នេះជាសកម្មភាពមួយដើម្បីរៀន និងផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ ហើយក៏ជាឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលឆ្នើមក្នុងចលនាអភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត និងសេវាប្រមូលធានារ៉ាប់រង សុខភាព ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ ចែករំលែក និងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងការច្នៃប្រឌិតទូទាំងប្រព័ន្ធ។

គណៈប្រតិភូប្រៃសណីយ៍វៀតណាមក្នុងក្របខណ្ឌនៃកម្មវិធីដើម្បីស្ទាបស្ទង់មតិ និងរៀនពីបទពិសោធន៍នៅប្រទេសជប៉ុន
គណៈប្រតិភូដឹកនាំដោយអគ្គនាយករង Chu Thi Lan Huong ដោយមានការចូលរួមពីតំណាង ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ ខេត្ត ក្រុង និងអង្គភាពក្រោមឱវាទ។ ដំណើរកម្សាន្តនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមទេសចរណ៍ប្រៃសណីយ៍ ដោយធានានូវភាពជាក់ស្តែង សុវត្ថិភាព និងការអនុលោមតាមទិសដៅប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុងរបស់ប្រៃសណីយ៍វៀតណាម។
នៅប្រទេសជប៉ុន គណៈប្រតិភូមានឱកាសធ្វើទស្សនកិច្ច និងស្វែងយល់អំពីការិយាល័យប្រៃសណីយ៍កណ្តាលទីក្រុងតូក្យូ ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគំរូប្រតិបត្តិការដ៏ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាពឈានមុខគេ របស់ពិភពលោក ។ សមាជិកអាចសង្កេតដោយផ្ទាល់នូវវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំបណ្តាញ សេវាកម្មដឹកជញ្ជូន និងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាក្នុងសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ និងការថែទាំអតិថិជន។
ទន្ទឹមនឹងការស្ទង់មតិ គណៈប្រតិភូក៏មានឱកាសទទួលបានបទពិសោធន៍ពីវប្បធម៌ និងបរិយាកាសការងារក្នុងប្រទេសជប៉ុន តាមរយៈការទស្សនាកន្លែងវប្បធម៌ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្ម និងគំរូប្រៃសណីយ៍ធម្មតានៅទីក្រុងតូក្យូ និងអូសាកា។ បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងទាំងនេះបានជួយសមាជិកឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ពីអារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវ វិន័យ និងវប្បធម៌សេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈ - តម្លៃដែលបង្កើតបានជាម៉ាកយីហោនៃឧស្សាហកម្មប្រៃសណីយ៍ជប៉ុន។

ពេលវេលានេះបានបង្ហាញពីស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងបំណងប្រាថ្នាចង់រៀនរបស់បុគ្គលិកប្រៃសណីយ៍វៀតណាមក្នុងដំណើរផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍នៅប្រទេសជប៉ុន។
កម្មវិធីស្ទង់មតិនៅប្រទេសជប៉ុនមិនត្រឹមតែជួយបុគ្គលិកប្រៃសណីយ៍វៀតណាមពង្រីកចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការអន្តរជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសដើម្បីក្រឡេកមើលដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេវាសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងប្រទេស ដោយហេតុនេះបន្តកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម និងស្មារតីច្នៃប្រឌិតទូទាំងប្រព័ន្ធ។
នេះក៏ជាផ្នែកនៃសកម្មភាពបណ្ដុះបណ្ដាលជាបន្តបន្ទាប់ និងការរៀនសូត្របទពិសោធន៍អន្តរជាតិដែលប្រៃសណីយ៍វៀតណាមកំពុងអនុវត្ត សំដៅកសាងក្រុមធនធានមនុស្សដែលមានផ្នត់គំនិតរួម សម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្មទៅនឹងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសកលភាវូបនីយកម្មនៃសេវាប្រៃសណីយ៍។
សកម្មភាពនេះបង្ហាញជាថ្មីម្តងទៀតនូវទិសដៅស្របគ្នារបស់ប្រៃសណីយ៍វៀតណាមក្នុងការពិចារណាធនធានមនុស្សជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ក៏ដូចជាការកសាងក្រុមបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព ក្លាហាន និងច្នៃប្រឌិត។ វាក៏ជាជំហានជាក់ស្តែងក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរករូបភាពរបស់ប្រៃសណីយ៍វៀតណាមជាវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងតែងតែភ្ជាប់ជាមួយសហគមន៍។
ប្រភព៖ https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/doan-cong-tac-vietnam-post-khao-sat-mo-hinh-dich-vu-buu-chinh-va-du-lich-tai-nhat-ban






Kommentar (0)