សហគ្រាសវៀតណាមបង្កើតគំរូអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព

ការបង្កើតគំរូធុរកិច្ច និងអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាពជួយ TNG Holdings Vietnam ទទួលបានកិត្តិយសក្នុងកម្មវិធី Vietnam Strong Brands 2022 - 2023។

កម្មវិធីម៉ាកយីហោរឹងមាំរបស់វៀតណាម 2022 - 2023 ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយទស្សនាវដ្ដី សេដ្ឋកិច្ច វៀតណាមដោយប្រធានបទ “គំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មីបង្កើតរបកគំហើញក្នុងកំណើន និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព”។ នេះគឺជាកម្មវិធីជ្រើសរើសអាជីវកម្មដ៏មានកិត្យានុភាពដែលត្រូវបានអនុវត្តជាទៀងទាត់ដោយទស្សនាវដ្តីសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំមុន។

តំណាងក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាមបានទទួលពានរង្វាន់ម៉ាកយីហោរឹងមាំ 2022 - 2023 ថ្ងៃទី 6 ខែតុលា នៅទីក្រុងហាណូយ។ រូបថត៖ TNG Holdings Vietnam — តំណាងក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាមបានទទួលពានរង្វាន់ម៉ាកយីហោរឹងមាំ 2022 - 2023 ថ្ងៃទី 6 ខែតុលា នៅទីក្រុងហាណូយ ។ រូបថត៖ *TNG Holdings Vietnam*

ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងកាលពី 27 ឆ្នាំមុន ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាមបានកំណត់គោលដៅអាជីវកម្មក្នុងការកែលម្អជីវភាពសហគមន៍ និងដោះស្រាយបញ្ហាសង្គម។ អ្នកតំណាងអាជីវកម្មរូបនេះបានចែករំលែកថា "យុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្មក្នុងដំណាក់កាលនីមួយៗ និងបុគ្គលិកអនុវត្តអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែតម្លៃដែលក្រុមនេះបន្តអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន គឺនាំមកនូវជីវិតដ៏ងាយស្រួល និងមានប្រយោជន៍ដល់សង្គម"។ ទាំងនោះគឺជាតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដូចជាផលិតផលបៃតង ការសន្សំថាមពល ការកែលម្អបរិស្ថាន... នេះក៏ជាទិសដៅដែលអង្គភាពមានបំណងចង់បាន។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2010 ក្រុមនេះបានផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សួនឧស្សាហកម្មបៃតង ដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន និងសន្សំសំចៃថាមពល។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនកំពុងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យនៅលើដំបូលនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ដើម្បីកាត់បន្ថយការបញ្ចេញកាបូន។

អាជីវកម្មដំឡើងថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យនៅលើដំបូលនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ TNI Holdings Vietnam ។ រូបថត៖ TNG Holdings Vietnam — អាជីវកម្មដំឡើងថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យនៅលើដំបូលនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ TNI Holdings Vietnam ។ រូបថត៖ *TNG Holdings Vietnam*

ចូលក្នុងវិស័យអចលនៈទ្រព្យលំនៅដ្ឋាន ក្រុមនេះផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ទីក្រុងប្រកបដោយភាពទំនើប និងងាយស្រួល។ អាផាតមិននីមួយៗត្រូវបានរចនាឡើងដោយមានពន្លឺធម្មជាតិ និងខ្យល់ជាច្រើននៅក្នុងចន្លោះពណ៌បៃតង។ ទីលានសិល្បៈ សួនច្បារត្រូពិច អាងហែលទឹក... និងគ្រឿងបរិក្ខារទំនើបៗជាច្រើនត្រូវបានវិនិយោគដោយវិនិយោគិនផងដែរ។ ការបំប្លែងឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការក៏ជួយក្រុមកែលម្អបទពិសោធន៍អតិថិជន រួមចំណែកបង្កើនការពេញចិត្តសម្រាប់អ្នករស់នៅ។

SOJO Hotels - ផលិតផលដែលអនុវត្តដំណោះស្រាយឌីជីថល។ រូបថត៖ TNG Holdings Vietnam — SOJO Hotels - ផលិតផលដែលអនុវត្តដំណោះស្រាយឌីជីថល។ រូបថត៖ *TNG Holdings Vietnam*

ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនេះក៏ត្រូវបានបំពេញបន្ថែមជាមួយនឹងផលិតផលបែបឌីជីថលដូចជាខ្សែសង្វាក់សណ្ឋាគារ SOJO ។ មកដល់សណ្ឋាគារ SOJO អតិថិជននឹងមានឱកាសស្វែងយល់ពីបទពិសោធន៍បច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនដោយគ្រាន់តែប្រើស្មាតហ្វូន ចាប់ពីភ្លើង តន្ត្រី កម្មវិធីទូរទស្សន៍ វាំងនន បន្ទប់ទឹកផ្កាឈូក សីតុណ្ហភាពបន្ទប់ ... រហូតដល់ការឆែកឆេរ និងឆែកឆេរតាមអ៊ីនធឺណិត។

