សំណើនេះរួមមានងារជាឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាពប្រចាំនៅនិរទេសខ្លួន។

ក្រសួងការបរទេសកំពុងស្វែងរកមតិយោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីភ្នាក់ងារតំណាងនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមនៅបរទេស។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះស្នើឱ្យបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងគំរូនៃ "ឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាព"។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ក្នុងករណីដែលវៀតណាមមិនមានការិយាល័យតំណាងនៅក្រៅប្រទេស និងផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ រដ្ឋនឹងតែងតាំង «ឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាព Ride-to-Ride» ម្នាក់ ដើម្បីទទួលបន្ទុក និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរវាងវៀតណាម និងប្រទេសពាក់ព័ន្ធ។

ដំណើរការតែងតាំងសម្រាប់មុខតំណែងនេះគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងដំណើរការតែងតាំងឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាព ក្រោមច្បាប់ស្តីពីបេសកកម្មការទូត។

នេះ​គឺជា​គំរូ​ដែលអាចបត់បែនបាន ដែលត្រូវបានអនុម័តរួចហើយដោយប្រទេសជាច្រើន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យវៀតណាមពង្រីកវត្តមានការទូតរបស់ខ្លួនដោយមិនចាំបាច់ចំណាយថេរបន្ថែម ស្របតាមគោលដៅរបស់ខ្លួនក្នុងការពង្រីកបណ្តាញការិយាល័យតំណាងរបស់ខ្លួនទៅកាន់ប្រហែល 150 ប្រទេស។

ច្បាប់បច្ចុប្បន្នមិនទាន់គ្រប់គ្រងជំហរទាំងនេះនៅឡើយទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្តអន្តរជាតិ ប្រទេសជាច្រើនបានទទួលយកជំហររបស់ឯកអគ្គរដ្ឋទូត (ដែលមានឯកអគ្គរដ្ឋទូតជាង ៤០ រូប) ដូចជាប្រទេសម៉ាល់ឌីវ និងសិង្ហបុរី។

លោកប្រធានរដ្ឋ លឿង គឿង បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការតែងតាំងឋានៈឯកអគ្គរដ្ឋទូត និងការតែងតាំងប្រធានការិយាល័យតំណាងវៀតណាមនៅបរទេស ក្នុងខែតុលា។ រូបថត៖ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតប្រចាំការនៅផ្ទះមានមុខងារ កាតព្វកិច្ច និងសិទ្ធិដូចគ្នានឹងឯកអគ្គរដ្ឋទូតប្រចាំការនៅផ្ទះដែរ។ បុគ្គលិក ការទូត ដែលត្រូវបានតែងតាំងបន្តធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ ខណៈពេលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចជាឯកអគ្គរដ្ឋទូតប្រចាំការនៅផ្ទះ ហើយមានវត្តមាននៅក្នុងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះក្នុងឱកាសសំខាន់ៗ។

ក្រសួងការបរទេស វាយតម្លៃថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងគំរូឯកអគ្គរដ្ឋទូតដែលបម្រើការងារក្នុងពេលដំណាលគ្នាដែលកំពុងអនុវត្តនាពេលបច្ចុប្បន្ន គំរូឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាពចល័តគឺស្រដៀងគ្នាទាក់ទងនឹងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ ពីព្រោះវាមិនបង្កើតបុគ្គលិកបន្ថែម មិនចំណាយសម្រាប់ទិញ ឬជួលការិយាល័យ ទិញឧបករណ៍ និងសន្សំសំចៃថវិកាសម្រាប់ការបើកប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់បុគ្គលិកការទូតប្រចាំប្រទេស។

លើសពីនេះ គំរូនៃឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាពដែលធ្វើដំណើរទៅមកជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកការងារ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យស្ថានទូត (ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងពេលដំណាលគ្នា) ផ្តោតធនធានរបស់ខ្លួនលើការលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងទ្វេភាគីជាមួយតំបន់ដែលខ្លួនមានមូលដ្ឋាន - ដែលជាដៃគូដែលត្រូវបានកំណត់ថាមានសារៈសំខាន់ជាងនៅក្នុងគោលនយោបាយការបរទេស។

គំរូនេះក៏ជួយកំណត់ការកើតឡើងនៃស្ថានភាពរសើប និងស្មុគស្មាញផងដែរ ក្នុងករណីដែលប្រទេសដែលស្ថានទូតស្ថិតនៅមានជម្លោះជាមួយប្រទេសដែលស្ថានទូតក៏ត្រូវបានទទួលស្គាល់ផងដែរ ឬកន្លែងដែលតំបន់ទទួលស្គាល់គឺជាតំបន់ដែលមានផលប្រយោជន៍ផ្ទុយគ្នារវាងប្រទេសជាច្រើន។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ស្នើឱ្យបន្ថែមអំណាចជាច្រើនដល់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសផងដែរ។

