ធានានូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងការតភ្ជាប់តម្រូវការ

ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តមានដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងាររវាងអាជីវកម្ម និងកម្មករឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ចុងឆ្នាំ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត តែងតែមានកម្មករ កម្មការិនី មកស្វែងរកព័ត៌មានការងារ។ នៅទីនេះ កម្មករអាចស្វែងរកព័ត៌មានអំពីមុខតំណែងការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយស្កែន QR កូដនៃព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្មដែលត្រូវបានឌីជីថលដោយមជ្ឈមណ្ឌលតាមរយៈប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យទីផ្សារការងារ។

អ្នកស្រី Le Thi Chuc អាយុ 30 ឆ្នាំ ឃុំ Yen Dong (Yen Mo) បាននិយាយថា៖ តាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ខ្ញុំអាចស្វែងរកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មដែលមានមុខតំណែងទំនេរជាច្រើនតាមរយៈការស្កែន QR កូដ ដែលខ្ញុំបានជ្រើសរើសការងារដែលសាកសមនឹងខ្ញុំ។

សម្រាប់និយោជក បន្ថែមពីលើការសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីជូនដំណឹងអំពីមុខតំណែងការងារ និងលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករនៅលើបណ្តាញព័ត៌មានរបស់មជ្ឈមណ្ឌល អាជីវកម្ម និងនិយោជកចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការជ្រើសរើសការងារដោយផ្ទាល់តាមរយៈពិព័រណ៍ការងារ។

លោក Nguyen Huy Hoang នាយកប្រតិបត្តិនៃ Athena Premier Resort ភូមិ Kha Luong ឃុំ Ninh Thang (Hoa Lu) បានឲ្យដឹងថា៖ ចាប់ផ្តើមដំណើរការនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ២០២៣ រមណីយដ្ឋាន Athena Premier បានទទួលការគាំទ្រពីមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តក្នុងការស្វែងរកបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពដែលមានជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្ម ទេសចរណ៍ ប្រកបដោយគុណភាព។ បន្ទាប់ពីដំណើរការអស់រយៈពេល 4 ខែ Athena Premier Resort ត្រូវបានអ្នកទេសចរកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះគុណភាពសេវាកម្មរបស់វា។

សមមិត្ត La Thanh Tung ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ឆ្នាំ ២០២៣ គឺជាឆ្នាំដ៏លំបាកសម្រាប់អាជីវកម្ម អាជីវកម្មជាច្រើនថែមទាំងត្រូវកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ចំនួនកម្មករអត់ការងារធ្វើមកមជ្ឈមណ្ឌលកំពុងកើនឡើង។ ជាពិសេស ក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2023 ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង បើធៀបនឹងខែមុនៗ។

ធានានូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងការតភ្ជាប់តម្រូវការ — ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តពិនិត្យព័ត៌មានការងារដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅលើគេហទំព័រ។

ដើម្បីជួយអាជីវកម្មជ្រើសរើសកម្មករតាមតម្រូវការ និងជួយកម្មករស្វែងរកការងារសមរម្យ មជ្ឈមណ្ឌលបានបង្កើនការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ដោយផ្តោតលើព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ។

មជ្ឈមណ្ឌលបន្តផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយមានបំណងផ្តល់ព័ត៌មានដោយផ្ទាល់អំពីពិព័រណ៍ការងារ។ នាំយកព័ត៌មានស្តីពីទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក និងបរទេសដល់កម្មករ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងនិយោជកមានឱកាសជួប សម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជ្រើសរើសពលករ។

ទម្រង់នៃការឃោសនាមានភាពចម្រុះកាន់តែច្រើនឡើងដូចជា៖ ការប្រកាសតាមស្ថានីយវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ខេត្ត ប្រព័ន្ធវិទ្យុ; ចែកខិតប័ណ្ណជ្រើសរើសពលករ ព្យួរបដាផ្សព្វផ្សាយការងារ ផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីការងារក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ ប្រកាសនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្រោមយុត្តាធិការរបស់មជ្ឈមណ្ឌលដោយប្រើកូដ QR; រៀបចំពិព័រណ៍ការងារតាមអនឡាញ...

