អាជីវកម្មវៀតណាមប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីលើកកម្ពស់ ESG លើកកម្ពស់សន្តិសុខ និងការច្នៃប្រឌិត

(Dan Tri) - អាជីវកម្មជាច្រើនចែករំលែកថាពួកគេកំពុងអនុវត្ត AI ទៅនឹងការអនុវត្ត ESG ដែលជួយអាជីវកម្មបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ធ្វើឱ្យដំណើរការមានតម្លាភាព កាត់បន្ថយការចំណាយ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលា "ការអនុវត្ត ESG ជាមួយ AI តើអាជីវកម្មគួរធ្វើអ្វី?" សហការរៀបចំដោយកាសែត Dan Tri និងនាយកដ្ឋាន វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃទីក្រុងហូជីមិញ នារសៀលថ្ងៃនេះ (១៤ សីហា) អាជីវកម្មជាច្រើនបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេនៅពេលអនុវត្ត AI ក្នុងការអនុវត្ត ESG ។

ការដាក់សុវត្ថិភាព និងការច្នៃប្រឌិតរបស់មនុស្សជាដំបូងនៅពេលអនុវត្ត AI

លោកស្រី Tran Phuong Nga អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Thien Long Group បានចែករំលែកថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងរួមបញ្ចូលបញ្ញាសិប្បនិម្មិតជាមួយនឹងចំណេះដឹងរបស់មនុស្ស ដើម្បីបង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ អ្នកស្រីបាននិយាយថា "ក្រុមនេះបានផ្លាស់ប្តូរពីក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មសុទ្ធទៅបេសកកម្ម "ផ្សព្វផ្សាយតម្លៃនៃសុភមង្គល និងការសិក្សាពេញមួយជីវិត" ដោយចាប់ផ្តើមពីបរិយាកាសការងារផ្ទៃក្នុង ហើយបន្ទាប់មកពង្រីកទៅកាន់សហគមន៍។

យុទ្ធសាស្រ្ត ESG របស់ក្រុមផ្តោតលើសារនៃ "ការបំផុសគំនិត និងផ្តល់នូវដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ដំណើរជីវិតនៃការរៀនសូត្រ និងសុភមង្គល" ជាមួយនឹងផលិតផល Eco-Style ដែលផលិតចេញពីវត្ថុធាតុដើមដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន និងរបៀបរស់នៅបៃតង។

លោកស្រី Tran Phuong Nga នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Thien Long Group ចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការអនុវត្ត AI ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងបទពិសោធន៍ក្នុងការយកឈ្នះលើឧបសគ្គផ្លូវច្បាប់ (រូបថត៖ Nam Anh)។

អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Thien Long Group បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួនប្រាំមួយ រួមទាំងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការរចនាវេចខ្ចប់ពណ៌បៃតង ការប្រើប្រាស់មនុស្សយន្ត AI ក្នុងការបញ្ចូលទិន្នន័យ ការវិភាគនិន្នាការមាតិកា CSR (ទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម) ការវិភាគទិន្នន័យ ESG ដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការផ្ទៃក្នុង។

ដោយលើកឧទាហរណ៍អំពីកម្មវិធី AI ជាក់លាក់មួយ លោកស្រី Nga បាននិយាយថា ក្រុមបានប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីវាយតម្លៃ និងបង្កើតរូបភាពសម្រាប់សកម្មភាព CSR ដោយជួយកាត់បន្ថយការងារដដែលៗ កាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការ និងកែលម្អការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក។ "ក្រុមហ៊ុនក៏រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុងជាច្រើន និងអនុវត្ត AI ក្នុងការថែទាំអតិថិជនប្រកបដោយតម្លាភាព។ ទស្សនៈរបស់យើងគឺថាការអនុវត្ត AI ក្នុង ESG នឹងជួយអាជីវកម្មកាត់បន្ថយការចំណាយ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព" ។

ទោះបីជាមិនមានច្រកផ្លូវច្បាប់លម្អិតក៏ដោយ អ្នកដឹកនាំក្រុមបាននិយាយថា ពួកគេនៅតែគោរពតាមច្បាប់ទូទៅរបស់ក្រុម ដោយធានានូវក្រមសីលធម៌ និងគោលការណ៍រក្សាសិទ្ធិនៅពេលអនុវត្ត AI ។

យោងតាមអ្នកដឹកនាំក្រុម Thien Long ធ្វើការជាមួយ AI ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ស្នូលពីរ។ ទីមួយគឺសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន ការកសាងគំរូ AI ខាងក្នុងដោយផ្អែកលើគំរូបើកចំហ និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិតឹងរឹងដើម្បីការពារការលេចធ្លាយទិន្នន័យ ស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

លោកស្រី Nga បាននិយាយថា អាជីវកម្មកំពុងរួមបញ្ចូលគ្នានូវចំណេះដឹងរបស់មនុស្សជាមួយនឹងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព (រូបថត៖ Nam Anh)។

លើសពីនេះទៀត គោរពតាមកម្មសិទ្ធិបញ្ញា កំណត់ការពឹងផ្អែកលើ AI ដើម្បីការពារការច្នៃប្រឌិត និងបញ្ញារបស់មនុស្ស។ ធានាថាផលិតផលត្រូវបានបង្កើតឡើងជាចម្បងពីភាពឆ្លាតវៃរបស់មនុស្ស និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទទួលបានការការពារស្របច្បាប់។