ដោយមានគោលដៅធ្វើអាជីវកម្មសម្រាប់សហគមន៍ TNG Holdings វៀតណាមក៏បានចូលរួមនៅក្នុងវិស័យថាមពលកកើតឡើងវិញជាមួយនឹងគម្រោងថាមពលខ្យល់ និងពន្លឺព្រះអាទិត្យផងដែរ។

តំណាងក្រុមបានចែករំលែកថា ចាប់តាំងពីចូលទីផ្សារមក និរន្តរភាពគឺជាគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ដ៏សំខាន់។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មផ្លាស់ប្តូរទៅជាសាជីវកម្មខ្នាតធំដែលមានមហិច្ឆតាសម្រាប់កំណើនបន្ថែមទៀត ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពកាន់តែមានសារៈសំខាន់។ ពានរង្វាន់ "ម៉ាកដ៏រឹងមាំ - ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព 2023" គឺជាការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ នេះក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ក្រុមក្នុងការប្រែក្លាយការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពទៅជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែង និងឱកាសអាជីវកម្មថ្មី”។

ក្រៅពីអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះក៏ផ្តោតលើការកសាងគំរូអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស ការប្រែក្លាយវប្បធម៌សាជីវកម្មទៅជាកម្លាំងស្អិតរមួតផ្ទៃក្នុង។

បន្ទាប់ពី 5 ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ស៊ីជម្រៅ TNG Holdings វៀតណាមបានកសាង "ហ្សែន" នៃវប្បធម៌សាជីវកម្មដែលហៅថា ROX ជាមួយនឹងតម្លៃស្នូល 3 ការប្តេជ្ញាចិត្តជាអ្នកដឹកនាំ 3 ស្តង់ដារអាកប្បកិរិយា 3 ដែលភ្ជាប់ប្រជាជន TNG ក្នុងចក្ខុវិស័យរួម និយាយភាសាសាមញ្ញ និងគោរពតាមច្បាប់ទម្លាប់ទូទៅ។ អ្នកតំណាងក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា "ដូច្នេះ វប្បធម៌សាជីវកម្មគឺដូចជាត្រីវិស័យដែលដឹកនាំការសម្រេចចិត្តទាំងអស់ ក៏ដូចជាវិធីដែលប្រជាជន TNG ដោះស្រាយបញ្ហា ដោះស្រាយជម្លោះ និងបង្កើតចំណងប្រកបដោយនិរន្តរភាព"។

វប្បធម៌សាជីវកម្មជួយភ្ជាប់មនុស្ស TNG និងបង្កើនផលិតភាពបុគ្គលិក។ រូបថត៖ TNG Holdings Vietnam — វប្បធម៌សាជីវកម្មជួយភ្ជាប់មនុស្ស TNG និងបង្កើនផលិតភាពបុគ្គលិក។ រូបថត៖ *TNG Holdings Vietnam*

គំនិតផ្តួចផ្តើម និងសកម្មភាពវប្បធម៌ផ្សេងៗដែលមានប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំ ប្រចាំត្រីមាស ប្រចាំខែ... នៅអង្គភាពបានជួយកែលម្អបទពិសោធន៍អន្តរកម្មរបស់បុគ្គលិក ជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់សីលធម៌ និងការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិក។ លើសពីនេះទៀត ក្រុមនេះក៏អនុវត្តគំរូបទពិសោធន៍បុគ្គលិករបស់ Jacob Morgan និងធ្វើឌីជីថលនៃប្រព័ន្ធដំណើរការ ដោយលើកកម្ពស់ការអនុវត្តការងារ។

យោងតាមអ្នកជំនាញជាច្រើន គំរូគ្រប់គ្រងវប្បធម៌កំពុងជួយ TNG Holdings វៀតណាមកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំនៃធនធានមនុស្ស ដែលជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

យោងតាមអ្នកជំនាញទាំងនេះ ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនត្រឹមតែជានិន្នាការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាគោលដៅសម្រាប់អាជីវកម្ម និងប្រទេសជាទូទៅផងដែរ។ អាជីវកម្មត្រួសត្រាយ បង្កើតគំរូអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការគ្រប់គ្រងដូចជា TNG Holdings Vietnam នឹងជួយផ្តល់បទពិសោធន៍ក្នុងការស្វែងរកគំរូសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់សហគមន៍ធុរកិច្ចវៀតណាម។

ដាន់

ប្រភពតំណ