្នាក់នឹងក្លាយជានិន្នាការថ្មីពីរលកភ្នាក់ងារ AI ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ក្រុមហ៊ុននឹងដំណើរការភ្នាក់ងារ AI នៅស្ទើរតែគ្រប់ដំណាក់កាលទាំងអស់ ចាប់ពីទីផ្សារ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ការលក់ ការជ្រើសរើស និងការងារផ្សេងទៀត។

ការងារទាំងអស់ត្រូវបានដំណើរការដោយភ្នាក់ងារ AI ដែលរួមបញ្ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ ហើយភ្នាក់ងារទាំងនោះក៏មានសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងសហការគ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីបំពេញកិច្ចការធំជាងនេះ។ ពួកគេ​អាច​សម្របសម្រួល​ដើម្បី​ធ្វើការ​ជា​ក្រុម​បុគ្គលិក​ដោយ​មិន​ចាំបាច់​មាន​មនុស្ស​ចូលរួម​ក្នុង​ក្រុម។

នោះជារឿងសម្រាប់អនាគត ប៉ុន្តែសម្រាប់ពេលនេះ យើងមិនចាំបាច់មើលឆ្ងាយទេ ព្រោះថារថយន្តបើកបរដោយខ្លួនឯង ឬជំនួយការនិម្មិតក៏ជាឧទាហរណ៍ធម្មតានៃភ្នាក់ងារ AI ផងដែរ។ ពួកគេមានសមត្ថភាពក្នុងការដំណើរការព័ត៌មាន និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយសេរី ដោយមិនត្រូវការអន្តរាគមន៍ពីមនុស្សដោយផ្ទាល់។

ក្រោមការអភិវឌ្ឍន៍របស់ AI ទីផ្សារការងារ និងការងារកំពុងមានការប្រែប្រួលជាច្រើន។ តាំង​ពី​ដើម​ឆ្នាំ​មក យើង​បាន​ឃើញ​ពី​សហគ្រាស​ខ្នាត​តូច និង​មធ្យម​រហូត​ដល់​សាជីវកម្ម​ឈាន​មុខ​គេ ​របស់​ពិភពលោក ​បាន​កាត់​បន្ថយ​បុគ្គលិក​ដូច​ជា Amazon , Microsoft, Meta, Workday។

ដូច្នេះ​ក្នុង​និន្នាការ​នៃ​កម្លាំង​ពលកម្ម​បែប​ប្រពៃណី​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ជំនួស​បណ្តើរៗ តើ​អ្នក​គិត​ថា​កម្មករ​ត្រូវ​រៀបចំ​អ្វីខ្លះ​ដើម្បី​សម្រប​ខ្លួន?

- នេះគឺជាសំណួរដែលមិនត្រឹមតែកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាជីវកម្ម និងអ្នកគ្រប់គ្រងកំពុងជួបបញ្ហា។ នៅពេលដែល AI អាចជំនួសមនុស្សក្នុងការងារជាច្រើន មធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលមិនត្រូវទុកចោលគឺការសម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្ម។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ មានចំណុចសំខាន់ចំនួន 3 ដែលយុវជន-និងអ្នកដែលកំពុងធ្វើការ-ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។

ទីមួយ ផ្តោតលើជំនាញដែល AI មិនអាចជំនួសបាន៖ ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការគិតរិះគន់ ការទំនាក់ទំនង ការសហការ និងការគ្រប់គ្រងមនុស្ស។ ទាំងនេះគឺជា "សម្ភារៈមនុស្ស" ដែលបច្ចេកវិទ្យាមិនថាជឿនលឿនប៉ុណ្ណានោះទេ វានឹងពិបាកក្នុងការទៅដល់។

ទីពីរ យើងគួរតែរៀនសម្របសម្រួលដោយរលូន "រស់នៅជាមួយ" AI ជាជាងរៀនប្រឆាំង ឬលុបបំបាត់វា។ យើងត្រូវដឹងពីរបៀបសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សិក្សាឱ្យបានច្រើនអំពី AI ដើម្បីដំណើរការ និងប្រើប្រាស់វាឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