លោកស្រី Nga បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងបរិបទដែលវៀតណាមធ្វើបានល្អឥតខ្ចោះនូវក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ស្តីពី AI អាជីវកម្មត្រូវយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងសកម្មចំពោះកត្តាច្បាប់ដើម្បីការពារ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យ។

AI នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។

តាមទស្សនៈរបស់សហគ្រាស FDI លោកស្រី Nguyen Thi Van Khanh អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Gamuda Land Vietnam បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុមនេះបានប្តេជ្ញាអនុវត្ត ESG ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ជាមួយនឹងផែនការជាក់លាក់មួយសម្រាប់វដ្ត 5 ឆ្នាំ សំដៅឆ្ពោះទៅគោលដៅការបំភាយឧស្ម័នសូន្យសុទ្ធត្រឹមឆ្នាំ 2050។

យោងតាមលោកស្រី Khanh AI នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជា ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ការធ្វើបដិរូបកម្ម ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពការងារ គាំទ្រដល់ការសម្រេចចិត្តលឿន និងត្រឹមត្រូវ ការសន្សំការចំណាយប្រតិបត្តិការ ក៏ដូចជាធ្វើឱ្យដំណើរការប្រកបដោយតម្លាភាព និងការការពារការក្លែងបន្លំ។

"ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មវិធី AI ក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមធំៗចំនួន 4 រួមទាំងការចំណាយលើការវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងតម្រូវការដើម្បីរក្សាវាឱ្យបានយូរឆ្នាំ កង្វះធនធានមនុស្សឯកទេស AI ការលំបាកក្នុងការទាក់ទាញទេពកោសល្យកំពូល សុវត្ថិភាពទិន្នន័យ និងបញ្ហាឯកជនភាព និងការលំបាកក្នុងការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងនៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស" ។

លោកស្រី Nguyen Thi Van Khanh អគ្គនាយករងនៃ Gamuda Land (រូបថត៖ Nam Anh)។

ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផ្ទៃក្នុង ថ្នាក់ដឹកនាំ Gamuda Land Vietnam បានលើកឡើងថា ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើត AI Chatbot "Gamuda Bot UNIFY" ដើម្បីជួយបុគ្គលិកស្វែងរកព័ត៌មានអំពីក្រុម។ បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការរយៈពេល 3 ខែ chatbot នេះបានដំណើរការសំណើច្រើនជាង 9,000 បម្រើអ្នកប្រើប្រាស់ 186 ជាមួយនឹងការឆ្លើយតបដ៏មានតម្លៃជាង 2,600 ហើយនឹងបន្តទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។

"លើសពីនេះ Gamuda Land Vietnam ក៏អនុវត្ត AI ក្នុងការវាយតម្លៃ វិភាគ និងគ្រប់គ្រងទិន្នន័យនៃគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបៃតង ដោយផ្តោតលើការរចនាលំហូរធម្មជាតិនៃពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងខ្យល់ ដើម្បីបង្កើតតម្លៃបន្ថែមសម្រាប់អតិថិជន។ ថាមពលនៃ AI ត្រូវបានពង្រីកជាអតិបរមានៅពេលដែលវាត្រូវបានគ្រប់គ្រងប្រកបដោយតម្លាភាព និងអនុវត្តប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ"។

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen Duc Trung នាយកសាកលវិទ្យាល័យធនាគារនៃទីក្រុងហូជីមិញក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា AI កំពុងគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងដល់ដំណាក់កាលគ្រប់គ្រងជាច្រើន។

"នៅសាលា បុគ្គលិកម្នាក់ៗមាន AI ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដែលជួយក្នុងការរៀបចំផែនការ ការវិភាគទិន្នន័យ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធានមនុស្ស ការទិញ ការចែកចាយ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងសូម្បីតែស្វែងរក និងពិនិត្យបេក្ខជនដែលសមរម្យដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដូច្នេះបុគ្គលិកគ្រាន់តែត្រូវការសម្ភាសន៍ប៉ុណ្ណោះ។ AI ក៏ចូលរួមក្នុងការវិភាគអាកប្បកិរិយាអតិថិជនដើម្បីធ្វើសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ឆ្លើយតបដោយស្វ័យប្រវត្តិ គណនាសារពើភ័ណ្ឌ និងសំរបសំរួលទំនិញទាន់ពេលវេលា"។

លោក Trung ជឿជាក់ថា AI មិនអាចជំនួសមនុស្សក្នុងពេលអនាគតដ៏ខ្លីនេះទេ ប៉ុន្តែនឹងអមដំណើរពួកគេជា "មិត្ត" ដោយគាំទ្រដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅពីរ៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង។ AI ជួយបង្កើតរបាយការណ៍ ESG ចង្អុលបង្ហាញចំណុចខ្វះខាត ដោយហេតុនេះធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃអភិបាលកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់អង្គការ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/doanh-nghiep-viet-tan-dung-ai-thuc-day-esg-de-cao-bao-mat-va-sang-tao-20250814161236138.htm