ជំនះការលំបាកដើម្បីស្វែងរកឱកាសថ្មីៗ។
នៅក្នុងតំបន់ដាច់ស្រយាល និងជួបការលំបាកនេះ ឃុំធឿងត្រាចមានភូមិជាច្រើនដែលស្ថិតនៅជ្រៅក្នុងភ្នំ។ ការដឹកជញ្ជូន និងការទំនាក់ទំនងសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងតំបន់គឺពិបាកខ្លាំងណាស់។ សម្រាប់ពួកគេ ភ្លើងអគ្គិសនី និងសញ្ញាទូរស័ព្ទគឺជាក្តីស្រមៃដ៏មានតម្លៃ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ដីនេះ ដែលត្រូវបានគេពិពណ៌នាជាញឹកញាប់ថា "ជ្រៅក្នុងភ្នំ និងជ្រលងភ្នំ" ត្រូវបានមន្ត្រី និងសមាជិកបក្សនៃឃុំធឿងត្រាចទៅទស្សនាជាញឹកញាប់។
ជិតមួយឆ្នាំមុន គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំធឿងត្រាចបានបង្កើតក្រុមសមាជិកបក្សដែលមានមូលដ្ឋាននៅតាមភូមិនានា។ ដោយមិនញញើតនឹងការលំបាក សមាជិកបក្សទាំងនេះបានចុះទៅភូមិនីមួយៗ គោះទ្វារគ្រប់ទិសទី ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន និងដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណ «ចំណុចកកស្ទះ» ក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។ លើសពីនេះ ពួកគេក៏បានដឹកនាំក្នុងការជួយប្រជាជនអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថិរភាពផងដែរ។
![]() |
| សមាជិកបក្សអាយុដប់ប្រាំបីឆ្នាំនៅឃុំទ្រីវកូទទួលបានសេចក្តីសម្រេចទទួលយកសមាជិកភាពបក្ស - រូបថត៖ QH |
លទ្ធផលនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះគឺជាដំណឹងល្អ។ ទោះបីជាមានរយៈពេលត្រឹមតែប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំធឿងត្រាចបានលើសពីគោលដៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការទទួលយកសមាជិកបក្សថ្មី។ ជាពិសេស ក្នុងចំណោមសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន 20 នាក់នៅក្នុងឃុំ មាន 16 នាក់មកពីក្រុមជនជាតិភាគតិច និង 11 នាក់ជាស្ត្រី។ លោកង្វៀន ក្វឹកហាញ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំធឿងត្រាច បានមានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជាលទ្ធផលនៃការធ្វើដំណើរដ៏លំបាករបស់យើងឆ្លងកាត់ព្រៃឈើ និងឆ្លងកាត់អូរ ដើម្បីទៅដល់ភូមិនានា។ ឥឡូវនេះយើងមានសមាជិកថ្មីទាំងនេះហើយ យើងនឹងខិតខំចិញ្ចឹមបីបាច់ពួកគេ ដើម្បីឱ្យពួកគេក្លាយជា ‘អ្នកដឹកនាំ’ ដោយដឹកនាំភូមិនានាឆ្ពោះទៅមុខ”។
នៅក្នុងតំបន់មួយដែលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍបក្ស ការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សតែងតែជាបញ្ហាលំបាកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំទ្រីវកូ។ នៅក្នុងតំបន់ជនបទដែលភាគច្រើនជាវិស័យកសិកម្មនេះ យុវជនតែងតែចាកចេញពីស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេដើម្បីស្វែងរកឱកាសនៅក្នុងទីក្រុងធំៗ។ ដោយប្រឈមមុខនឹងការពិតនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំទ្រីវកូបានបង្កើតកម្មវិធី និងផែនការយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកទាំងនេះ។ វិធីសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយគឺ "បង្កើតឡើងវិញ" សមាជិកភាពបក្សនៅក្នុងសាលារៀន។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក សិស្សពូកែចំនួន ១៣ នាក់នៅក្នុងឃុំទ្រីវកូ មានកិត្តិយសបានចូលរួមបក្ស ដោយរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ។ លោកង្វៀនហ៊ូវង៉ុក លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំទ្រីវកូ បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងបានកំណត់ថា យើងត្រូវតែយកឈ្នះលើការលំបាកគ្រប់ទីកន្លែងដែលវាកើតឡើង។ ស្ថានភាពកាន់តែលំបាក យើងកាន់តែមានការតាំងចិត្ត"។
កុំគ្រាន់តែអង្គុយចាំមើលប្រភព...
