ពីមុន ទីស្នាក់ការឃុំ និងសង្កាត់ត្រូវបានបណ្តាក់ទុនដើម្បីធានាបុគ្គលិកពី 20-40 នាក់; ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ ចំនួនបុគ្គលិកបានកើនឡើង។ ខេត្តបានបង្កើតក្រុមការងារចុះទៅពិនិត្យជាក់ស្តែង ធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន ស្នើដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរ ធានាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ធ្វើការងារដោយសន្តិវិធី និងអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២កម្រិត។
បន្ទាប់ពីពិនិត្យរួច ការិយាល័យការងាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំចំនួន២៣៩ មានការិយាល័យចំនួន២២១ មានសិទ្ធិបន្តរៀបចំជាការិយាល័យសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ក្នុងនោះ ការិយាល័យចំនួន ៧៥ នឹងត្រូវប្រើប្រាស់ជាការិយាល័យសំខាន់របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ និងសង្កាត់ថ្មី។ ការិយាល័យចំនួន ១១៧ នឹងត្រូវប្រើប្រាស់ជាការិយាល័យទទួលប្រជាពលរដ្ឋនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្មីនៃឃុំ។ ការិយាល័យចំនួន 29 នឹងត្រូវប្រើប្រាស់សម្រាប់បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំ និងសង្កាត់មានស្តុកផ្ទះ និងដី រៀបចំប្រគល់ និងទទួល ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៥១៦/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការអនុម័តលើផែនការរៀបចំ ការដាក់ និងការចាត់តាំងការិយាល័យការងាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ) សម្រាប់ប្រើប្រាស់ឡើងវិញ។
លោក Nguyen Minh Tien ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងការណែនាំរបស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ការរៀបចំទីស្នាក់ការ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ ដោយមិនមានការរំខាននៅពេលច្របាច់បញ្ចូលគ្នាឃុំ និងសង្កាត់ត្រូវបានខេត្តអនុវត្តស្របជាមួយនឹងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវគ្រឿងបរិក្ខាររដ្ឋបាលដែលមានស្រាប់ និងសមហេតុផលជាអតិបរមានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល។
ចំណែកទីស្នាក់ការកណ្តាលអតិរេកទាំង ១៨ ខេត្តបានបំប្លែងមុខងាររបស់ខ្លួនទៅជាគោលបំណងសាធារណៈដូចជាកន្លែងព្យាបាល ជំងឺ ការអប់រំ បណ្ណាល័យ... ឬស្ថាប័នវប្បធម៌ និងកីឡា។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលមួយចំនួនត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គការគ្រប់គ្រងដីធ្លី ឬអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីធ្លី ដើម្បីធ្វើការកេងប្រវ័ញ្ចតាមច្បាប់។
បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ ឃុំ និងសង្កាត់ថ្មីក៏បានផ្តោតលើការរៀបចំដែលអាចបត់បែនបាន ដោយធ្វើឱ្យមានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានច្រើនបំផុត។ នៅក្នុងឃុំ Chieng Hoa ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃឃុំ: Chieng Cong, Chieng An, Chieng Hoa ។ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ ឃុំមានបុគ្គលិកចំនួន ៦៤ នាក់ ដូច្នេះវាមានការលំបាកនៅពេលដែលទីស្នាក់ការបច្ចុប្បន្នអាចផ្ទុកមនុស្សបានតែប្រហែល ៣០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។
សមមិត្ត Cu A Dang អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Chieng Hoa បានចែករំលែកថា៖ ដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌការងារជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ឃុំកំពុងជួសជុលផ្ទះដែលសង់រួចចំនួន ២ ទៅជាការិយាល័យចំនួន ៩ និងបន្ទប់ទុកឯកសារ។ ជាមួយគ្នានេះដែរ ប្រព័ន្ធអគ្គិសនី ពិដានត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ហើយតុ កៅអី និងទូដាក់ឯកសារត្រូវបានបន្ថែម។ ការជួសជុលនេះរំពឹងថានឹងបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 5 ខែកក្កដា។ ទាក់ទងនឹងលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ សាលាឃុំនឹងជួលផ្ទះឯកជនជាបណ្តោះអាសន្ន និងខ្ចីផ្ទះសាធារណៈរបស់សាលាក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។
ដូចគ្នានេះ ឃុំជៀងម៉ៃត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានូវឃុំគឺ ឈៀងម៉ៃ ឈៀងបាន ឈៀងកែវ ជីងដុង ជីងវ។ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ ឃុំមានផ្ទៃដីធម្មជាតិសរុប ១៥១,៨៥គីឡូម៉ែត្រ២ មានប្រជាជន២៣.៧៨៦នាក់ និងត្រូវបានចាត់តាំងបុគ្គលិកចំនួន ៦០នាក់។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលស្ថិតនៅភូមិ Ban ឃុំ Chieng Mai ចាស់ រួមទាំងផ្ទះ 3 ជាន់ មាន 24 ការិយាល័យ សាលធំ 200 កៅអី និងផ្ទះវប្បធម៌ 100 ម៉ែត្រការ៉េ។
សមមិត្ត Ha Van Binh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Chieng Mai បានចែករំលែកថា៖ ទីស្នាក់ការឃុំ Chieng Mai ចាស់ត្រូវបានរៀបចំជាកន្លែងធ្វើការរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា ជួយគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងមន្ទីរជំនាញ និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតបន្ទប់ធ្វើការ ឃុំជីងម៉ៃ បានរៀបចំទីស្នាក់ការឃុំជីងកែវចាស់ ជាកន្លែងធ្វើការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាឃុំ។
បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខាររដ្ឋបាល និងកសាងគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីររួចមក ខេត្ត Son La មាន 75 ឃុំ ក្នុងនោះ 12 ជាឃុំកណ្តាលធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌការងារមានស្ថិរភាព ចំណែកឃុំដែលនៅសល់នៅតែជួបការលំបាកដោយសារទីស្នាក់ការតូចមិនផ្តល់កន្លែងការងារគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលខ្លះខូច និងរុះរើ ហើយត្រូវការកែលម្អ ជួសជុល ឬសាងសង់ទីស្នាក់ការថ្មីសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ។
លោក ឡេ វ៉ាន់ថាញ់ ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងតម្លៃ និងទ្រព្យសកម្មសាធារណៈ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានជម្រាបជូនថា៖ នាយកដ្ឋានបានពិភាក្សាយ៉ាងសកម្ម និងបង្កើតផែនការវិនិយោគសាធារណៈរយៈពេលមធ្យម ដើម្បីឲ្យឃុំដែលប្រើប្រាស់ទីស្នាក់ការឃុំចាស់អាចបន្ថែមការិយាល័យបន្ថែម។ សម្រាប់ឃុំដែលមានផែនការថ្មី ត្រូវរៀបចំផែនការវិនិយោគសាធារណៈ ដើម្បីត្រៀមវិនិយោគក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០។
ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា សកម្ម និងអាចបត់បែនបាន ខេត្ត Son La នឹងធានាជាបណ្តើរៗនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ឃុំទើបនឹងបង្កើតថ្មី កសាងគ្រឹះរឹងមាំ និងមានបំណងបម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងរយៈពេលថ្មី។
ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/dam-bao-co-so-vat-chat-cho-cac-xa-phuong-sau-sap-nhap-v2ozS5sNg.html
Kommentar (0)