សមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានរៀបចំឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងតាមកាលវិភាគ។

សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទើបតែចេញផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីលទ្ធផលនៃការរៀបចំសមាជសហជីពគ្រប់កម្រិត និងការរៀបចំសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម។

កិច្ចប្រជុំលើកទី៨ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗ រួមទាំងការរៀបចំសមាជផងដែរ។ រូបថត៖ ហៃ ង្វៀន

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ការរៀបចំសម្រាប់សមាជសហជីពគ្រប់កម្រិត និងសមាជជាតិលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម ត្រូវបានផ្តោតលើការធានាថាតម្រូវការទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញ។ គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធបានចេញឯកសារចំនួន ១២ ដែលបញ្ជាក់ពីគោលនយោបាយសំខាន់ៗ ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់សមាជសហជីពគ្រប់កម្រិត និងសមាជជាតិលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម។

សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក៏បានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពកម្រិតខេត្ត និងឧស្សាហកម្មលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗនៃសមាជផងដែរ។ សហព័ន្ធការងារទូទៅ និងសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសហជីពសមមូល ១០០% និងសហជីពនៃសាជីវកម្មក្រោមសហព័ន្ធទូទៅបានចេញផែនការអនុវត្ត បានបង្កើតអនុគណៈកម្មាធិការ និងក្រុមការងារដើម្បីដឹកនាំ និងណែនាំសមាជសហជីពកម្រិតទាប និងបានរៀបចំខ្លឹមសារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់រៀបចំសមាជសហជីពក្នុងកម្រិតដូចគ្នា...

ជាលទ្ធផល ការរៀបចំសមាជនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ត្រូវបានបញ្ចប់ ការរៀបចំសមាជសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន ហើយអង្គភាពជាច្រើនបានរៀបចំសមាជសហជីពថ្នាក់ខេត្ត។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់សហជីព ជាទូទៅ កម្មវិធី និងខ្លឹមសារនៃសមាជបានធានានូវការអនុលោមតាមធម្មនុញ្ញសហជីព ផែនការ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហជីពកម្រិតខ្ពស់ ព្រមទាំងធានានូវគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យកណ្តាលនិយម សាមគ្គីភាព ឯកភាព នវានុវត្តន៍ និងការលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងប្រាជ្ញារបស់សមាជិកសហជីព និងប្រតិភូដែលចូលរួមសមាជ។

អនុគណៈកម្មាធិការស្តីពីឯកសារសម្រាប់សមាជលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម បានរៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃអាណត្តិទី១៣ នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីដាក់ជូនសមាជជាតិលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម។ បានដាក់ជូនដើម្បីសុំយោបល់ទៅកាន់គណៈប្រធាន និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធ ហើយបានផ្ញើជូនដើម្បីសុំយោបល់ទៅកាន់សមាជសហជីពខេត្ត និងវិស័យ កម្រិតសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

យោងតាមលោកស្រី ថាយ ធូស៊ួង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នេះជាទូទៅទទួលមរតកឯកសារនៃសមាជលើកទី១៣ នៃសហជីពកម្មករវៀតណាម ខណៈពេលដែលក៏មានខ្លឹមសារច្នៃប្រឌិតដើម្បីធានាបាននូវភាពសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដោយផ្អែកលើការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាក់ស្តែងនៃទិសដៅជាមូលដ្ឋាន ស្នូល និងគន្លឹះនៃឯកសារនៃសមាជទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ របស់បក្ស និងឯកសារនៃសមាជទូទាំងប្រទេសលើកទី១ នៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម។

របាយការណ៍នេះផ្តោតលើការវាយតម្លៃដោយស្មោះត្រង់អំពីសមិទ្ធផល ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់សំខាន់ៗ ក៏ដូចជាមូលហេតុនានា ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី១៣ នៃសហជីពវៀតណាមសម្រាប់ដំណាក់កាល២០២៣-២០២៥ ដោយទាញយកមេរៀនដែលបានរៀន កំណត់គោលដៅ គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងរបកគំហើញសម្រាប់អាណត្តិបន្ទាប់។

អនុគណៈកម្មាធិការស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមធម្មនុញ្ញ បានផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងធម្មនុញ្ញដែលបានកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមរបស់សហជីពវៀតណាម ដើម្បីដាក់ជូនទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ ដើម្បីសុំយោបល់ពីពួកគេ។ ព្រមទាំងបានរៀបចំសិក្ខាសាលាមួយ ដើម្បីប្រមូលយោបល់លើគំរូសហជីពជាក់លាក់ ដើម្បីផ្តល់មូលដ្ឋានសម្រាប់បំពេញបន្ថែមខ្លឹមសារនៃធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម។ អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក បានណែនាំ និងស្នើឱ្យកំណត់ចំនួន និងការបែងចែកប្រតិភូទៅកាន់សមាជជាតិលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម។

ភុក វ៉ាន់

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/dai-hoi-cong-doan-cac-cap-duoc-to-chuc-dung-quy-dinh-tien-do-post829094.html