សហជីពរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4៖ សាមគ្គីភាព និងការបង្កើតថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព

ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ 2022-2025 សហជីពរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 បានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការថែរក្សាអាយុជីវិត និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។

ធានារបប គោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិត

រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 គឺជាអង្គភាពសំខាន់មួយនៃក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម (EVN) ដែលអនុវត្ត "បេសកកម្ម" ធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសហជីពរោងចក្រតែងតែសម្របសម្រួលដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព កាត់បន្ថយជម្លោះការងារ និងធានាថាគោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយតម្លាភាព និងយុត្តិធម៌។

កម្មករបានចូលរួមយ៉ាងសាទរក្នុងមហោស្រពកីឡារបស់កម្មករ ដែលរៀបចំដោយសហជីព និងអ្នកជំនាញនៃរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4។ រូបភាព៖ Vinh Tan ៤.

បច្ចុប្បន្ន រោងចក្រនេះមានបុគ្គលិក កម្មករ និងនិយោជិតចំនួន ៦១១នាក់ (CNVCLĐ) ក្នុងនោះស្រី ៩៧នាក់។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ: អនុបណ្ឌិតចំនួន 45 នាក់, និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 267 នាក់, និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមហាវិទ្យាល័យចំនួន 117 នាក់, និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកម្រិតមធ្យមចំនួន 154 នាក់និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសចំនួន 28 ។ ជីវិត​និង​ការងារ​របស់​កម្មករ​ត្រូវ​បាន​រក្សា​ស្ថិរភាព ចំណូល​ជា​មធ្យម​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ​គឺ​ខ្ពស់​ជាង​ឆ្នាំ​មុន ។ សមូហភាពនៃនិយោជិតជឿជាក់លើការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ការគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈ និងបន្តរួមដំណើរ និងចែករំលែកជាមួយរោងចក្រក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពនៅមហាសន្និបាតលើកទី ២ នៃសហជីពរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 អាណត្តិ 2025-2030 ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក សហជីពរោងចក្របានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មក្នុងការកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់និយោជិត។ អង្គភាពបានសម្របសម្រួលជាមួយនាយករោងចក្រ ដើម្បីចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការសម្របសម្រួលរវាងសហជីព និងវិជ្ជាជីវៈ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិជំនួយសង្គម និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចំណាយមូលនិធិសុខុមាលភាព។

សហភាពចូលរួមក្នុងការកសាងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់ ដោយធានាបាននូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ 100% នៃអង្គភាពពាក់ព័ន្ធរៀបចំសន្និសីទការងារតាមការណែនាំ។ សហជីពរោងចក្របានសហការជាមួយនាយកដ្ឋានជំនាញដើម្បីរៀបចំសន្និសិទការងារឆ្នាំ 2025 ដោយជោគជ័យ ដោយជ្រើសរើសអធិការប្រជាជន និងប្រតិភូឱ្យចូលរួមសន្និសីទ EVN ។ ទំនាក់ទំនងការងាររវាងអ្នកគ្រប់គ្រង និងនិយោជិតមានភាពចុះសម្រុងគ្នា ស្ថិរភាព និងគ្មានជម្លោះ។

សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យត្រូវបានកំណត់ថាជាកិច្ចការសំខាន់។ បង្កើតផែនការការពារការងារ ផ្តល់ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ការពារគ្រប់គ្រាន់ដែលសមស្របនឹងវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗ អនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារ "ភ្លឺ-បៃតង-ស្អាត"។

ជាមួយគ្នានេះ សហភាពរក្សាការត្រួតពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ៖ ៦១១នាក់ ក្នុងឆ្នាំ២០២២, ៦៣៤នាក់ នៅឆ្នាំ២០២៣, ៦៤៦នាក់ នៅឆ្នាំ២០២៤ និង៦០៥នាក់ នៅឆ្នាំ២០២៥។ មនុស្សសរុបចំនួន 114 នាក់ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាប្រភេទសុខភាពទី 4 និងទី 5 មិនមានករណីជំងឺការងារត្រូវបានរកឃើញទេ។

ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ សហជីពរបស់រោងចក្រសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់និយោជិតដោយទឹកប្រាក់សរុបជាង ៧៣៥លានដុង ក្នុងអំណោយតេត ៣២,៥លានដុង ឧបត្ថម្ភដល់អ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត និង ៣៦លានដុងទៅសួរសុខទុក្ខគ្រួសារអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ និងនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ថ្នាក់ដឹកនាំរោងចក្រ និងសហជីពផ្តោតសំខាន់លើស្មារតី “ស្លឹកឈើរហែក” “ពេលផឹកទឹក ចាំប្រភព”។ សហជីពសម្របសម្រួលជាមួយបុគ្គលិកជំនាញ ដើម្បីកៀរគរបុគ្គលិក 100% ចូលរួមចំណែកក្នុងមូលនិធិគាំទ្រសង្គម EVN សម្រាប់ឆ្នាំ 2022-2024 ដែលមានទឹកប្រាក់សរុប 395.6 លានដុង ចូលរួមក្នុងមូលនិធិសប្បុរសធម៌ក្នុងស្រុកដូចជា សមាគមគាំពារជនពិការ និងកុមារកំព្រាឃុំ Vinh Tan (ស្រុកចាស់) កម្មវិធីអប់រំ Tuvesold និងកុំព្យូទ័រ។ ការសាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះជាច្រើនខ្នង ជូនប្រជាពលរដ្ឋក្រីក្រក្នុងមូលដ្ឋាន។

ជាពិសេស សហភាពបានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងយុវជន "បេតុងជនបទដោយប្រើផេះ និងស្លា" សាងសង់ផ្លូវមួយខ្សែប្រវែង ២៣៤,៥ម ស្ថិតក្នុងភូមិ Vinh Phuc ឃុំ Vinh Tan ស្រុក Tuy Phong ខេត្ត Binh Thuan (ចាស់) - ទីតាំងរោងចក្រ។

ប្រធានសហជីពកម្មកររោងចក្រ លោក Tran Ngoc Huong (ឈរកណ្តាល) បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករដោយផ្ទាល់ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024។ រូបថត៖ Vinh Tan ៤.

គោលដៅ និងទិសដៅក្នុងអាណត្តិថ្មី។

សហជីពកម្មកររោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 កំណត់គោលដៅ “ទាំងអស់គ្នាដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍រោងចក្រប្រកបដោយចីរភាព - ដើម្បីជីវិតរបស់កម្មករ” ដោយខិតខំកសាងក្រុមនិយោជិតដ៏រឹងមាំ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងអង្គការសហជីព រួបរួមគ្នាលើសពីផែនការប្រចាំឆ្នាំ។

ផ្តោតសំខាន់លើការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ ផ្តោតលើសមាជិកសហជីព និងកម្មករ អនុវត្តមុខងារតំណាងឱ្យបានល្អ យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត ចូលរួមគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម និងគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម។

សហភាពកំណត់ភារកិច្ចស្នូលគឺការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិ ស្មារតីវិន័យ និងការអនុវត្តវប្បធម៌ EVN នៅក្នុងកម្មករនិមួយៗ ចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ រួមចំណែកកសាងក្រុមកម្មករអគ្គិសនី ដើម្បីបំពេញតម្រូវការឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។

នាពេលខាងមុខ សម្ព័ន្ធសហជីពនៃរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 នឹងបន្តច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រមូលផ្តុំ និងកៀរគរកម្មករ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូរបស់អង្គការ បង្កើតក្រុមមន្ត្រីសហជីពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ មានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាព។ ពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់សហជីព។

“ឈានចូលអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ទោះបីនៅមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក៏ដោយ ដោយមានបាវចនានៃសកម្មភាព “សាមគ្គី - ប្រជាធិបតេយ្យ - វិន័យ - នវានុវត្តន៍ - ការអភិវឌ្ឍន៍” រួមជាមួយនឹងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរោងចក្រ សហជីព EVN និងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់អ្នកជំនាញក៏ដោយ សមូហភាពកម្មាភិបាល និងកម្មករនិយោជិតនឹងបន្តលើកកំពស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃអាណត្តិ។ ការបញ្ចប់ការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ការកសាងរោងចក្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ការងារ និងសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករ" - តំណាងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មអាណត្តិដែលខ្ញុំបានចែករំលែក។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html