ដោយសំដៅទៅលើសញ្ញាវិជ្ជមានពីកម្រិតមូលដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក ង្វៀន ភីគឿង បានបញ្ជាក់ថា អ្វីដែលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុន ធឿងត្រាច និងក្រុមហ៊ុន ទ្រីវ ក្លាយជា «ចំណុចភ្លឺ» គឺថាគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានមិនបានរង់ចាំធនធាន មិនបានបន្ទោសការពិតនោះទេ ប៉ុន្តែបានចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្មលើកិច្ចការលំបាកៗ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះទទួលបានលទ្ធផលល្អ។ គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ខេត្តទាំងមូលបានទទួលសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ១.៩៤៦នាក់។ អត្រាជ្រើសរើសសមាជិកបក្សរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ៦០រូប បានឈានដល់ ៥០% ឬច្រើនជាងនេះនៃផែនការ។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទចំនួន ១១រូប បានបំពេញ ឬលើសពីគោលដៅជ្រើសរើសសមាជិកបក្សឆ្នាំ២០២៦របស់ពួកគេ។
ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលទាំងនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ ផែនការ គម្រោង និងឯកសារណែនាំពីអាជ្ញាធរកណ្តាល និងខេត្ត ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស។ សូមអរគុណចំពោះការដឹកនាំ និងការណែនាំទាន់ពេលវេលារបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សាយោបល់ សាខាបក្សក្រោមឱវាទ និងអង្គការសង្គម -នយោបាយ បានពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវក្រុមសមាជិកសក្តានុពល ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្កើតសេចក្តីសម្រេច គម្រោង និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស។ គោលដៅជាក់លាក់សម្រាប់ការទទួលយកសមាជិកថ្មីត្រូវបានកំណត់។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ សាខាបក្សក្រោមឱវាទបានបង្កើតសេចក្តីសម្រេច និងផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស ដែលសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ ការយកចិត្តទុកដាក់ក៏ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរចំពោះការចាត់តាំងសមាជិកបក្សឱ្យតាមដាន និងជួយបុគ្គលឆ្នើម។
ក្រៅពីសញ្ញាវិជ្ជមានទាំងនេះ តំបន់មួយចំនួននៅតែប្រឈមមុខនឹង «ការកកស្ទះ» ក្នុងការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស។ គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ គណៈកម្មាធិការបក្សមួយចំនួនក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តនៅតែមានអត្រាជ្រើសរើសសមាជិកភាពក្រោម ៣០%។ គណៈកម្មាធិការបក្សមួយចំនួនដែលមានសក្តានុពលកំណើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់មានលទ្ធផលជ្រើសរើសសមាជិកភាពទាប។
«នាយកដ្ឋានរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទឱ្យចូលរួមជាបន្ទាន់ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និង «ធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ» បញ្ហានៅនឹងកន្លែង ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ យើងមិនអាចទទួលយកផ្នត់គំនិត «ថយក្រោយ» ឬបោះបង់ចោលនៅចំពោះមុខបញ្ហាលំបាកៗនោះទេ» លោក Nguyen Phi Cuong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់។
ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពបក្សជានិច្ចកាលគឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្សចាប់ពីកម្រិតមូលដ្ឋាន។ បទពិសោធន៍របស់ Thuong Trach, Trieu Co និងករណីគំរូផ្សេងទៀតបានបញ្ជាក់ថា ការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសសមាជិកគឺជាការពិតជាក់ស្តែង ប៉ុន្តែមិនមែនជាហេតុផលតែមួយគត់នោះទេ។
កន្លែងណាដែលគណៈកម្មាធិការបក្សមានការសម្រេចចិត្ត និងចូលរួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន ពួកគេនៅតែអាចបង្កើតក្រុមសមាជិកសក្តានុពល និងសម្រេចគោលដៅបាន។ ផ្ទុយទៅវិញ កន្លែងណាដែលនៅតែមានទំនោររង់ចាំ និងខ្វះដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពជឿនលឿន លទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សនៅតែមានកម្រិត។ នៅពេលដែលគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបានកំណត់ មេដឹកនាំទទួលខុសត្រូវ ហើយប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលចូលរួម «តំបន់ទទេ» ទាក់ទងនឹងសមាជិកសក្តានុពលបក្សអាចក្លាយជាចំណុចភ្លឺស្វាងទាំងស្រុង។ នេះគឺជាមាគ៌ាឆ្ពោះទៅរកការកសាងអង្គការបក្សដ៏រឹងមាំមួយពីឫសគល់របស់ខ្លួន ដោយធានាបាននូវការបន្តវេនជាបន្តបន្ទាប់ និងភាពរស់រវើកប្រកបដោយចីរភាពរបស់បក្សនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។
ក្វាង ហៀប
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/chinh-tri/202606/diem-sang-phat-trien-dang-vien-865297c/









