ចំណុចភ្លឺក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល

នៅក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃចំនួនអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (UI) ដើម្បីដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់រហ័ស ត្រឹមត្រូវ និងឆាប់រហ័ស ធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួម វិស័យ SI បាននិងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កសាងវិស័យ SI ទំនើប និងវិជ្ជាជីវៈបន្តិចម្តងៗ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការពេញចិត្តរបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XVIII នៅទីក្រុង Vinh Phuc ណែនាំប្រជាជនឱ្យប្រើប្រាស់កម្មវិធី VssID ដើម្បីពិនិត្យមើលព័ត៌មានអំពីដំណើរការនៃការចូលរួម និងរីករាយជាមួយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម និងរបបធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។ រូបថត៖ Tra Huong

អាកប្បកិរិយារួសរាយរាក់ទាក់ និងសាទររបស់មន្ត្រីប្រតិបត្តិការ ដំណើរការលឿននៃដំណើរការការងារ ដំណើរការសាមញ្ញកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល... គឺជាមតិយោបល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គភាពដែលមកធ្វើប្រតិបត្តិការនៅនាយកដ្ឋាន "ច្រកចេញចូលតែមួយ" នៃតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XVIII នៅ ទីក្រុង Vinh Phuc ។

លោកស្រី Nguyen Thi Thu មន្ត្រីទទួលបន្ទុកផ្នែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃក្រុមហ៊ុន Tien Thinh Company Limited (Vinh Yen) មានប្រសាសន៍ថា៖ “អរគុណចំពោះការអនុវត្តប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក ខ្ញុំមិនចំណាយពេលវេលា និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើនក្នុងការធ្វើដំណើរនៅពេលត្រូវអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។ ក្នុងករណីខ្លះខ្ញុំត្រូវទៅទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយផ្ទាល់ ប្រតិបត្តិការខ្លីក៏កើនឡើងផងដែរ។ នីតិវិធី​រដ្ឋបាល»។

ដោយគ្រាន់តែពីរបីជំហានលើកម្មវិធីធានារ៉ាប់រងសង្គមឌីជីថល VssID លោក Vu Van Hai វួដ Lien Bao (Vinh Yen) បានបញ្ចប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលដើម្បីស្នើសុំការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លោក Hai បាននិយាយថា “ពីមុនខ្ញុំទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែជាសាច់ប្រាក់ ឥឡូវនេះខ្ញុំចង់ប្តូរទៅទទួលវាតាមរយៈគណនីធនាគារ ដើម្បីកុំឲ្យខ្ញុំទៅមកច្រើនដង។ ដោយដឹងថាខ្ញុំអាចអនុវត្តនីតិវិធីផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមរយៈកម្មវិធី VssID ខ្ញុំបានធ្វើវាដោយផ្ទាល់ ហើយឃើញថាវាងាយស្រួល និងរហ័សណាស់”។

បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន "ច្រកចេញចូលតែមួយ" នៃតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XVIII នៅទីក្រុង Vinh Phuc ណែនាំប្រជាជនតាមរយៈនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ រូបថត៖ Tra Huong

បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តទាំងមូលមានប្រជាជនក្នុងវ័យធ្វើការជាង 286.000 នាក់ ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្មើនឹងប្រហែល 47% នៃកម្លាំងពលកម្ម។ ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានជិត 1.2 លាននាក់ ស្មើនឹង 96% នៃប្រជាជន។ ទោះបីជាបរិមាណនៃការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមកំពុងកើនឡើងក៏ដោយ កំណត់ត្រាតែងតែត្រូវបានដំណើរការភ្លាមៗ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយធានានូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកចូលរួម និងអ្នកទទួលផល។

ជាមធ្យម ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទទួលបាន និងផ្តល់លទ្ធផលមកវិញសម្រាប់កំណត់ត្រានីតិវិធីរដ្ឋបាលច្រើនជាង 1 លាន ដោយមិនមានការយឺតយ៉ាវ ឬការពន្យារពេលណាមួយឡើយ។ មិនមានមតិកែលម្អពីមនុស្ស ឬអាជីវកម្មអំពីទម្រង់ការងារ និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី និងនិយោជិតរបស់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ។

លទ្ធផលខាងលើត្រូវបានសម្រេចបានដោយសារការអនុវត្តសមកាលកម្មនៃដំណោះស្រាយកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XVIII ជាមួយនឹងបាវចនា "ច្នៃប្រឌិត បត់បែន យកមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសេវាកម្ម"។

ក្នុងស្មារតីដាក់ខ្លួនក្នុងតួនាទីរបស់អង្គការ និងបុគ្គលនៅពេលអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមបានបង្កើតចំណុចស្នូលមួយដើម្បីត្រួតពិនិត្យនីតិវិធីរដ្ឋបាល ទទួលខុសត្រូវពិនិត្យ និងរកឃើញនីតិវិធី និងព័ត៌មានលម្អិតមិនសមហេតុផល ដើម្បីស្នើទៅធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមដើម្បីកាត់បន្ថយ និងកែប្រែ។

