លទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការងារប្រជាជនខេត្ត Dong Thap ទទួលបានសមិទ្ធិផលគួរឲ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន។ ការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជនអំពីការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ និងផែនការគ្រួសារត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ គុណភាពប្រជាជនត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាលំដាប់; កម្មវិធី និងគំរូជាច្រើននៃការឃោសនាស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងតម្លៃក្មេងស្រី ត្រូវបានគេប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតនៃអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើតនៅតែជាបញ្ហាគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ។ នៅប្រទេសវៀតណាម យោងតាមស្ថិតិសម្រាប់ក្មេងស្រី 100 នាក់ដែលកើតមកមានក្មេងប្រុសប្រហែល 112 ទៅ 113 នាក់។ សមាមាត្រផ្លូវភេទខ្ពស់នៅពេលកើតអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំបាននឹងកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនដូចជា៖ ហានិភ័យនៃបុរសលើសអាយុដែលអាចរៀបការបាន នាំទៅរកផលវិបាកសម្រាប់អាពាហ៍ពិពាហ៍ គ្រួសារ សន្តិសុខសង្គម ក៏ដូចជាផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
|
ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ សុខាភិបាល ខេត្តដុងថាប បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរ និងអំណោយដល់សិស្សានុសិស្សដែលគ្រួសារមានកូនស្រីតែម្នាក់ និងទទួលបានលទ្ធផលសិក្សាល្អប្រសើរ។ |
នៅទីក្រុង Dong Thap អរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រួមជាមួយនឹងការចូលរួមសមកាលកម្មនៃវិស័យ និងអង្គការនានា សមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើតត្រូវបានគ្រប់គ្រង ប៉ុន្តែនៅតែមិនស្ថិតស្ថេរពិតប្រាកដ។ មានពេលខ្លះដែលវាប្រែប្រួលលើសពីក្មេងប្រុស 110/100 ក្មេងស្រី។
នេះបង្ហាញថាមនោគមវិជ្ជានៃ«ការពេញចិត្តកូនប្រុសជាងកូនស្រី»នៅតែមាន ជាពិសេសនៅតាមតំបន់ជនបទមួយចំនួន។ គ្រួសារជាច្រើនស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធក្នុងការមានកូនប្រុសដើម្បីបន្តខ្សែគ្រួសារ ដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ជីវិតអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងសុខភាពរបស់ស្ត្រី។
ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែខ្លាំងក្នុងការងារប្រជាជន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសុខាភិបាល Pham Thi Ngoc Thu បាននិយាយថា “គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបន្តយកចិត្តទុកដាក់ ផ្តល់ទិសដៅរឹងមាំ និងបញ្ចូលគោលដៅទូទៅរបស់ប្រជាជន រួមទាំងគោលដៅកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រពីកំណើតទៅក្នុងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងស្រុក។ សហជីព និងអង្គការសង្គមត្រូវជំរុញយ៉ាងសកម្ម ប្រមូលផ្តុំ និងរួមបញ្ចូលសមភាពយេនឌ័រទៅក្នុងសកម្មភាពសហជីព និងសមាគម។ សាលារៀន និងគ្រូបង្រៀនគួរតែជាដៃគូ ណែនាំ និងលើកទឹកចិត្តសិស្ស ជាពិសេសសិស្សស្រីឱ្យអះអាងខ្លួនឯងដោយទំនុកចិត្ត។ ឪពុកម្តាយគួរតែផ្តល់ក្តីស្រឡាញ់ ទំនុកចិត្ត និងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ដល់កូនស្រីរបស់ពួកគេ ស្មើនឹងកូនប្រុសរបស់ពួកគេ។ |
ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពខាងលើ មន្ទីរសុខាភិបាលបានណែនាំដល់វិស័យទាំងមូលឱ្យអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារទំនាក់ទំនងស្តីពីអតុល្យភាពយេនឌ័រ។ ជាពិសេស មណ្ឌលសុខភាពក្នុងតំបន់ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការងារទំនាក់ទំនងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ជាធម្មតា មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំតំបន់ Binh Phu រក្សាបណ្តាញអ្នកសហការប្រជាជន គ្រួសារ និងកុមារ ដែលគ្របដណ្តប់លើផ្ទៃដីធំទូលាយ៖ បច្ចុប្បន្ននេះ នៅតំបន់ Binh Phu មានប្រជាជនចំនួន ២២៨ នាក់ គ្រួសារ និងកុមារ សហការីក្នុងឃុំចំនួន ៦។
នេះគឺជាក្រុមដ៏ធំមួយ ដែលមានការសាទរជាមួយនឹងចំណេះដឹង និងជំនាញជាមូលដ្ឋានក្នុងការងារប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍន៍ ដោយភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគមន៍។ អ្នកសហការប្រជាជនគឺជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការខិតជិត ផ្សព្វផ្សាយ និងកៀងគរគ្រួសារនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។
លើកទឹកចិត្តក្មេងស្រី - ស្ត្រីមានទំនុកចិត្តលើគ្រប់វិស័យ
យោងតាមនាយកមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំតំបន់ Binh Phu លោក Nguyen Van Thanh តាមរយៈការឃោសនា និងចលនាជាច្រើនឆ្នាំ ប្រជាជនភាគច្រើនបានយល់កាន់តែច្បាស់អំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការមានកូនគ្រប់គ្រាន់ ចិញ្ចឹមកូនបានល្អ និងអនុវត្តផែនការគ្រួសារដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពជីវិត។
