យោងតាមរបាយការណ៍ មហាសន្និបាតរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី ២២ និង ២៣ ខែកញ្ញា នៅ ទីក្រុងហាណូយ ដោយមានបាវចនានៃសកម្មភាព "សាមគ្គីភាព-ប្រជាធិបតេយ្យ-ច្នៃប្រឌិត-នវានុវត្តន៍-អភិវឌ្ឍន៍"។
របាយការណ៍ នយោបាយ ដែលដាក់ជូនអង្គសន្និបាតមានប្រធានបទ៖ "កសាងអង្គភាពស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ បង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិត និងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំយ៉ាងរឹងមាំ ប្រមូលផ្តុំ និងប្រមូលផ្តុំមនុស្សគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងកម្លាំងនៃឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ រួមដៃគ្នាចូលយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិដ៏សម្បូរបែប វិបុលភាព អរិយធម៌ និងសប្បាយរីករាយ"។

របាយការណ៍នយោបាយបានកំណត់ទិសដៅចំនួន ៥ ក្រុមគោលដៅចំនួន ៨ កិច្ចការសំខាន់ៗចំនួន ៨ និងក្រុមដំណោះស្រាយចំនួន ១០ ស្តីពីការដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយ និងដំណោះស្រាយចំនួន ៥ ក្រុមស្តីពីការងារកសាងបក្ស ដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តក្នុងអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ។
សភានឹងស្នើរឡើងនូវរបកគំហើញចំនួនបី៖ ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយយោងតាមគំរូថ្មី; ការគិតថ្មី វិធីធ្វើថ្មី លទ្ធផលថ្មី; ការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការយ៉ាងខ្លាំងក្លា ផ្តោតលើមូលដ្ឋាន លំនៅដ្ឋាន តំបន់ជិតស្និទ្ធ បម្រើប្រជាជនយ៉ាងសកម្ម; ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ វាយតម្លៃ ការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង; ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ "ទ្រឹស្តីជាមួយការអនុវត្ត", "ពាក្យទៅដៃជាមួយសកម្មភាព" ។


ការងារដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីរៀបចំ និងរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស អនុវត្តប្រកបដោយវិធីសាស្ត្រ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ដោយធានាបាននូវការគោរពតាមនីតិវិធីកំណត់ វឌ្ឍនភាព គោលដៅ និងតម្រូវការ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំឯកសារសមាជត្រូវបានបណ្តាក់ទុនយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងម៉ត់ចត់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃសេចក្តីសង្ខេបជាក់ស្តែងស៊ីជម្រៅ ការវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយនៃលទ្ធផលការងារអាណត្តិមុន និងការកំណត់ច្បាស់លាស់នូវទិសដៅ គោលដៅ និងភារកិច្ចនៃអាណត្តិថ្មី។
ការងារឃោសនាត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា វិធីសាស្ត្រ និងស៊ីជម្រៅជាមួយទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន បង្កើនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកទូទាំងបក្ស។
លើសពីនេះ ការងារបុគ្គលិកត្រូវធ្វើឡើងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ វត្ថុបំណង និងស្របតាមនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិ។ រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៅគ្រប់កម្រិតជាមូលដ្ឋានធានានូវសមាមាត្រសមហេតុផលរវាងអាយុ ភេទ កម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងកម្មាភិបាលស្ត្រី ជាមួយនឹងមរតក និងការច្នៃប្រឌិត។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/dai-hoi-dau-tien-cua-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-co-350-dai-bieu-tham-du-post908853.html
Kommentar (0)