វគ្គសិក្សាលើកម្មវិធី AI និងការបញ្ជាក់វិជ្ជាជីវៈក៏ជាគន្លឹះក្នុងការបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ខ្លួនអ្នកផងដែរ។

ជាចុងក្រោយ អ្នកគ្រប់គ្នាត្រូវដឹងពីរបៀបបង្កើតម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំនាញជាច្រើន និងស្វែងរកឱកាសសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីកុំឱ្យនៅខាងក្រោយ។

សម្រាប់ យុវជនជំនាន់ក្រោយ ដែលនឹងក្លាយជាកម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគត និងទទួលឥទ្ធិពលខ្លាំងពីរលក AI បន្ថែមពីលើនិន្នាការភ្នាក់ងារ AI ដែលកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ តើអ្នកមានដំបូន្មានអ្វីខ្លះសម្រាប់ពួកគេក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារការងារ?

- ការពិតបច្ចុប្បន្នគឺស្ទើរតែគ្រប់ការងារទាំងអស់មានការអន្តរាគមន៍ខ្លះពី AI ។ នៅក្នុងសង្គម គ្រប់អាជីព មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រើប្រាស់ AI ជាទូទៅ។

ប្រសិនបើអ្នកជាក្មេងជំនាន់ក្រោយ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែខិតទៅជិតការសិក្សា និងការងារផ្សេងទៀត ដូចជាការស្រាវជ្រាវតាមបែបប្រពៃណី គម្លាតរវាងអ្នក និងអ្នកដែលនៅសេសសល់នឹងពង្រីកបន្តិចម្តងៗ។

វានឹងបង្កើតស្ថានភាពមួយ ខណៈពេលដែលផលិតភាពរបស់អ្នកដែលដឹងពីរបៀបអនុវត្ត AI ឱ្យបានត្រឹមត្រូវកើនឡើងដល់ 10 ដង គុណភាពទិន្នផលរបស់ពួកគេគឺខ្ពស់ជាង 10 ដងដោយសារការគាំទ្ររបស់ AI ប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់អ្នកមិនអាចស្មើនឹងពួកគេទេ ទោះបីជាអ្នកបានខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់ច្រើនក៏ដោយ។

ជំនាន់សិស្សខ្លួនឯងនឹងក្លាយជាកម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគត។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន អ្នកត្រូវបំពាក់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងផ្នត់គំនិតនៃ "ការរស់នៅជាមួយ" AI រៀនពីរបៀបអនុវត្តវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រើប្រាស់វាឱ្យបានច្រើនបំផុត។

ដូច្នេះហើយ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា និងចូលក្នុងទីផ្សារការងារ អ្នកនឹងមានគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែង និងវិធីសាស្ត្រកម្មវិធី AI ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងាររបស់អ្នក ដោយហេតុនេះការស្វែងរកការងារដែលមានស្ថេរភាព និងបង្កើតមុខតំណែងក្នុងកម្លាំងពលកម្មដែលមានការប្រកួតប្រជែង។

ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីរបៀបអនុវត្ត AI និងចូលទៅគ្រប់ការងារដោយដៃទេនោះ វានឹងពិបាកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារនាពេលខាងមុខ។

សរុបមក មិនត្រឹមតែសិស្សនិស្សិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគ្រប់គ្នាត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេអំពី AI ជានិច្ច អំពីការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិស័យនេះ ក៏ដូចជារៀនគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីអនុវត្ត AI ក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃជីវិត។

នៅពេលដែល AI កាន់តែឆ្លាតវៃ និងអាចធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណើរការជាច្រើន កម្មវិធីសក្តានុពលរបស់វាប្រាកដជានឹងមិនត្រឹមតែបញ្ឈប់ការគាំទ្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកទិសដៅថ្មីជាច្រើនផងដែរ។ តាមគំនិតរបស់អ្នក តើឱកាសអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងពីការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លានៃបច្ចេកវិទ្យានេះ?