មនុស្សកាន់តែច្រើន ជាពិសេសយុវជន និងអ្នករស់នៅទីក្រុងបានដឹងថា "កុមារគ្រប់រូបគឺជាកុមារ" ។ តម្លៃកូនក្នុងគ្រួសារមិនអាស្រ័យលើភេទទេ កូនស្រីពិតជាអាចទទួលបានជោគជ័យ ថែរក្សាឪពុកម្តាយ និងជួយសង្គមដូចកូនប្រុស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃគ្រួសារដែលមានតែកូនស្រី ប៉ុន្តែនៅតែមានសុភមង្គល កុមារជោគជ័យ រួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់សង្គម ជួយលុបបំបាត់ការរើសអើងនៃ "ការចូលចិត្តក្មេងប្រុស និងមើលងាយក្មេងស្រី" នៅក្នុងសហគមន៍។
|
ក្បួនដង្ហែដើម្បីលើកកម្ពស់ការកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើតនៅវួដ My Tho ។ |
ការងារទំនាក់ទំនងស្តីពីការកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រសព្វថ្ងៃនេះ មិនមែនជា "បញ្ហាឯកជន" នៃវិស័យសុខាភិបាលទៀតទេ ប៉ុន្តែទាមទារឱ្យមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពីគ្រប់វិស័យ និងសង្គមទាំងមូល។ នាពេលថ្មីៗនេះ វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានអនុវត្តការងារធានាតុល្យភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
អាស្រ័យហេតុនេះ អត្រាក្មេងស្រីចូលរៀននៅសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា គឺស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងក្មេងប្រុសនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន។ នៅកម្រិតសាកលវិទ្យាល័យ អត្រានិស្សិតស្រីមានចំនួនប្រហែល 50% នៃចំនួននិស្សិតសរុប។
ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកបង្រៀន គ្រូបង្រៀនស្ត្រីមានសមាមាត្រខ្ពស់ 60.99% ជាពិសេសនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា (ពី 78% - 91%) ។ 35.62% នៃស្ត្រីចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអប់រំ កាន់តំណែងនាយកសាលា នាយករង ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន។ល។
យោងតាមលោក Huynh Thi Phuong អនុប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Dong Thap សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យអប់រំ គឺជាគោលដៅ និងជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ នៅពេលដែលមនុស្សទាំងអស់មិនថាប្រុសឬស្រី មានសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំ និងត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ នោះសង្គមពិតជាអាចអភិវឌ្ឍសក្តានុពលពេញលេញរបស់ខ្លួន។
វិស័យអប់រំដើរតួនាទីពិសេសក្នុងការកសាងការយល់ដឹង បង្កើតតម្លៃ និងអាកប្បកិរិយាសមភាពយេនឌ័រសម្រាប់មនុស្សជំនាន់បច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។ ដូច្នេះ អ្នកគ្រប់គ្រង និងគ្រូបង្រៀនគ្រប់រូបត្រូវយល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅថា ការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ មិនត្រឹមតែជាទំនួលខុសត្រូវផ្នែកនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការបង្ហាញអំពីមនុស្សជាតិ វឌ្ឍនភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ផងដែរ។
ដោយមានការសហការពីគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់កម្រិត កុមារីមានឱកាសអំណោយផលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនក្នុងការសិក្សា និងជីវិត។ Bui Thi Minh Tu សិស្សថ្នាក់ទី 10 - គណិតវិទ្យាទី 1 វិទ្យាល័យឯកទេស Tien Giang បានចែករំលែកថា៖ “ខ្ញុំមានមោទនភាពជាខ្លាំងដែលឃើញកុមារី សិស្សស្រី និងស្ត្រីនៅ Dong Thap កាន់តែច្រើនឡើងៗក្នុងការសិក្សា ការងារ និងការលះបង់។
នេះមិនត្រឹមតែជាលទ្ធផលនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសក្ខីភាពមួយចំពោះការគាំទ្រយ៉ាងសកម្មរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រូបង្រៀន ឪពុកម្តាយ និងអង្គការសង្គមផងដែរ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាឪពុកម្តាយនាពេលអនាគតនឹងក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត ស្រឡាញ់កូនដោយអស់ពីចិត្ត ដោយមិនគិតពីភេទ និងលែងមានការរើសអើងចំពោះ "ការចូលចិត្តក្មេងប្រុសជាងក្មេងស្រី" តទៅទៀត។
ក្រៅពីការងារផ្សព្វផ្សាយ សកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីសរសើរ និងលើកទឹកចិត្តដល់កុមារីឱ្យសិក្សាបានល្អ ក៏ត្រូវបានរៀបចំរួមគ្នាតាមវិស័យផ្សេងៗ ដូចជា ពិធីសរសើរដល់សិស្សានុសិស្សចំនួន ២០០នាក់ មកពីគ្រួសារដែលមានតែកុមារី ដែលទទួលបានលទ្ធផលសិក្សាល្អ ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលនៅដើមខែតុលា។
គ.វីន
ប្រភព៖ https://baodongthap.vn/xa-hoi/202511/dan-xoa-bo-dinh-kien-trong-nam-khinh-nu-trong-cong-dong-1051516/








Kommentar (0)