ជាពិសេស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការសម្រេចលើការបន្តអាណត្តិរបស់ឯកអគ្គរដ្ឋទូត គ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់កុងស៊ុលកិត្តិយសវៀតណាមនៅបរទេស និងសម្រេចលើការបង្កើត ការពង្រីក និងការកាត់បន្ថយតំបន់កុងស៊ុលនៃបេសកកម្មកុងស៊ុលវៀតណាមនៅបរទេស។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភាសម្រេច ហើយប្រធានាធិបតីតែងតាំង បណ្តេញចេញ ចាត់តាំង និងដកហូតតំណែងប្រធានការិយាល័យតំណាងដែលជាឯកអគ្គរដ្ឋទូត។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសក៏ត្រូវបានផ្តល់អំណាចបន្ថែមក្នុងការដកហូត ឬបន្ថយអាណត្តិរបស់ប្រធានបេសកកម្មការទូត ក្រោមអំណាចរបស់ប្រធានាធិបតី ដូចដែលបានផ្ទេរទៅរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស។

សំណើ​បង្កើន​អត្ថប្រយោជន៍​សម្រាប់​បុគ្គលិក​ដែល​ធ្វើការ​នៅ​បេសកកម្ម​ការទូត និង​សមាជិក​គ្រួសារ​របស់​ពួកគេ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកនៃបេសកកម្មការទូត និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ជាពិសេស ក្រសួងការបរទេសបានស្នើឱ្យកែសម្រួលកម្រិតនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមជម្រើសពីរ។ ជម្រើសទី 1 គឺកំណត់ដែនកំណត់នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពថេរ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកនៃបេសកកម្មការទូតជ្រើសរើសការធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេជាមុន (សំណងដោយផ្អែកលើការចំណាយជាក់ស្តែង និងមិនលើសពីដែនកំណត់ថេរ)។ ជម្រើសទី 2 គឺសម្រាប់រដ្ឋធានាកម្រិតនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្មើនឹងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ។

ក្រសួងការបរទេសបានបញ្ជាក់ថា បន្ទាប់ពីការពិនិត្យឡើងវិញ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពបច្ចុប្បន្នគឺ ៥០០ ដុល្លារក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ សរុបចំនួន ១,៣ លានដុល្លារ។ ដូច្នេះ ការបង្កើនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ ១.០០០ ដុល្លារក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ នឹងត្រូវការថវិកាបន្ថែមចំនួន ១,៣ លានដុល្លារ (ប្រហែល ៣៣ ពាន់លានដុង) ពីថវិកា។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានបន្ថែមប្រាក់ឧបត្ថម្ភជំងឺសម្រាប់តំបន់មួយចំនួនផងដែរ។ ចំពោះជំងឺគ្រោះថ្នាក់មួយចំនួន មានគោលនយោបាយមួយដើម្បីគាំទ្រដល់ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ និងការព្យាបាលនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ឬប្រទេសទីបី។ និងអនុវត្តប្រាក់ឧបត្ថម្ភតួនាទីពីរសម្រាប់តំបន់មួយចំនួនដែលបុគ្គលកាន់តំណែងច្រើន។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា រដ្ឋលើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីថវិការដ្ឋ សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈរបស់សមាជិកបេសកកម្មការទូតជាភាសាបរទេស ជាពិសេសភាសាបរទេសដ៏កម្រ និងចំណេះដឹងឯកទេសក្នុងកិច្ចការបរទេស និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ មុន និងក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិរបស់ពួកគេ។

ជាពិសេស សម្រាប់កុមារដែលនៅជាអនីតិជនអមដំណើរសមាជិកនៃបេសកកម្មការទូត សេចក្តីព្រាងច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យមាន "ការធានា" ជាជាង "ការគាំទ្រដោយផ្នែក" នៃថ្លៃសិក្សានៅក្នុងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ និងថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ពួកគេក៏មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សំបុត្រយន្តហោះស្រដៀងគ្នាទៅនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដែលផ្តល់ឱ្យប្តីឬប្រពន្ធរបស់សមាជិកនៃបេសកកម្មការទូតផងដែរ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការចំណាយលើការរស់នៅសម្រាប់សមាជិកនៃភ្នាក់ងារវៀតណាមនៅបរទេស និងប្តី/ប្រពន្ធដែលនៅជាមួយពួកគេ ត្រូវបានលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការរស់នៅជាមូលដ្ឋានត្រូវបានកែតម្រូវដោយស្វ័យប្រវត្តិឡើងលើ 5% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/de-xuat-co-chuc-danh-dai-su-dac-menh-toan-quyen-luu-dong-2471650.html