កម្មករនៅរោងចក្រ Rapexco Hoa Hiep (សួនឧស្សាហកម្ម Hoa Hiep ទីប្រជុំជន Dong Hoa)។ រូបថត៖ គីម ឈី |
ដើម្បីលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព (OSH) ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី ពាក់ព័ន្ធនឹងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម គោលដៅនៃឧស្សាហូបនីយកម្មជាតិ និងទំនើបភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ លេខាធិការដ្ឋានស្នើគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្ស មាតុភូមិ អនុវត្តគោលនយោបាយដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសង្គម។ ដំណោះស្រាយ។ ខិតខំកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជាពិសេសគ្រោះថ្នាក់ការងារធ្ងន់ធ្ងរ អត្រានៃគ្រោះថ្នាក់ការងារដែលស្លាប់បានថយចុះយ៉ាងហោចណាស់ 4% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ចំនួនកម្មករនិយោជិត (NLĐ) ដែលកំពុងធ្វើការក្នុងបរិស្ថានដែលប្រឈមនឹងកត្តាហានិភ័យដែលត្រូវបានពិនិត្យ និងរកឃើញជំងឺការងារកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ចំនួនគ្រឹះស្ថានដែលបង្កើតកត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ដែលបរិយាកាសការងារត្រូវបានត្រួតពិនិត្យកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។
សុវត្ថិភាពជាមុនសិន
យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាខេត្តដើម្បីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពបន្ទាប់ពីរយៈពេល 1 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 31 របស់លេខាធិការដ្ឋាន ជាទូទៅការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរបស់និយោជិត និងនិយោជកត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងច្បាស់។ គំរូជាច្រើននៃការងារនេះនៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើនពិតជាមានប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសការអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនៃ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាព។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយគាំពារការងារត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងពេញលេញ។ ហានិភ័យត្រូវបានវាយតម្លៃដើម្បីការពារគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ ឧបករណ៍ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានវិនិយោគនៅក្នុង។
សហគ្រាស Rapexco Hoa Hiep (សួនឧស្សាហកម្ម Hoa Hiep, ទីប្រជុំជន Dong Hoa) មានបុគ្គលិកជាង 600 នាក់ ដែលភាគច្រើនជាកម្មករស្ត្រី។ សហគ្រាសនេះដំណើរការក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដូចជា៖ ផលិតសម្ភារៈពីឈើ ផ្តៅ ឫស្សី និងសម្ភារៈត្បាញ ដើម្បីផលិតផលិតផលគ្រួសារ សិប្បកម្ម និងផលិតផលពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។ ផលិតផលរបស់សហគ្រាសត្រូវបាននាំចេញជាចម្បងទៅកាន់ទីផ្សារអឺរ៉ុប បង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុក។
លោកស្រី Nguyen Thi Lua ភូមិ Hoa Hiep Nam Ward ដែលមានបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំធ្វើការនៅរោងចក្រនេះបានចែករំលែកថា៖ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរោងចក្រយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកម្មករ។ ជារៀងរាល់ខែ ក្រុមផលិតកម្មប្រជុំដើម្បីស្តាប់យោបល់របស់កម្មករ។ ម៉ាស៊ីនដែលខូច ឬខ្វះឧបករណ៍ការពារការងារត្រូវបានរោងចក្រជួសជុលភ្លាមៗ និងផ្តល់ជូនកម្មករ ធានាបាននូវបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
លោក Pham Van Son ប្រធាននាយកដ្ឋាន HSE (សុវត្ថិភាព សុខភាព និងបរិស្ថាន) នៃសហគ្រាស Rapexco Hoa Hiep បានមានប្រសាសន៍ថា៖ គណៈគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រាសបានប្តេជ្ញាកសាងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព រួមទាំងដំណើរការសាងសង់ បទប្បញ្ញត្តិ វិធានការធានាសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ និងបង្កើតប្រព័ន្ធបង្ការដើម្បីធានាដល់ផលិតកម្មមានស្ថិរភាព។ សហគ្រាសក៏តែងតែកំណត់គោលដៅផងដែរ៖ សុវត្ថិភាពគឺលេខ 1 - សុវត្ថិភាពដើម្បីធានាដល់ការផលិតមានស្ថេរភាព។ តាមនោះ សហគ្រាសបានបង្កើតនាយកដ្ឋាន HSE ដើម្បីជំរុញដោយផ្ទាល់នូវការអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗស្តីពីសុវត្ថិភាព សុខភាព និងបរិស្ថាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតបណ្តាញកម្មករសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ រៀបចំបុគ្គលិកដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញផ្នែកវិស្វកម្មសុវត្ថិភាព អនាម័យការងារ និងវិស្វកម្មបរិស្ថាន ដើម្បីទទួលបន្ទុកសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ បង្កើតក្រុមសុវត្ថិភាពគ្រឿងម៉ាស៊ីន ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងវាយតម្លៃហានិភ័យចាប់ពីដំណាក់កាលនៃការទិញឧបករណ៍ រហូតដល់ការដំឡើង ប្រតិបត្តិការ ថែទាំ និងជួសជុល។
ក្នុងនាមជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស 100% (ហ្វីលីពីន) ឯកទេសកែច្នៃផលិតផលអាហារសមុទ្រ MOSC Vietnam Co., Ltd. នៅសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Hiep (ទីប្រជុំជន Dong Hoa) យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការកសាងបទប្បញ្ញត្តិ និងដំណើរការផលិតកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ រួមជាមួយនឹងការពង្រឹងការឃោសនា លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការអនុលោមតាមសុវត្ថិភាព និងបទប្បញ្ញត្តិការងារ។ 100% នៃបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍ការពារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ទទួលការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ ចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងនីតិវិធីសុខភាពមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ និងបង្រួបបង្រួម និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងតាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមកាលកំណត់។
