អ្នកបោះឆ្នោតមានការខកចិត្តនៅពេលដែលវេជ្ជបណ្ឌិតមានអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តច្រើន។

ចូលរួមក្នុងសម័យសួរដេញដោលនារសៀលថ្ងៃនេះ (១១ វិច្ឆិកា) ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៨ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Kim Thuy (គណៈប្រតិភូ Da Nang) បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ អ្នកបោះឆ្នោតក្នុងវិស័យ សុខាភិបាល មានការព្រួយបារម្ភអំពីបញ្ហាផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណធ្វើការពិនិត្យ និងព្យាបាល។

ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា “អ្នកប្រកបរបរអាចសុំអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តនៅតាមមូលដ្ឋានណាមួយ នាំឲ្យស្ថានភាពគ្រូពេទ្យមានអាជ្ញាបណ្ណច្រើន ហើយអាចទទួលបន្ទុកបច្ចេកទេសនៅមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលជាច្រើនក្នុងខេត្ត-ក្រុង” ដោយស្នើឲ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលមានដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រង ដើម្បីធានាថា គ្រូពេទ្យម្នាក់ៗ ទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណតែមួយ និងទទួលបន្ទុកពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺតាមច្បាប់។

ឆ្លើយតបនឹងការអត្ថាធិប្បាយរបស់សមាជិកសភាជាតិ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បាននិយាយថា ច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្ត្រ ដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣ កំណត់ថា បុគ្គលិកពេទ្យ ម្នាក់ៗនឹងទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តតែមួយប៉ុណ្ណោះ។ បច្ចុប្បន្ន​នេះ វិស័យ​សុខាភិបាល​បាន​បញ្ចប់​ការ​គ្រប់គ្រង​បុគ្គលិក​ពេទ្យ​ទូទាំង​ប្រទេស​ជា​មូលដ្ឋាន​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​ថ្មី។ ជាពិសេស បុគ្គលិកពេទ្យច្រើនជាង 430,000/600,000 បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានរបស់ពួកគេនៅលើកម្មវិធីគ្រប់គ្រង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែកម្មវិធីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2015 វាមិនអាចបំពេញតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ថ្មីបានទេ។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Kim Thuy (គណៈប្រតិភូ Da Nang ) ថ្លែងមតិនារសៀលថ្ងៃទី ១១ ខែវិច្ឆិកា។

«ដើម្បីជំនះដែនកំណត់នេះ វិស័យសុខាភិបាលកំពុងធ្វើទំនើបកម្មកម្មវិធីគ្រប់គ្រង និងប្រព័ន្ធសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យទំនើបដែលរួបរួមគ្នា។ នៅពេលបញ្ចប់ ប្រព័ន្ធនេះនឹងជួយឱ្យភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងសុខភាពទាំងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព»។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ប្រតិភូ Nguyen Thi Yen Nhi (គណៈប្រតិភូ Ben Tre) បានចោទសួរថា ថ្មីៗនេះ បន្ទាប់ពីទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល គ្រូពេទ្យមិនធ្វើការតាមការកំណត់របស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ឬមិនធ្វើការតាមពេលវេលាដែលបានកំណត់ ហើយសុខចិត្តផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យឯកជន។ ប្រការនេះប៉ះពាល់ដល់ឱកាស ថវិការដ្ឋ និងប៉ះពាល់ដល់ការរៀបចំធនធានមនុស្សរបស់គ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ។

គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលបង្ហាញទស្សនៈ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីកម្រិតស្ថានភាពនេះនាពេលខាងមុខ។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan បាននិយាយថា នៅឆ្នាំ 2022 ស្ថានភាពបុគ្គលិកពេទ្យឈប់ពីការងារនឹងកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងដល់ជិត 9,000 នាក់។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ក្រសួងសុខាភិបាលបាននិងកំពុងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយ ដោយផ្តោតលើការកែសម្រួលអនុក្រឹត្យលេខ ៥៦ ស្តីពីប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះ និងក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យតាមភូមិ។ មូលដ្ឋានក៏កំពុងវាយតម្លៃជាបន្ទាន់អំពីស្ថានភាពនៃការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកពេទ្យសាធារណៈ។

បើតាមលោកស្រី ឡាន បុគ្គលិកសុខាភិបាលសាធារណៈមានចំនួន ៩៥% នៃកម្លាំងការងារបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងមានតួនាទីសំខាន់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើគ្មានគោលនយោបាយសមស្រប និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលិកសុខាភិបាលនឹងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ដែលនាំឱ្យមានការបង្ហូរចេញនូវទេពកោសល្យទៅកាន់គ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលឯកជន។

ហាគឿង

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html