សំណើសុំបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដល់ 7 ខែសម្រាប់ស្ត្រីសម្រាលកូនទីពីរ

យោងតាមក្រសួងសុខាភិបាល ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនបង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ឯកភាព និងសមកាលកម្ម រួមចំណែកដល់ការរៀបចំស្ថាប័ននៃគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្សលើការងារប្រជាជន។

ក្នុង​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ប្រជាជន​ដែល​កំពុង​ស្វែងរក​មតិ​សាធារណៈ ក្រសួង​សុខាភិបាល ​ស្នើ​ឲ្យ​កម្មករ​ស្ត្រី​ពន្យារ​ពេល​សម្រាល​កូន​ពី​៦​ខែ​ដល់​៧​ខែ​នៅពេល​សម្រាល​កូន​ទី​២​។

យោងតាមក្រសួងសុខាភិបាល ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ប្រជាជនបង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ឯកភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា រួមចំណែកក្នុងការរៀបចំស្ថាប័ននូវគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្សលើការងារប្រជាជន។ មានវិធានការដោះស្រាយបញ្ហាចំនួនប្រជាជន និងដាក់ពួកវាទៅក្នុងទំនាក់ទំនងសរីរាង្គជាមួយកត្តាសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ប្រទេស។ ការយកឈ្នះលើដែនកំណត់ និងការខ្វះខាត បំពេញតម្រូវការនៃការងារប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន មានខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋានចំនួនប្រាំ។

ទីមួយ ច្បាប់ចែងអំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់គូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលក្នុងការមានកូន។ វិធានការដើម្បីរក្សាការមានកូនជំនួស; អនុញ្ញាតឱ្យគូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលសម្រេចចិត្តថាពេលណាត្រូវមានកូន ចំនួនកូន និងគម្លាតរវាងការកើត (ខុសពីមាត្រា 10 នៃច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនឆ្នាំ 2003 បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងឆ្នាំ 2008)។

កំណត់វិធានការដើម្បីរក្សាកម្រិតមានកូនជំនួសដូចជា៖ រដ្ឋាភិបាលប្រកាសពីស្ថានភាពមានកូនជាទៀងទាត់ ដើម្បីឲ្យអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានអាចបង្កើត និងអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តសមស្រប។ ក្នុងករណីអត្រាកំណើតនៃមូលដ្ឋានមួយចំនួនធ្លាក់ចុះដល់កម្រិតទាបបំផុត រដ្ឋាភិបាលត្រូវរាយការណ៍ និងស្នើទៅ រដ្ឋសភា នូវវិធានការអន្តរាគមន៍ទាន់ពេលវេលា។ អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតស្ត្រីដែលសម្រាលបានកូនទីពីរ (ពីរនាក់) បន្តការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពពី 6 ខែទៅ 7 ខែ (វិសោធនកម្មប្រការ 1 មាត្រា 139 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ករណីផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន) ។

ទីពីរ ច្បាប់ចែងអំពីការកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត និងការវិលត្រឡប់នៃសមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើតទៅជាតុល្យភាពធម្មជាតិ។ បន្តទទួលមរតកបទប្បញ្ញត្តិដែលហាមឃាត់សកម្មភាពនៃការជ្រើសរើសភេទរបស់ទារកក្នុងទម្រង់ណាមួយនៃបទបញ្ជាប្រជាជន; រដ្ឋាភិបាល​ប្រកាស​ជា​ទៀងទាត់​តាម​ខេត្ត​ក្រុង​ដែល​មាន​អតុល្យភាព​យេនឌ័រ​ខ្ពស់ និង​មាន​តុល្យភាព​ពី​ធម្មជាតិ​ពី​កំណើត។

ទី​៣ ច្បាប់​ផ្តល់​នូវ​គោលនយោបាយ​សម្រប​ខ្លួន​ទៅនឹង​ដំណើរការ​នៃ​ប្រជាជន​វ័យ​ចំណាស់​។

ការកសាង និងបង្កើតបណ្តាញថែទាំសុខភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់នៅតាមគេហដ្ឋាន ក្នុងសហគមន៍ និងក្នុងមណ្ឌលថែទាំមជ្ឈិម។ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងជំរុញធនធានមនុស្សក្នុងការថែទាំមនុស្សចាស់ រួមមានៈ ការផ្តល់អាហារូបករណ៍ និងការគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់និស្សិតដែលសិក្សាជំនាញផ្នែកចាស់ជរា។ បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍លើការថែទាំមនុស្សចាស់; គាំទ្រថវិកាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំមនុស្សចាស់តាមសហគមន៍។ លើកទឹកចិត្តដល់អង្គការ និងបុគ្គលឱ្យផ្តល់អាហារូបករណ៍ ឬជំនួយដល់អ្នកសិក្សា។ ទិញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលមិនមានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបង់ដោយថវិការដ្ឋ។

ទី​៤ ច្បាប់​ចែង​អំពី​វិធានការ​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​ប្រជាជន។ វិធានការអនុវត្តការពិគ្រោះ និងពិនិត្យសុខភាពមុនពេលរៀបការ៖ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅមណ្ឌលសុខភាព ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការពិគ្រោះ និងពិនិត្យសុខភាពមុនរៀបការ។ លើកទឹកចិត្តបុរស និងស្ត្រីឱ្យទទួលការប្រឹក្សាមុនរៀបការ និងពិនិត្យសុខភាព។ អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ តំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងអ្នកដែលមានស្ថានភាពគ្រួសារលំបាកត្រូវបានគាំទ្រដោយរដ្ឋដើម្បីធ្វើការពិគ្រោះ និងពិនិត្យសុខភាពមុនពេលរៀបការ។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីជំងឺដែលតម្រូវឱ្យមានការពិគ្រោះយោបល់និងការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលរៀបការ។

ទី៥ ច្បាប់ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ដូចជា៖ ច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល ក្រមការងារ ច្បាប់លំនៅឋាន ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព .../។

(វៀតណាម+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-len-7-thang-voi-nguoi-sinh-con-thu-2-post1040883.vnp