ចាប់តាំងពីការចេញសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣១-CT/TW មក ការងារព័ត៌មាន ការឃោសនា ការអប់រំ និងការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហគ្រាសបានបង្កើតផែនការ និងអនុវត្តវាស្របតាមលក្ខណៈផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាក់លាក់របស់អង្គភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរបស់និយោជិត និងនិយោជកត្រូវបានពង្រឹង។
លោក Phan Dai Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង
យោងតាមលោក Nguyen Tai Soa អនុប្រធានមន្ទីរការងារ-ការងារ (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ) សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសុវត្ថិភាពការងារខេត្ត តាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅតាមសហគ្រាសនាពេលកន្លងមក បង្ហាញថា ការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់លើការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារបានជាប់លាប់ និងទាន់ពេលវេលា។ ការឃោសនា ការអប់រំ និងការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង និងច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ជាពិសេស និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់របស់និយោជិត និងនិយោជកជាមួយនឹងសុវត្ថិភាពការងារ និងការងារសុខភាពបានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់និយោជិតដូចជា៖ សុវត្ថិភាពការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលសុខភាព ការផ្តល់ឧបករណ៍ការពារការងារ ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ការស្តារសុខភាពឡើងវិញ សំណងជាលក្ខណៈសម្រាប់សារធាតុពុល និងរបបសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារជាអកុសល ត្រូវបានបង់ និងអនុវត្តភ្លាមៗតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ លក្ខខណ្ឌការងាររបស់និយោជិតកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង ហានិភ័យនៃសុវត្ថិភាពការងារត្រូវបានលុបចោលជាបណ្តើរៗ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ផលិតកម្ម និងលទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។
លោក Phan Dai Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានមានមតិថា៖ ចាប់តាំងពីការចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ៣១-CT/TW មក ការងារផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ អប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំពីគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហគ្រាសបានបង្កើតផែនការ និងអនុវត្តវាស្របតាមលក្ខណៈផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាក់លាក់របស់អង្គភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរបស់និយោជិត និងនិយោជកត្រូវបានពង្រឹង។
បន្តកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ
សមាហរណកម្មសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិកំពុងទាមទារយ៉ាងខ្លាំងលើទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្មក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពសម្រាប់កម្មករ។
បច្ចុប្បន្ន សហគ្រាសទាំងអស់ក្នុងខេត្តកំពុងអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ដោយកំណត់ការកើតឡើងនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមលោក ផាន់ ដាយថាំង នៅតែមាននិយោជកមួយចំនួនមិនទាន់យល់ច្បាស់ពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាព ហើយក៏មិនយល់ច្បាស់ពីផលប៉ះពាល់ និងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរដែលអាចកើតមានឡើង ប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការក្នុងបរិយាកាសការងារមិនមានសុវត្ថិភាព និងមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ ពួកគេមិនបានភ្ជាប់កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពសម្រាប់និយោជិតឡើយ។
យោងតាមលោក Phan Dai Thang ដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ ផ្តល់ការថែទាំសុខភាពល្អ ធានាសុវត្ថិភាពអាយុជីវិតកម្មករ ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហគ្រាស និងអង្គការនានា ព្រមទាំងរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តប្រកបដោយចីរភាពនាពេលខាងមុខ បន្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ ៣១-CT/TW; លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងនិយោជក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកទឹកចិត្តដល់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ផលិតកម្ម និងធុរកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលនានា ឱ្យចូលរួមចំណែកធនធាន និងអនុវត្តសកម្មភាពកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ថែរក្សាសុខភាពកម្មករ ការពារយ៉ាងសកម្ម ទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ ជាពិសេសចំពោះកម្មករនិយោជិត។ ធានានូវរបប និងគោលនយោបាយពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលាស្តីពីគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារសម្រាប់បុគ្គល និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
ប្រភព៖ https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-9891243/
Kommentar (0)