- បាទ នៅពេលដែល AI អាចទទួលយកកិច្ចការស្មុគស្មាញជាច្រើន ទ្វារខ្លះនឹងបិទ ប៉ុន្តែទ្វារថ្មីជាច្រើនក៏នឹងបើកសម្រាប់មនុស្សផងដែរ។

បច្ចេកវិទ្យានេះកំពុងជំរុញការលេចឡើងនៃការងារ និងវិស័យច្នៃប្រឌិត ដែលយើងស្ទើរតែនឹកស្មានមិនដល់ពីមុនមក។

ជា​ដំបូង អ្នក​ដែល​ធ្វើ​ការ​ផ្នែក​វិស្វកម្ម​នឹង​ស្វែង​រក​មុខ​តំណែង​ការងារ​ថ្មី​ដូច​ជា៖ AI Engineer ឬ Data Scientist ។ ពួកគេគឺជាអ្នកដែលបង្កើតដោយផ្ទាល់ បណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគំរូ AI ដែលជាធាតុស្នូលដែលជួយឱ្យប្រព័ន្ធឆ្លាតវៃដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

វិស័យមួយដែលកំពុងលេចធ្លោ ប៉ុន្តែមានការប្រជែងគ្នាយ៉ាងក្តៅគគុកគឺ Prompt Engineering - ការរចនាពាក្យបញ្ជាសម្រាប់ AI ដើម្បីយល់ និងអនុវត្តបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកប្រើប្រាស់បានត្រឹមត្រូវ។

ដើម្បីអោយ AI ដំណើរការបាន វាត្រូវការទិន្នន័យដែលមានស្លាកសញ្ញាត្រឹមត្រូវ ហើយតម្រូវការនេះក៏បានបង្កើតមុខតំណែងការងារថ្មីផងដែរគឺ Data Labeler (មនុស្សម្នាក់ដែលដាក់ស្លាកទិន្នន័យដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល AI)។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយសារ AI ចូលរួមកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងការបង្កើតមាតិកា បញ្ហានៃក្រមសីលធម៌ និងការគ្រប់គ្រងមាតិកាក្លាយជារឿងសំខាន់។

ការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្របសម្រួលមាតិកាដែលផលិតដោយ AI ដែលមិនបំពានលើបទដ្ឋានសង្គម មានភាពលំអៀង ឬព័ត៌មានមិនពិត នឹងមានតម្រូវការច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់។

ដំណឹង​ល្អ​គឺ​ថា ឱកាស​មិន​ត្រឹម​តែ​មាន​កម្រិត​ចំពោះ​ឧស្សាហកម្ម​បច្ចេកវិទ្យា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ។ ការរីកចំរើនរបស់ AI បាននាំមកនូវសក្តានុពលជាច្រើនដល់ឧស្សាហកម្មច្នៃប្រឌិត និងសេវាកម្ម៖

- ការបង្កើតមាតិកាឌីជីថល៖ ជាមួយនឹង AI មនុស្សអាចផលិត វីដេអូ រូបភាព និងសំឡេងបានយ៉ាងងាយស្រួលដោយគ្មានក្រុមធំ។ មានប៉ុស្តិ៍ Youtube និង Tiktok ជាច្រើនដែលមិនមានសូម្បីតែមុខ ឬសំឡេងរបស់ម្ចាស់ប៉ុស្តិ៍ ប៉ុន្តែនៅតែបង្កើតមាតិកាប្រកបដោយគុណភាព និងមេរោគ (ដោយមានអន្តរកម្មខ្ពស់)។

ឬជាមួយផតខាស គំនិតតែមួយ ហើយ AI នឹងគាំទ្រអ្វីដែលនៅសល់ ដោយជួយកាត់បន្ថយដំណើរការច្នៃប្រឌិត។

ជាមួយនឹងការងារធម្មតាបែបនេះ អ្នកពិតជាអាចទទួលបានការងារទាំងនោះនៅលើវេទិកាអ្នកឯករាជ្យ។

យុវជន​ម្នាក់​ដែល​ខ្ញុំ​ស្គាល់​នៅ​ប្រទេស​វៀតណាម​បាន​បង្កើត​ប្រាក់​ចំណូល​យ៉ាង​ច្រើន​ដោយ​គ្រាន់តែ​ធ្វើការ​ជា​អ្នក​ឯករាជ្យ។ យុវជនម្នាក់នេះរកបានរាប់រយលានរៀងរាល់ខែ ដោយការទទួលយកការងារ និងអនុវត្ត AI ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ខណៈកំពុងធ្វើការដើម្បីបង្កើតលទ្ធផលល្អបំផុត។

