ផ្តោតលើការវិនិយោគលើបរិក្ខារអប់រំ និងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ
Bac Giang គឺជាខេត្តទី៦ ដែលគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានទៅទស្សនា បន្ទាប់ពីទីក្រុង Hai Duong និងទីក្រុងហូជីមិញ។ ហូជីមិញ, Ba Ria - Vung Tau, Thai Nguyen, Dak Lak ។ គណៈប្រតិភូនឹងបន្តត្រួតពិនិត្យនៅខេត្ត/ក្រុងចំនួន៤គឺ ខាន់ហ្វា ត្រាវិញ ហាយផុង និងហាណូយ។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការការងារគណៈប្រតិភូ លោក Nguyen Thanh Hai - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានឲ្យដឹងថា ការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យនៅ Bac Giang មានសារសំខាន់ណាស់ ព្រោះនេះជាតំបន់ដែលមានប្រជាជនសរុបជាង ១,៨ លាននាក់ (ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ១២ ក្នុងប្រទេស) ដែលមានប្រជាជនជាង ១,១ លាននាក់ក្នុងវ័យធ្វើការ និងស្ថិតក្នុងសម័យកាលនៃរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនមាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខេត្តគឺជាច្រកសម្រាប់ទាក់ទាញកម្មករមកពីតំបន់ភ្នំភាគខាងជើងនៃប្រទេសវៀតណាម។ រចនាសម្ព័ន្ធការងារបន្តផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពីកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ ទៅជាឧស្សាហកម្ម - សំណង់ និងសេវាកម្ម។

តាមរយៈរបាយការណ៍ និងកិច្ចពិភាក្សាក្នុងអង្គប្រជុំ គេអាចសង្កេតឃើញថា Bac Giang មានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ ជាក់ស្តែង និងរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២១ដល់ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានចេញឯកសារចំនួន១២ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនបានចេញឯកសារចំនួន៧ ហើយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញឯកសារចំនួន៥៣ក្នុងវិស័យនេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្ហាញថា បញ្ហានៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ទាំងក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន គឺពិតជាត្រូវបានខេត្តចាត់ទុកថា ជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខេត្តក្នុងរយៈពេលថ្មី។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យបញ្ហានៃការផ្គត់ផ្គង់មិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក៏លេចឡើងផងដែរ។ តម្រូវការពលកម្មជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈដែលមានសមត្ថភាពធ្វើការក្នុងបរិយាកាសសមាហរណកម្មអន្តរជាតិកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយសារមានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងនៃឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្ម ប៉ុន្តែនៅមានកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មជំនាញដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងក្នុងមូលដ្ឋាន។

នៅក្នុងបរិបទនៃបច្ចេកវិទ្យាកំពុងអភិវឌ្ឍក្នុងល្បឿនយ៉ាងលឿន ជាពិសេសក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ទំនាក់ទំនង និងព័ត៌មានវិទ្យា... វានឹងមានឧបសគ្គជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ការធានាការងារ ប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រាន់ និងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងការងារ។ គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានស្នើឱ្យខេត្ត Bac Giang បន្តលើកកម្ពស់សមិទ្ធិផលរបស់ខ្លួន លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សតាមគោលនយោបាយរបស់បក្សគឺ “ប្រមូលធនធានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍”។
ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ; ជំរុញការអនុវត្តគំរូបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តនៅសហគ្រាស។ ផ្តោតលើការវិនិយោគនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ និងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗមួយចំនួន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក។
ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលក្នុងការអប់រំ និងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស; វិនិយោគក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធព័ត៌មានទីផ្សារការងារពេញលេញ ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាព។ កែលម្អគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការវិភាគ ព្យាករណ៍និន្នាការទីផ្សារការងារ...

“ពីភាពជាក់ស្តែងដ៏សម្បូរបែប គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យសង្ឃឹមថា ខេត្ត Bac Giang នឹងមានអនុសាសន៍ដ៏វិសេសវិសាលថែមទៀត ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ភ្ជាប់ជាមួយការអនុវត្តគោលនយោបាយថ្មីមួយចំនួនរបស់បក្សក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ស្តីពីការទម្លាយការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ ប្រព័ន្ធ” លោក Nguyen Thanh Hai ប្រធានគណៈកម្មាធិការការងារគណៈប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់។
ការអភិវឌ្ឍបណ្តាញអប់រំវិជ្ជាជីវៈ
កន្លងមក រាយការណ៍ជូនគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Bac Giang លោក Mai Son បានឲ្យដឹងថា នៅខេត្ត Bac Giang បច្ចុប្បន្នមានសហគ្រាសចំនួន ៩.២៥៦ កំពុងដំណើរការដោយមានបុគ្គលិកចំនួន ៣២២.៥០០នាក់។ ក្នុងនោះមានបុគ្គលិកចំនួន ៤.៦៨៦នាក់ ធ្វើការក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ស្មើនឹង ១,៤៥%; ការងារក្នុងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសមាន ២១៨.៥៤៦ នាក់ ស្មើនឹង ៦៧.៧៦%; កម្លាំងពលកម្មក្នុងសហគ្រាសបណ្តាក់ទុនមានចំនួន ១.៩៨០នាក់ ស្មើនឹង ០.៦១%; មានកម្មករនិយោជិត ៩៧.២៨៨នាក់ ក្នុងសហគ្រាសក្រៅរដ្ឋ ស្មើនឹង ៣០.១៨%។

ជាទូទៅ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងខេត្តមានទំនោរផ្លាស់ប្តូរពីខាងក្រៅសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមទៅខាងក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោម ដោយផ្លាស់ប្តូរពីសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋទៅជាសហគ្រាសដែលមានការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស។
មាត្រដ្ឋាន រចនាសម្ព័ន្ធ និងគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងខេត្ត Bac Giang បានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ អត្រាកម្មករដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលសម្រេចបាន ៧៨% ក្នុងនោះ ៣៤% មានសញ្ញាប័ត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ ខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ ៦.៥%។

បណ្តាញគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្តមានភាពចម្រុះក្នុងប្រភេទ វិស័យ កម្រិត និងទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាល។ មានក្រុមគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំជាច្រើនដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈល្អ និងបំពេញតាមស្តង់ដារដែលបានកំណត់។ ខេត្តទាំងមូលមានគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៥០ និងសកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ដែលទំហំចុះឈ្មោះចូលរៀនសរុបនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្តមានកម្មករនិយោជិតជាង ៣១.០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ អត្រានៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិដែលមានការងារសមរម្យសម្រាប់វិស័យបណ្តុះបណ្តាល និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាគឺ 90% ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
គួរកត់សម្គាល់ថា មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម-កូរ៉េ Bac Giang និងមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មមានសមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលទទួលស្គាល់ដោយប្រទេសក្នុងតំបន់អាស៊ាន ឬអន្តរជាតិ។ នៅឆ្នាំ 2023 បំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យគុណភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
យ៉ាងណាក៏ដោយ របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Bac Giang ក៏បានចង្អុលបង្ហាញអំពីដែនកំណត់មួយចំនួនដូចជា គោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនរបស់ខេត្តមានរយៈពេលអនុវត្តខ្លី កម្រិតគាំទ្រទាប មិនសមស្របនឹងស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត គ្មានគោលនយោបាយទម្លាយក្នុងការគាំទ្រ ទាក់ទាញធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ទាក់ទាញការវិនិយោគលើគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈមិនមែនសាធារណៈ ...
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-lam-viec-voi-uy-ban-nhan-dan-tinh-bac-giang-post409375.html
Kommentar (0)