ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៣ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ កំណែទម្រង់ឌីជីថល និងគម្រោងទី០៦ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចង្អុលបង្ហាញថា ការបង្កើតយន្តការ និងគោលនយោបាយរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែមានភាពបន្ទាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់ ព្រោះនេះគឺជាកម្លាំងស្នូលដែលបង្កើតចំណេះដឹងថ្មី ដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប ដើម្បីកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ច លើកកំពស់ ផលិតភាព ការងារ។
នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនក្នុងតំបន់អាស៊ី ប៉ាស៊ីហ្វិក ការទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាបានក្លាយជាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់មួយដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត លើកកំពស់ការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិ និងបម្រើដល់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ប្រទេសនីមួយៗមានវិធីសាស្រ្តរៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែទាំងអស់គឺផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផល គោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់កម្រៃដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងសម្រាប់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។
ចិន
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ថ្មីៗនេះ ប្រទេសចិនបានអនុវត្តនូវគោលនយោបាយដ៏រឹងមាំមួយចំនួនដើម្បីទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដោយចាត់ទុកថានេះជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់ដើម្បីសម្រេចបាននូវមហិច្ឆតានៃការក្លាយជាមហាអំណាចបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក។ យន្តការដើម្បីទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យនៅក្នុងប្រទេសចិនមិនត្រឹមតែផ្តោតលើ "ការធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍" អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចិនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តោតលើអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ទូលំទូលាយពីគោលនយោបាយ បរិយាកាសការងារ រហូតដល់ការទ្រទ្រង់ជីវិត។
កម្មវិធីមួយក្នុងចំណោមកម្មវិធីដែលលេចធ្លោជាងគេគឺ "ផែនការទេពកោសល្យមួយពាន់" ដែលត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងឆ្នាំ 2008 ។ កម្មវិធីនេះផ្តោតជាពិសេសទៅលើអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចិន អ្នកជំនាញបច្ចេកទេស និងសហគ្រិនបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស ដោយលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេត្រឡប់ទៅប្រទេសចិនវិញសម្រាប់កិច្ចការរយៈពេលវែង ឬរយៈពេលខ្លី។ អ្នកដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជាញឹកញាប់ទទួលបានការលើកទឹកចិត្តដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញដូចជា ប្រាក់ខែខ្ពស់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាប់ផ្តើមឡើងរហូតដល់រាប់លានយន់ ផ្ទះឥតគិតថ្លៃ ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌស្រាវជ្រាវល្អនៅក្នុងវិទ្យាស្ថាន និងសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗ។

លើសពីនេះទៀត ប្រទេសចិនបានបង្កើតតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដូចជា Zhongguancun នៅប៉េកាំង ឬ Shenzhen ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "ជ្រលងភ្នំស៊ីលីកុននៃអាស៊ី"។ នៅទីនេះ អាជីវកម្មបច្ចេកវិជ្ជា និងអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរីករាយនឹងគោលនយោបាយអនុគ្រោះពន្ធ និងដើមទុនជាច្រើន ហើយមានឱកាសសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវធំៗ។ អ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះក៏មានលទ្ធភាពទទួលបានគ្រឿងបរិក្ខារទំនើប មូលនិធិស្រាវជ្រាវដ៏សម្បូរបែប និងបរិយាកាសច្នៃប្រឌិតបើកចំហផងដែរ។
ប្រទេសចិនក៏បានបង្កើនការកែទម្រង់ក្នុងការអប់រំឧត្តមសិក្សា និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយវិនិយោគលើការកសាងសាលារៀនដូចជា សាកលវិទ្យាល័យ Tsinghua សាកលវិទ្យាល័យ Peking និងសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃប្រទេសចិន (USTC) ទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវលំដាប់ពិភពលោក។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍ ការចេញទិដ្ឋាការ និងការគាំទ្រសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារនៃអ្នកជំនាញខាងផ្នែកលំនៅដ្ឋាន ការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំកុមារក៏ត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរដើម្បីឱ្យកាន់តែអំណោយផលសម្រាប់ទេពកោសល្យអន្តរជាតិ។
ដោយសារយន្តការទាក់ទាញស្របគ្នា និងតម្រង់ទិសជាយុទ្ធសាស្ត្រ ប្រទេសចិនបានទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យាដែលមានគុណភាពខ្ពស់រាប់ម៉ឺននាក់ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រទេសនេះក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាជាមួយនឹងឥទ្ធិពលពិភពលោក។
កូរ៉េ
ប្រទេសកូរ៉េគឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសអាស៊ីដែលមានយុទ្ធសាស្ត្រជាប្រព័ន្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបម្រើដល់ដំណើរការនៃឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹង។ រដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសនេះកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាមនុស្សគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើតថ្មី ដូច្នេះហើយបានអនុវត្តគោលនយោបាយស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើន រួមបញ្ចូលគ្នានូវការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ បរិយាកាសស្រាវជ្រាវកម្រិតខ្ពស់ និងឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីពរយៈពេលវែងសម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងស្រុក និងបរទេស។
ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃយន្តការទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងប្រទេសកូរ៉េគឺការវិនិយោគដ៏ច្រើននៅក្នុងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឈានមុខគេ និងសាកលវិទ្យាល័យដូចជា វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកូរ៉េ (KIST) វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកម្រិតខ្ពស់កូរ៉េ (KAIST) និងសាកលវិទ្យាល័យជាតិសេអ៊ូល (SNU)។ ស្ថាប័នទាំងនេះមិនត្រឹមតែបំពាក់ដោយបរិក្ខារទំនើបៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានយន្តការស្វយ័តក្នុងការជ្រើសរើស និងព្យាបាលធនធានមនុស្ស បង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មកពីជុំវិញពិភពលោក។

រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េក៏អនុវត្តកម្មវិធីផ្តល់មូលនិធិជាតិដូចជា “Brain Korea 21” ឬ “សាកលវិទ្យាល័យលំដាប់ពិភពលោក” ដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ គាំទ្រការចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា និងលើកទឹកចិត្តដល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការស្រាវជ្រាវអន្តរជាតិ។ អ្នកជំនាញបរទេសត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យបង្រៀន និងធ្វើការស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវសំខាន់ៗ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែប្រកួតប្រជែង កិច្ចសន្យាដែលអាចបត់បែនបាន និងការគាំទ្រសម្រាប់ទិដ្ឋាការ ការស្នាក់នៅ និងការអប់រំរបស់កុមារ។
លើសពីនេះ ប្រទេសកូរ៉េផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ ជាមួយនឹងតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដូចជា Pangyo Techno Valley ដែលជាកន្លែងអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងមជ្ឈមណ្ឌល R&D នៃសាជីវកម្មធំ ៗ ដូចជា Samsung, LG, Hyundai បញ្ចូលគ្នា។ អាជីវកម្មត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យសហការជាមួយអ្នកស្រាវជ្រាវ និងមានឆន្ទៈក្នុងការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងការទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។
អរគុណចំពោះគោលនយោបាយជាក់ស្តែង និងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង កូរ៉េបានបង្កើតជាបណ្តើរៗនូវកម្លាំងការងារផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ដោយរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់សមិទ្ធិផលបច្ចេកវិទ្យាដ៏ឆ្នើមរបស់ប្រទេស និងទីតាំងរីកចម្រើននៅលើផែនទីវិទ្យាសាស្ត្រសកល។
សិង្ហបុរី
សិង្ហបុរីគឺជាប្រទេសធម្មតាមួយក្នុងទ្វីបអាស៊ីក្នុងការកសាងយន្តការមួយដើម្បីទាក់ទាញ និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងលក្ខណៈយុទ្ធសាស្ត្រ និងទូលំទូលាយ។ ជាមួយនឹងចំនួនប្រជាជនតិចតួច និងធនធានធម្មជាតិមានកម្រិត សិង្ហបុរីឆាប់ដឹងថាធនធានមនុស្សគឺជាកត្តាស្នូលក្នុងការរក្សាកំណើន និងលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ ដូច្នេះហើយ រដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសនេះ បានវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី ការអប់រំ ស្រាវជ្រាវ និងនវានុវត្តន៍ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។
យន្តការលេចធ្លោមួយគឺការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវលំដាប់ពិភពលោកដូចជាទីភ្នាក់ងារសិង្ហបុរីសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងស្រាវជ្រាវ (A*STAR) មជ្ឈមណ្ឌល Biopolis ឬសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខដូចជាសាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី (NUS) សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាណានយ៉ាង (NTU) ជាដើម។ គ្រឿងបរិក្ខារទាំងនេះបានវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យា និងថវិកាស្រាវជ្រាវ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រធ្វើការក្នុងបរិយាកាសប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម។

រដ្ឋាភិបាលសិង្ហបុរីបានចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ និងមូលនិធិស្រាវជ្រាវមួយចំនួនដូចជា “A*STAR Graduate Scholarship” និង “NRF Fellowship” ដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកស្រាវជ្រាវមកពីជុំវិញពិភពលោក។ អ្នកប្រាជ្ញ និងអ្នកជំនាញត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យធ្វើការជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រកួតប្រជែង ស្វ័យភាពនៃការស្រាវជ្រាវខ្ពស់ និងការគាំទ្រជាក់ស្តែងក្នុងទិដ្ឋាការ លំនៅដ្ឋាន និងអត្ថប្រយោជន៍គ្រួសារ។ សិង្ហបុរីក៏មានគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍ដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់អ្នកមានទេពកោសល្យផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដោយលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការទូទាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់បុគ្គលដែលមានការរួមចំណែកឆ្នើម។
លើសពីនេះ ប្រទេសកោះនេះកំពុងបង្កើតបរិយាកាសចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្មជាមួយនឹងវត្តមានមូលនិធិវិនិយោគ កន្លែងបណ្តុះបច្ចេកវិជ្ជា និងការលើកទឹកចិត្តពន្ធសម្រាប់អាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត។ ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងរដ្ឋ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងវិស័យឯកជនជួយឱ្យអ្នកមានទេពកោសល្យផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាងាយស្រួលផ្ទេរគំនិតទៅក្នុងផលិតផលពាណិជ្ជកម្ម។
ជាមួយនឹងគោលនយោបាយទាក់ទាញទេពកោសល្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ សិង្ហបុរីបានក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលក្នុងតំបន់ឈានមុខគេសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការបង្កើតថ្មី និងជាគោលដៅទាក់ទាញសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រពិភពលោក។
ប្រភព៖ https://khoahocdoisong.vn/doc-chieu-thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-post2149042364.html
Kommentar (0)