សហភាព​បន្ត​រៀន​ពី​គំរូ​របស់​ពូ​ហូ និង​ពូ​តុង។

ទន្ទឹមនឹងការរក្សាបាននូវគំរូថែទាំជាក់ស្តែង សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) ទាមទារឱ្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បង្កើនការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ និងប្រធាន Ton Duc Thang ធ្វើឱ្យពួកគេអនុវត្តជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរនូវសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពខេត្តបានផ្សព្វផ្សាយនូវមធ្យោបាយប្រកបដោយអត្ថន័យ និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករទាក់ទងនឹងជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី។ ជាពិសេស វាបានចាប់យកស្ថានភាពការងារ ការងារ និងគោលនយោបាយធានាដល់កម្មករ។ និងបានស្នើ និងសំរបសំរួលការដោះស្រាយទាន់ពេលវេលានៃបញ្ហាទាក់ទងនឹងសិទ្ធិកម្មករនៅក្នុងសហគ្រាស។ សហជីពក៏បានបង្កើតការផ្សព្វផ្សាយផងដែរ តាមរយៈការប្រកួតនិទានរឿងរបស់មនុស្សល្អ និងអំពើល្អ; ទាញយកប្រយោជន៍ពីបណ្តាញសង្គម ដើម្បីណែនាំ និងផ្សព្វផ្សាយគំរូថ្មី ជិតមូលដ្ឋាន ជិតកម្មករ។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត គំរូជាច្រើនបានចូលទៅក្នុងស៊ីជម្រៅ ក្លាយជាសកម្មភាពសំខាន់ៗរបស់សហជីពសម្រាប់កម្មករ។ ពីនោះ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការយល់ដឹង និងការងាររបស់មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតនៅពេលបំពេញការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ រួមចំណែកដល់ការបំពេញការងារដែលបានចាត់តាំងជាមួយទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសប្រកបដោយជោគជ័យ។ ដោយសារកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សិទ្ធិ និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករត្រូវបានធានា និងកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ពីទីនោះ តួនាទី និងតួនាទីរបស់អង្គការសហជីពត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។

នៅដើមឆ្នាំ 2025 សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំការស្រាវជ្រាវ សិក្សា ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តប្រធានបទ "អាន យ៉ាង សិក្សា និងធ្វើតាមគំរូពូហូ និងពូថន ក្នុងការថែរក្សាជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន"។ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានស្នើឱ្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំណត់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់លើអាយុជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ គឺជាការងារសំខាន់ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីសហជីពនីមួយៗ។ ផ្តោតលើការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តតាមរយៈកម្មវិធី និងផែនការសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ។ ច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការងារឃោសនា ស្វែងរក សរសើរ និងចម្លងគំរូធម្មតាក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមគំរូរបស់ពូ ហូ និងពូ ថន ក្នុងការថែទាំជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់រៀបចំសកម្មភាពប្រចាំខែដោយមានខ្លឹមសារសមស្រប ចាត់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងសមាជិកសហជីពឱ្យរាយការណ៍អំពីខ្លឹមសារសិក្សា ចូលរួមពិភាក្សា និងណែនាំសកម្មភាពជាក់ស្តែង។

ការថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងក្នុងជីវិតសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ

នៅក្នុងការងារឃោសនា ផ្តោតលើការជ្រើសរើស កសាង និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទៀងទាត់ និងទូលំទូលាយនូវគំរូសមូហភាព និងបុគ្គលធម្មតា គំរូល្អ និងវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើ និងការថែទាំជីវិតរបស់មនុស្សដោយការយកចិត្តទុកដាក់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។ បង្កើនការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងនៅលើអ៊ីនធឺណិត និងបណ្តាញសង្គម; តាមរយៈសិក្ខាសាលា សិក្ខាសាលា ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ សិល្បៈ ការឃោសនាផ្ទាល់មាត់ ប្រព័ន្ធអ្នករាយការណ៍ និងអ្នកឃោសនា សកម្មភាព នយោបាយ របាយការណ៍ព័ត៌មាន។ល។

ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 135 នៃថ្ងៃកំណើតលោកប្រធាន ហូជីមិញ (ថ្ងៃទី 19 ឧសភា ឆ្នាំ 1890 ដល់ថ្ងៃទី 19 ឧសភា ឆ្នាំ 2025) ជាពិសេសត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសកម្មភាពកំពូលជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងខែកម្មករ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗឆ្នាំ 2025 សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បាននិងកំពុងអនុវត្តខ្លឹមសារជាច្រើន ជាពិសេសនៅសហគ្រាស។ អំណោយ​រាប់​ពាន់​ត្រូវ​បាន​ដាក់​ជូន​សមាជិក​សហជីព​ក្នុង​កាលៈទេសៈ​លំបាក និង​ជំងឺ​ការងារ។ វេទិការំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅ៖ “កិច្ចសន្ទនាខែឧសភា” “បក្សជាមួយកម្មករ-កម្មករជាមួយបក្ស” អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមសម្រាប់បក្សដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងទទួលស្គាល់។ល។

សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​បាន​ចាប់​ផ្តើម​ចលនា​ត្រាប់​តាម​ក្នុង​ចំណោម​សហជីព​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់​ដើម្បី​សិក្សា​និង​ធ្វើ​តាម​គំរូ​របស់​ពូ ហូ និង​ពូ តន់។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហជីពត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងនិយោជក ដើម្បីអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមតាមស្ថាប័ននីមួយៗ អង្គភាព សហគ្រាស កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព មន្ត្រីរាជការ និយោជិត និងកម្មករ ដើម្បីរួមគ្នាថែរក្សាជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងកម្មករ ជាពិសេសសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ សង្ខេបតាមកាលកំណត់; សូមសរសើរ ផ្តល់រង្វាន់ និងលើកទឹកចិត្តដល់សមូហភាព និងបុគ្គលឆ្នើម...

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងការយល់ដឹងអំពីគំនិត អារម្មណ៍ និងការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម ស៊ើបអង្កេត និងអង្កេត ដើម្បីស្វែងយល់ពីស្ថានភាពរស់នៅរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកនៅតាមមូលដ្ឋាន អង្គភាព និងសហគ្រាស ជាពិសេសអ្នកដែលមានគោលនយោបាយ និងស្ថានភាពលំបាក ពិសេសមានវិធានការគាំទ្រទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់របស់កម្មករ។ ប្រមូលផ្តុំការយកចិត្តទុកដាក់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ រួមជាមួយនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ និងចែករំលែកការលំបាក។ ប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីធ្វើអ្វីដែលមានប្រយោជន៍ដល់កម្មករ និងជៀសវាងអ្វីដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់កម្មករ។

ហាន់របស់ខ្ញុំ

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/cong-doan-tiep-tuc-hoc-tap-theo-guong-bac-ho-bac-ton-a420360.html