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន 40 ដែលក្នុងនោះមាន 11 ពិព័រណ៍ការងារប្រចាំខែ។ 21 ពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិត; 6 ពិព័រណ៍ប្រធានបទ; ពិព័រណ៍ការងារចល័តចំនួន 2 នៅស្រុក Hoa Lu និងមហាវិទ្យាល័យ Ninh Binh មេកានិច។

មានសហគ្រាស និងសាលាវិជ្ជាជីវៈចំនួន 1,391 បានចូលរួមជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅជាន់នេះ កម្មករជាង 21,000 នាក់បានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពកេងប្រវ័ញ្ចព័ត៌មានទីផ្សារការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរការងារ និងគេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌល។ ប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ Job Exchange ត្រូវបានបញ្ជាក់កាន់តែខ្លាំងឡើង។

ការងារទីផ្សារ ការណែនាំ និងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មត្រូវបានប្រកាសនៅលើគេហទំព័រ ហើយការជូនដំណឹងត្រូវបានផ្ញើដើម្បីផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសជប៉ុន កម្មវិធីថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកានៅប្រទេសជប៉ុន សាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់ដល់ឃុំ និងវួដក្នុងខេត្តទាំងមូល។ ប្រកាស និងណែនាំអំពីនីតិវិធីចាំបាច់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសហគ្រាសកូរ៉េ។ រៀបចំជ្រើសរើសកម្មករនិយោជិតចំនួន ៩៦៥ នាក់ ដើម្បីចុះឈ្មោះប្រឡងតាមកម្មវិធី EPS ឆ្នាំ២០២៣ សម្រាប់ឧស្សាហកម្មចំនួន ៥ គឺវិស័យផលិតកម្ម សំណង់ កសិកម្ម នេសាទ សំណង់កប៉ាល់។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 កម្មករ 321 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសហគ្រាសកូរ៉េសម្រាប់ការសិក្សាតម្រង់ទិស ដែលក្នុងនោះមានកម្មករចំនួន 285 នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចាកចេញពីប្រទេសក្រោមកម្មវិធី EPS ។

លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានប្រកាសលទ្ធផលតេស្តភាសាកូរ៉េសម្រាប់កសិកម្ម និងនេសាទ និងផែនការសម្រាប់ការធ្វើតេស្តជំនាញ និងវាយតម្លៃសមត្ថភាព តាមរយៈគេហទំព័រផ្លូវការរបស់មជ្ឈមណ្ឌល។ បានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្រុក-ក្រុង ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានស្តីពីការអនុលោមតាមកិច្ចសន្យាការងារនៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោមកម្មវិធី EPS សម្រាប់កម្មករចំនួន ៣៨៣នាក់។

ការប្រមូល វិភាគ ការព្យាករណ៍ និងការផ្តល់ព័ត៌មានទីផ្សារការងារ គឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយ។ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំការប្រមូលព័ត៌មានអំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ និងកម្មវិធីការងារនៅបរទេស ដោយបង្ហោះទិន្នន័យនេះនៅលើគេហទំព័រ៖ vieclamninhbinh.gov.vn ដើម្បីអាចចែករំលែកព័ត៌មានទូទាំងប្រទេស។ ទិន្នន័យនេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការងារប្រឹក្សាយោបល់ ណែនាំការងារ និងរៀបចំប្រតិបត្តិការការងារផ្សេងទៀត គាំទ្រដល់និយោជិត និងនិយោជកដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងខ្លួនឯង។

ការអនុវត្តអនុគម្រោងទី៣ និងគម្រោងទី៤ ក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ឆ្នាំ២០២១-២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលបានប្រមូលព័ត៌មាន និងបញ្ចូលទិន្នន័យស្តីពីតម្រូវការស្វែងរកការងាររបស់កម្មករចំនួន៧០០០នាក់ និងទម្រង់តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មចំនួន១.៥០០ នៃសហគ្រាសចំនួន៧៥០ក្នុងខេត្ត ទៅក្នុងគេហទំព័ររបស់នាយកដ្ឋានការងារ។ មជ្ឈមណ្ឌលសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងអង្គភាពនានា ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងផ្តល់យោបល់លើកម្មវិធីនានា ក្រោមគម្រោងនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម សម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានផ្តល់ការប្រឹក្សាដល់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 35,562 នាក់ សម្រេចបាន 142,2% លើសពីគោលដៅផែនការប្រចាំឆ្នាំ (35,562/25,000 នាក់)។ តាមរយៈការប្រឹក្សាយោបល់ ការបញ្ជូនការងារ និងសកម្មភាពជាន់ពាណិជ្ជកម្ម មជ្ឈមណ្ឌលបានណែនាំការងារដល់មនុស្សចំនួន 3,107 នាក់ ដែលសម្រេចបាន 103.5% នៃគោលដៅផែនការប្រចាំឆ្នាំ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Tien Minh

ប្រភព