មាននិន្នាការអាជីពលេចធ្លោជាច្រើននៅក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍ AI បញ្ហាដែលត្រូវពិចារណាគឺថាតើយើងឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងច្នៃប្រឌិតគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរកលុយពី AI ឬអត់។

ក្នុងបរិបទនៃយុគសម័យ AI កំពុងផ្ទុះឡើងជាមួយនឹងការវិវឌ្ឍគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅទូទាំងពិភពលោក វៀតណាមចាំបាច់ត្រូវបន្តចាប់យកឱកាស និងបញ្ជាក់ជំហររបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យនេះ។

តាមគំនិតរបស់អ្នក ជាមួយនឹងកាលានុវត្តភាពដែលនាំមកដោយ AI តើធនធានមនុស្សវៀតណាមមានគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងអ្វីខ្លះ បើធៀបនឹងប្រទេសផ្សេងទៀតក្នុងពិភពលោក?

- ខ្ញុំជឿថា អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំបំផុតរបស់ប្រជាជនវៀតណាម គឺគុណភាពមនុស្ស ជាពិសេសសមត្ថភាពគិត។

ថ្មីៗនេះ កាសែតបានប្រកាសថា ម៉ូដែល AI AlphaGeometry2 បានដោះស្រាយបញ្ហាធរណីមាត្រកម្រិតមេដាយមាសនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ International Math Olympiad ដែលជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយដែលធ្វើឱ្យពិភពលោកភ្ញាក់ផ្អើល។

អ្វី​ដែល​ពិសេស​នោះ គឺ​ក្រុម​ស្រាវជ្រាវ​ដែល​បង្កើត​គំរូ​នេះ​មាន​សមាជិក​១០​នាក់ ក្នុង​នោះ​មាន​ជនជាតិ​វៀតណាម​៤​នាក់ ។

ខ្ញុំក៏ស្គាល់ជនជាតិវៀតណាមជាច្រើនដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងកាន់មុខតំណែងខ្ពស់ក្នុង AI នៅក្រុមហ៊ុន និងសាជីវកម្មធំៗមួយចំនួនដូចជា Google និង Amazon ជាដើម។ នេះ​បាន​សបញ្ជាក់​ឲ្យ​ឃើញ​ថា ការ​គិត ហេតុផល និង​សមត្ថភាព​របស់​ប្រជាជន​វៀតណាម​គឺ​ល្អ​ណាស់។

ដូច្នេះនៅពេលអនាគត ខ្ញុំសង្ឃឹមថា វៀតណាមនឹងបង្កើតរបកគំហើញ និងការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងវិស័យ AI។

លើសពីនេះ អត្ថប្រយោជន៍នៃកម្លាំងពលកម្មថោក និងថាមវន្តក៏នឹងក្លាយជាចំណុចភ្លឺនៃធនធានមនុស្សនៅវៀតណាមផងដែរ។

ជាចុងក្រោយ ខ្ញុំគិតថាជាមួយនឹងភាពខ្លាំងរបស់យើងក្នុងវិស័យកសិកម្ម យើងក៏អាចពិចារណាលើការស្រាវជ្រាវអន្តរកម្មសិក្សា ដោយអនុវត្ត AI ក្នុងវិស័យនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ហើយទោះបីជាវាអភិវឌ្ឍក៏ដោយ វៀតណាមអាចផ្តល់យោបល់ដល់ប្រទេសផ្សេងទៀតអំពីការអនុវត្ត AI ក្នុងវិស័យកសិកម្ម។

អរគុណសម្រាប់ការជជែក!

ខ្លឹមសារ៖ Minh Nhat , Viet Anh

រូបថត៖ Thanh Dong

រចនា៖ Thuy Tien

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 - 04:35

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/cong-nghe/con-dia-chan-tiep-theo-cua-ai-va-lan-song-startup-mot-nguoi-20250312222003080.htm