អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានមានសិទ្ធិអំណាចពេញលេញក្នុងការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៨ មេសា អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង កិច្ចការផ្ទៃក្នុងវៀតណាម Nguyen Thi Ha - អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃបានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទសារព័ត៌មាន។

សន្និសីទសារព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មាន។ រូបថត៖ ហៀនធូ

មូលដ្ឋានចំនួន 20 បានដាក់ឯកសារស្តីពីគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។

ឆ្លើយតបទៅនឹងកង្វល់របស់សារព័ត៌មានចំពោះគម្រោងរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរថ្នាក់ ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) លោក Phan Trung Tuan បានអះអាងថា នេះជាគម្រោងធំណាស់ ដែលជាលើកដំបូងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រវៀតណាម ដែលគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតត្រូវបានបង្កើតឡើង។ យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ វាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងខែមិថុនា និងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។

មកទល់នឹងពេលនេះ មូលដ្ឋានបានបញ្ចប់គម្រោងសាងសង់អគារសម្រាប់អង្គភាពដែលត្រូវរៀបចំ (៥២ រាជធានី-ខេត្ត)។ គម្រោង​រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​នៃ​មូលដ្ឋាន​នីមួយៗ​ក៏​បាន​បញ្ចប់​ជា​ស្ថាពរ។

"គិតត្រឹមថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 យើងបានទទួលឯកសារគម្រោងចំនួន 20 ពី 20 មូលដ្ឋាន។ យើងកំពុងធ្វើការជាបន្ទាន់ទាំងយប់ទាំងថ្ងៃរហូតដល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសា និងថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ដើម្បីផ្តោតលើការធានានូវវឌ្ឍនភាពនៃការដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។ លោក Phan Trung Tuan បាន​ជម្រាបជូន​លោក Phan Trung Tuan ថា រាល់​ឯកសារ​គម្រោង​ពី​រដ្ឋាភិបាល​ទៅ​រដ្ឋសភា​ត្រឹម​ថ្ងៃទី ១៥ ខែ​ឧសភា។

ស្មារតី​របស់​រដ្ឋាភិបាល​កណ្តាល​គឺ​ឃុំ​សង្កាត់​ត្រូវ​តែ​ជិតស្និទ្ធ​ជាមួយ​ប្រជាជន ដូច្នេះ​ទំហំ​របស់​ពួកគេ​មិន​ត្រូវ​ធំ​ពេក​ទេ។ ការកាត់បន្ថយសរុបទូទាំងប្រទេសគឺ 60-70% ។ យោងតាមស្ថិតិដំបូងនៃមូលដ្ឋានបន្ទាប់ពីការរៀបចំបានថយចុះប្រហែល 67%; ចំនួន​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​ថ្មី​មាន​ប្រមាណ ៣.៣០០​នាក់។

ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិរបស់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំដល់ រដ្ឋាភិបាល ដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំនេះ ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) និងស្នើការបង្រួបបង្រួមក្នុងប្រព័ន្ធមុខងារសាធារណៈនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះនៅពេលអនាគត នឹងមានប្រព័ន្ធលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរួមសម្រាប់តំណែងស្តង់ដារ និងឋានន្តរស័ក្តិរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ រួមទាំងនៅថ្នាក់ឃុំផងដែរ។ បន្ទាប់ពីច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ត្រូវបានចេញ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញអនុក្រឹត្យកំណត់បទដ្ឋានជាក់លាក់។

ជាទូទៅ ភារកិច្ចរបស់ថ្នាក់ស្រុកនឹងត្រូវផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន លោក Phan Trung Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា៖ សម្រាប់ថ្នាក់ខេត្ត ចំនួនបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ននឹងរក្សាដដែលសម្រាប់ពេលនេះ ចំណែកថ្នាក់ស្រុកវិញ បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងត្រូវផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំដែលទើបបង្កើតថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។ ស្តីពីផែនការបុគ្គលិក អនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៥០-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃការិយាល័យនយោបាយ ណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់ខេត្ត ក្រោមការបង្រួបបង្រួម ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលទើបបង្កើតថ្មី។

ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន លោក Phan Trung Tuan បាន​ឆ្លើយ​តប​នឹង​អ្នកសារព័ត៌មាន​ក្នុង​សន្និសីទកាសែត។ រូបថត៖ ហៀនធូ

លោក Phan Trung Tuan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ស្មារតីគឺអនុវត្តគោលការណ៍ “ការសម្រេចចិត្តមូលដ្ឋាន សកម្មភាពមូលដ្ឋាន ទំនួលខុសត្រូវក្នុងមូលដ្ឋាន” រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលគ្រាន់តែដឹកនាំគោលនយោបាយ ដូច្នេះ មូលដ្ឋាននឹងមានសិទ្ធិអំណាចពេញលេញក្នុងការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំបុគ្គលិកនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ”។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម លោក Tuan បាននិយាយថា នៅក្នុងគម្រោងដែលដាក់ជូនដោយរដ្ឋាភិបាល ចំនួនបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ននឹងរក្សាជាមូលដ្ឋានដដែល។ យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរយៈពេល 5 ឆ្នាំបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនឹងត្រូវចេញដើម្បីកំណត់កម្រិតបុគ្គលិកខេត្ត និងឃុំ។ ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏នឹងរាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបទូទាំងប្រទេស ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ធ្វើសំណើជាក់លាក់លើប្លុករដ្ឋាភិបាលខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ ហើយរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបច្ចុប្បន្នកំពុងតម្រូវឱ្យមូលដ្ឋានធ្វើការបូកសរុបចំនួនបុគ្គលិកដែលមិនបានបំពេញការងារបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ។

ទាក់ទងនឹងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ បច្ចុប្បន្នមាន៣ប្រភេទ គឺឃុំ I, II, III ដែលជាមធ្យមមានប្រមាណ ១២នាក់ ក្នុងមួយឃុំ (បច្ចុប្បន្នទូទាំងប្រទេសមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំជាង ១ម៉ឺននាក់)។ ដើម្បីដោះស្រាយគោលនយោបាយសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះ នឹងមានក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលដែលមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ មានតែសកម្មភាពកម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំប៉ុណ្ណោះដែលនឹងបញ្ចប់ ប៉ុន្តែមិនមែនជាសកម្មភាពរបស់ក្រុមមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានទេ។

ទាក់ទងនឹងការងារថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ឃុំ កិច្ចការដំបូងរបស់ថ្នាក់ខេត្តនឹងនៅដដែល។ ការងារថ្នាក់ស្រុកនឹងត្រូវផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំ។ មានតែការងារមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវគ្រប់គ្រងដោយថ្នាក់ខេត្ត។

ទាក់ទិន​នឹង​មជ្ឈមណ្ឌល​រដ្ឋបាល​សាធារណៈ លោក ទួន បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា ផែនការ​ដំបូង​គឺ​បង្កើត​ស្ថាប័ន​ជំនាញ​មួយ​ចំនួន​ដើម្បី​ជួយ​ដល់​ថ្នាក់​ឃុំ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី នឹងបញ្ជាក់នៅពេលក្រោយ ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃរួមនៃកត្តាមួយចំនួនដូចជា ទំហំប្រជាជន តំបន់ធម្មជាតិ មុខងារ ភារកិច្ច អាជ្ញាធរគ្រប់គ្រង។ល។ ទៅតាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដើម្បីគណនា និងស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើស្ថាប័នជំនាញ ដើម្បីជួយដល់ថ្នាក់ឃុំ រួមទាំងមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈផងដែរ។

លោក Phan Trung Tuan បានជម្រាបជូនថា “បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងហាណូយមានមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈដែលរៀបចំឡើងតាមតំបន់។ ចំពោះការរៀបចំមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំនាពេលខាងមុខ ក្នុងដំណើរការស្រាវជ្រាវ និងស្នើរសុំកសាងក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល យើងនឹងសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវគំរូក្នុងស្រុកបច្ចុប្បន្ននីមួយៗ ហើយនឹងស្វែងរកមតិយោបល់ពីមូលដ្ឋានដើម្បីស្នើសុំគំរូសមស្រប”។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/dia-phuong-toan-quyen-quyet-dinh-viec-bo-tri-nhan-su-cap-xa-700634.html