សហគ្រាសជប៉ុនចាត់ទុកវៀតណាមជាទីផ្សារដ៏ទាក់ទាញមួយ។

នារសៀលថ្ងៃទី ២៦ ខែមករា នៅ ទីក្រុងហាណូយ អង្គការពាណិជ្ជកម្មខាងក្រៅរបស់ប្រទេសជប៉ុន (JETRO) បានប្រកាសពីការស្ទង់មតិស្តីពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃសហគ្រាសជប៉ុនដែលកំពុងវិនិយោគនៅបរទេសក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។

ប្រធានតំណាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសជប៉ុន ការិយាល័យតំណាងនៅទីក្រុងហាណូយ (JETRO Hanoi) Takeo Nakajima ក្នុងពិធីប្រកាសការស្ទង់មតិ។ (រូបថត៖ HT)

ក្នុងសេចក្តីប្រកាសស្ទង់មតិ ប្រធានតំណាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសជប៉ុន ការិយាល័យតំណាងនៅទីក្រុងហាណូយ (JETRO Hanoi) Takeo Nakajima បានឲ្យដឹងថា សហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមមានចំនួនសហគ្រាសធំ និងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមស្មើៗគ្នា; និងរវាងឧស្សាហកម្មផលិត និងមិនមែនផលិតកម្ម។

ចំនួនសហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណេញនៅឆ្នាំ 2023 គឺ 54.3%, 6.6 ពិន្ទុទាបជាងមធ្យមភាគអាស៊ាន។ JETRO បាននិយាយថាហេតុផលគឺដោយសារតែការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការក្នុងស្រុកនិងបរទេស។ ការកើនឡើងថ្លៃពលកម្ម និងថ្លៃដើមនៃលទ្ធកម្ម។

ទាក់ទងនឹងការរំពឹងទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2024 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ចំនួនសហគ្រាសជប៉ុនដែលឆ្លើយតបទៅនឹងការកែលម្អគឺ 50.4% ដែលក្នុងនោះមានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងសង្ឃឹមថានឹងមានភាពប្រសើរឡើងដោយសារការងើបឡើងវិញនៅឆ្នាំ 2023 ។

គួរកត់សម្គាល់ថា អត្រានៃសហគ្រាសជប៉ុនដែលនិយាយថា ពួកគេមានគម្រោងពង្រីកអាជីវកម្មនៅវៀតណាមគឺ 56.7% (ធ្លាក់ចុះ 3.3 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។ ទោះបីជាមហិច្ឆតាពង្រីកនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់ក៏ដោយ យោងទៅតាមការស្ទង់មតិ វៀតណាមគឺជាប្រទេសតែមួយគត់ក្នុងចំណោមប្រទេសអាស៊ានសំខាន់ៗទាំងប្រាំមួយ ដែលមានការថយចុះនៃអត្រាពង្រីកបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

លើសពីនេះទៀត យោងតាមលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិរបស់ JETRO អត្រាលទ្ធកម្មក្នុងស្រុកបានកើនឡើងដល់ 41.9% ហើយលទ្ធកម្មពីក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកបានកើនឡើងដល់ 17.2% ។ JETRO ជឿជាក់ថា សហគ្រាសជប៉ុននៅតែមានការលើកទឹកចិត្តខ្ពស់ក្នុងការលើកកម្ពស់សកម្មភាពលទ្ធកម្មក្នុងស្រុក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះរំពឹងថានឹងមានការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតសម្រាប់ឧស្សាហកម្មគាំទ្រ។

លើសពីនេះ សហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមក៏កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ក្នុងអត្រា ៣៤,៤%; ទន្ទឹមនឹងនេះ សហគ្រាសជប៉ុនបានដំឡើងប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់ពួកគេចំនួន 5.6% ដែលជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមនៅក្នុងតំបន់ ប៉ុន្តែអត្រាកើនឡើងគឺស្ថិតក្នុងចំណោមកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

ចំណុចគួរឲ្យកត់សម្គាល់គឺបញ្ហាធនធានមនុស្ស។ ការស្ទង់មតិរបស់ JETRO បង្ហាញថានៅប្រទេសវៀតណាម សហគ្រាសជប៉ុនចំនួន 42.7% បាននិយាយថា ពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ជាពិសេសដោយឧស្សាហកម្ម អត្រាកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមិនផលិតគឺ 45.2%; ជាង 60% នៃសហគ្រាសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ហិរញ្ញវត្ថុ ធានារ៉ាប់រង អប់រំ និងថែទាំសុខភាព កំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។

ចំនួនសហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណេញក្នុងឆ្នាំ២០២៣គឺ៥៤,៣%។ (ប្រភព៖ Daikin)

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការស្ទង់មតិក៏បានបង្ហាញពីកង្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលទាមទារបទពិសោធន៍ និងជំនាញ បុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។ អត្រាកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងរោងចក្រនៅទូទាំងប្រទេសវៀតណាមតែមួយគត់គឺ ៤៩%។ JETRO បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះបង្ហាញថាមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ធនធានមនុស្សនៅក្នុងបរិបទនៃគម្រោងវិនិយោគទ្រង់ទ្រាយធំជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម។

ឆ្លើយតបនឹងសារព័ត៌មាននៅសេចក្តីប្រកាសស្ទង់មតិ តំណាង JETRO នៅតែវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះបរិយាកាសវិនិយោគ និងសក្តានុភាពសហប្រតិបត្តិការរវាងសហគ្រាសជប៉ុន និងវៀតណាម។ លោក Takeo Nakajima បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នៅក្នុងការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមហ៊ុនមេនៅប្រទេសជប៉ុន សហគ្រាសជប៉ុននៅតែចាត់ទុកវៀតណាមជាទីផ្សារដ៏ទាក់ទាញ និងសក្តានុពលបំផុតទីពីរបន្ទាប់ពីអាមេរិក”។

ការស្ទង់មតិលើស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃសហគ្រាសជប៉ុនដែលកំពុងវិនិយោគនៅបរទេសក្នុងឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយ JETRO តាមរយៈកម្រងសំណួរស្តីពីស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសជប៉ុនដែលកំពុងវិនិយោគនៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន 20 នៅអាស៊ី និងអូសេអានី។

ក្នុងចំណោមសហគ្រាសដែលមានសុពលភាពចំនួន ៤.៩៨២ មានសហគ្រាសជប៉ុនចំនួន ៨៤៩ ដែលកំពុងវិនិយោគនៅវៀតណាម (ច្រើនជាងគេនៅអាស៊ី និងអូសេអានី)។

ខ្លឹមសារនៃការស្ទង់មតិចម្បងគឺអំពីលទ្ធភាពរកប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្ម។ ផែនការអនុវត្តអាជីវកម្មនាពេលអនាគត; ការទាក់ទាញបរិយាកាសវិនិយោគ និងការលំបាក; ធនធានមនុស្ស និងបរិស្ថានជ្រើសរើសបុគ្គលិក; ការកេងប្រវ័ញ្ចទីផ្សារក្នុងស្រុក; លទ្ធកម្មវត្ថុធាតុដើមនិងសមាសធាតុ; ស្ថានភាពនាំចូល-នាំចេញ; កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង decarbonization; សិទ្ធិមនុស្ស ក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងប្រាក់ឈ្នួល។

ប្រភព