ដើម្បីបង្កើនអត្រានៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម៖ ចាំបាច់ត្រូវដាក់ឱ្យដំណើរការដំណោះស្រាយក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

ភាពប្រែប្រួលបន្តិចបន្តួច

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ទាំងកាតព្វកិច្ច និងស្ម័គ្រចិត្ត) ត្រឹមដំណាច់ត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥ មានចំនួន ២១៤,៧៤៩នាក់ ថយចុះចំនួន ៨៥១នាក់ បើធៀបនឹងខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤; អត្រានៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមធៀបនឹងកម្លាំងពលកម្មក្នុងវ័យធ្វើការគឺ 41.49% ។ ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (UI) មានចំនួន 185,616 នាក់ ការថយចុះចំនួន 22 នាក់បើធៀបនឹងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ។ អត្រានៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើធៀបនឹងកម្លាំងពលកម្មដែលមានអាយុធ្វើការគឺ 35.86% ។ ខេត្តទាំងមូលមានអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពចំនួន 1,221,550 នាក់ ថយចុះចំនួន 2,009 នាក់បើធៀបនឹងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ។ អត្រានៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាសកលបានឈានដល់ 95,7% ។ នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ចំនួនប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងថយចុះបន្តិចបើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2024។

ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ប្រជាជននៅស្រុក Van Ninh ។

ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅថ្នាក់ស្រុក មូលដ្ឋានចំនួនពីរដែលមានអត្រាការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចខ្ពស់គឺទីក្រុង។ Nha Trang ស្រុក Cam Lam; មូលដ្ឋានចំនួនពីរដែលមានអត្រាការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចទាបគឺស្រុក Khanh Vinh និងស្រុក Khanh Son។ សម្រាប់​ការ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត ខេម ឡាំ ស្រុក និង​ក្រុង។ Cam Ranh មានអត្រាគ្របដណ្តប់ខ្ពស់; ស្រុក Khanh Vinh និងស្រុក Van Ninh មានអត្រាគ្របដណ្តប់ទាប។ សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ទីក្រុង Ninh Hoa និងស្រុក Khanh Son មានអត្រាការធានារ៉ាប់រងខ្ពស់; ទីក្រុង។ ស្រុក Nha Trang និង Van Ninh មានអត្រាគ្របដណ្តប់ទាប។

យោងតាមលោក Pham Xuan Hai - នាយករងនៃធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ហេតុផលសម្រាប់ការថយចុះបន្តិចនៃចំនួនអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងត្រីមាសទី 1 គឺដោយសារតែការកើនឡើងនៃចំនួនអ្នកចូលនិវត្តន៍នៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលភ្នាក់ងារ និងអង្គការ។ កម្មករខ្លះត្រូវផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬឈប់សម្រាកបណ្តោះអាសន្ន ទើបឈប់ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាបណ្ដោះអាសន្ន... ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំមានការថយចុះបើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ ដែលមានលក្ខណៈ "វដ្ត" និង "ច្រំដែល" នៅក្នុងធម្មជាតិ ដូច្នេះវាមិនមែនជាហេតុផលសម្រាប់ការព្រួយបារម្ភនោះទេ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានទាញយកទិន្នន័យពីនាយកដ្ឋានផែនការ និងការវិនិយោគ (ឥឡូវជានាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ) ដោយហេតុនេះបង្កើតបាន 67 អង្គភាព និងមានបុគ្គលិក 357 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ ក្រុង និងអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ ធ្វើសន្និសីទ និងសន្និសីទអតិថិជនចំនួន១០ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត និងសុខភាពទូទាំងខេត្ត ដែលមានអ្នកចូលរួមជាង ៣៣០នាក់ ក្នុងនោះមាន ២៥នាក់ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព និង ២៨នាក់ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។

ខិតខំបំពេញគោលដៅដែលបានកំណត់

នៅឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានកំណត់គោលដៅដែលមានមនុស្ស 233.269 នាក់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ អង្គភាពត្រូវអភិវឌ្ឍមនុស្សចំនួន ១៨.៥២០នាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ នេះគឺជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយនៅក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាពិសេស ហើយទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពមូលដ្ឋានជាច្រើនមានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើននៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍របស់អង្គការ។ ដូច្នេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តនឹងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ ជាពិសេស ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត នឹងផ្តល់ជូនប្រធានក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងមេភូមិនីមួយៗ នូវបញ្ជីឈ្មោះអ្នកដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ ប៉ុន្តែឈប់បង់ប្រាក់ ដើម្បីបន្តលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះកម្មករក្រៅម៉ោងតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ដោយមូលដ្ឋាន ដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដឹកនាំការងារធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់កម្មករ។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងមន្ទីរ និងសាខាអំពីលទ្ធផលការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងត្រីមាសទី ១ ឆ្នាំ ២០២៥ លោក Dinh Van Thieu - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Khanh Hoa បានបញ្ជាឱ្យធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានពង្រឹងការអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួម ខិតខំសម្រេចបាននូវអត្រាការធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន ៤% សម្រេចបាន ៤%។ ខែមិថុនា ធៀបនឹងកម្លាំងពលកម្មក្នុងវ័យធ្វើការ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនោះ សមមិត្ត Dinh Van Thieu បានដឹកនាំតំបន់ដែលមានអត្រាការធានារ៉ាប់រងសង្គមទាប និងការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីវាយតម្លៃមូលហេតុ និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនចំនួនអ្នកចូលរួម។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបន្តជួយដល់មូលដ្ឋានក្នុងការឃោសនា និងការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ សម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋានដើម្បីពិនិត្យ និងធ្វើបញ្ជីឈ្មោះម្ចាស់អាជីវកម្មនីមួយៗ ដើម្បីបង្កើតមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច នៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។

ម៉ៃហៀង

ប្រភព៖ https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/de-tang-ty-letham-gia-bao-hiem-xa-hoican-trien-khai-dong-bo-cac-giai-phap-71d0a4b/