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០០៩ ដល់ ២០២៤ វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមបានកាត់បន្ថយជាង ៩០% នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល (កាត់បន្ថយពី ២៦៣ នីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងឆ្នាំ ២០០៩ មក ២៤ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅឆ្នាំ ២០២៤)។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជួយកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមតំបន់ XVIII ផ្តោតលើការក្តាប់ និងកែលម្អឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវស្មារតី អាកប្បកិរិយា និងរបៀបការងាររបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យទាំងមូល នៅពេលទំនាក់ទំនង និងធ្វើការជាមួយអង្គការ និងប្រជាពលរដ្ឋ។ ការធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការទទួល និងលទ្ធផលត្រឡប់មកវិញនៃដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលអតិបរមាសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

កត្តាសំខាន់មួយដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលថ្មីៗនេះ គឺការអនុវត្តអតិបរមានៃបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ។ កម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ឧស្សាហកម្មនេះត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរជាមួយនឹងមុខងារឆ្លាតវៃជាច្រើន ដើម្បីជួយឱ្យការងារគ្រប់គ្រងមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន បំពេញតាមតម្រូវការនៃការបង្កើនល្បឿនដំណើរការការងារ និងធានានូវភាពត្រឹមត្រូវ និងល្បឿន។

លើសពីនេះ វិស័យទាំងមូលបានលើកកម្ពស់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក។ បច្ចុប្បន្ននេះ 100% នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានអនុវត្តក្រោមយន្តការច្រកចេញចូលតែមួយ។ 100% នៃកំណត់ត្រា នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការងារត្រូវបានដំណើរការលើអ៊ីនធឺណិត។

នៅឆ្នាំ 2024 100% នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលនឹងត្រូវបានដោះស្រាយដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទាន់ពេលវេលាតាមការកំណត់ដែលក្នុងនោះច្រើនជាង 89% នៃកំណត់ត្រានឹងត្រូវបានដោះស្រាយមុនកាលវិភាគ អត្រានៃដំណោះស្រាយតាមអ៊ីនធឺណិតនឹងឈានដល់ 99% ។ នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 100% នៃកំណត់ត្រានឹងត្រូវបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលាដូចដែលបានកំណត់ ដែលក្នុងនោះច្រើនជាង 83% នៃកំណត់ត្រានឹងត្រូវបានដោះស្រាយមុនកាលវិភាគ ដោយមិនមានការដោះស្រាយយឺតយ៉ាវឡើយ។ អត្រានៃដំណោះស្រាយតាមអ៊ីនធឺណិតនឹងឈានដល់ 94% ។

ការអនុវត្តគម្រោងលេខ 06 របស់រដ្ឋាភិបាល តំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XVIII បានជំរុញការចែករំលែក និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានរវាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិនៃវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីចំនួនប្រជាជននៃ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ; លើកកម្ពស់ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈសំខាន់ៗ។ ដោយហេតុនេះ នាំមកនូវភាពងាយស្រួលកាន់តែច្រើនឡើង ដើម្បីបម្រើមនុស្ស និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ កាត់បន្ថយការចំណាយ និងពេលវេលាសម្រាប់អង្គការ និងបុគ្គលនៅពេលធ្វើប្រតិបត្តិការជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ជិត 99% នៃអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅក្នុងខេត្តមានទិន្នន័យរបស់ពួកគេធ្វើសមកាលកម្មជាមួយនឹងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិរបស់ពួកគេ។ 100% នៃកន្លែងពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺក្នុងខេត្តបានពិនិត្យព័ត៌មានការពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយប្រើប្រាស់កាតអត្តសញ្ញាណពលរដ្ឋបង្កប់បន្ទះឈីប។ ចំនួននៃការស្វែងរករហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នមានច្រើនជាង 2.3 លាន ដែលក្នុងនោះជិត 1.9 លាននាក់បានជោគជ័យ (81.17%) ។

ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម និងលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមតែងតែជាអង្គភាពឈានមុខគេនៅក្នុងខេត្តក្នុងការធ្វើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ដោយបានប្តេជ្ញាបន្តលើកកម្ពស់គុណភាពនៃសេវាកម្មដល់ប្រជាជន និងធុរកិច្ច តំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XVIII បន្តជំរុញការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងកែលម្អស្មារតី និងអាកប្បកិរិយាសេវាកម្មរបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកនីមួយៗ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការអនុវត្តគម្រោងទី០៦ របស់រដ្ឋាភិបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព; លើកកម្ពស់ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតពេញមួយដំណើរការ។ ពិនិត្យឡើងវិញ និងស្នើឱ្យកាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ធានាភាពងាយស្រួលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម និងប្រជាជន។ ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការទទួលកំណត់ត្រា និងលទ្ធផលត្រឡប់នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល; កេងប្រវ័ញ្ច និងប្រើប្រាស់កម្មវិធី មូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងកម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃឧស្សាហកម្ម...

ឡឺ ម៉ូ

ប្រភព៖ http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129470/Diem-sang-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh