ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន Attrakt បានបញ្ចេញវីដេអូ Cover របស់ក្រុមចម្រៀងនារី Fifty Fifty នៅលើ YouTube ។ ពួកគេបានផ្តល់នូវកំណែសូរស័ព្ទដ៏រស់រវើកនៃ "We Don't Talk Anymore" របស់ Charlie Puth និង "Secondary Option" របស់ Leejean ។
គួរកត់សម្គាល់ថានេះជាលើកដំបូងដែលក្រុមថ្មីរបស់ Fifty Fifty បានចុះសម្រុងគ្នា។ ក្រៅពី Keena ជាអតីតសមាជិកតែមួយគត់នៃ Fifty Fifty ក្រុមនេះបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយជាមួយនឹងសមាជិកថ្មីបួននាក់គឺ Chanelle, Yewon, Hana និង Athena - បានប្រកាសនៅថ្ងៃទី 9 ខែសីហា។
វីដេអូដែលបង្ហោះដោយ Attrakt បានបង្ហាញពីសមត្ថភាពសំលេង និងទឹកដមសម្លេងរបស់សមាជិក ហើយទទួលបានការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានពីអ្នកនិយមលេងអ៊ីនធឺណិត។
នៅលើ Theqoo ទស្សនិកជនកូរ៉េរូបនេះបានបង្ហាញពីការរំពឹងទុករបស់ពួកគេចំពោះភាពជោគជ័យរបស់ Fifty Fifty ជាមួយនឹងមុខថ្មីថា "ឈ្មោះក្រុមគឺល្បីខ្លាំងណាស់ ហើយប្រសិនបើពួកគេច្រៀងបទចម្រៀងល្អ ពួកគេប្រាកដជាទទួលបានជោគជ័យ", " សំលេងទាំងអស់គឺពិរោះហើយចុះសម្រុងគ្នា", "ខ្ញុំមិននឹកស្មានថា Keena (គេស្គាល់ថាជាតារារ៉េប) មានសំឡេងល្អបែបនេះទេ", "ខ្ញុំចង់ឱ្យពួកគេទាំងអស់ច្រៀងឡើងវិញ" ។
អ្នកមើលម្នាក់បានចង្អុលបង្ហាញថាការអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមថ្មីរបស់ Fifty Fifty បង្ហាញខ្លួនជាលើកដំបូងជាមួយនឹងវីដេអូការសម្តែងផ្ទាល់គឺជាយុទ្ធសាស្រ្តដ៏ឆ្លាតវៃដោយ Attrakt ។ នេះជួយឱ្យតារាស្រីបង្ហាញសមត្ថភាពច្រៀងរបស់ពួកគេនៅក្នុងបរិបទដែលក្រុមចម្រៀងនារីជាច្រើនមានភាពចម្រូងចម្រាសអំពីសមត្ថភាពច្រៀងផ្ទាល់របស់ពួកគេ។
ការបង្ហាញខ្លួនរបស់សមាជិកថ្មីមួយចំនួនក្នុងក្រុមក៏ក្លាយជាប្រធានបទ "ក្តៅ" តួយ៉ាងដូចជាសម្រស់ដ៏ផ្អែមល្ហែមរបស់តារាស្រី Athena ត្រូវបានគេបញ្ចេញមតិថាស្រដៀងនឹងសមាជិកក្រុម IVE ។
Fifty Fifty ជំនាន់ទី 1 រួមមាន Keena, Aran, Saena និង Sio នឹងចាប់ផ្តើមនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022។ បទចម្រៀងទោលរបស់ក្រុម "Cupid" ដែលបានចេញផ្សាយក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 បានបង្កើតសមិទ្ធិផលជាច្រើនដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ថែមទាំងបំបែកកំណត់ត្រារបស់ក្រុមចម្រៀងស្រីដ៏ល្បីល្បាញ Blackpink ទៀតផង។
Fifty Fifty បានឡើងដល់លេខ 17 ហើយបានបន្តនៅលើ Billboard Hot 100 អស់រយៈពេល 25 សប្តាហ៍ជាប់ៗគ្នា ដែលបានក្លាយជាក្រុមនារី K-pop ដំបូងគេដែលធ្វើដូច្នេះបាន។
ប៉ុន្តែនៅក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 Fifty Fifty បានឈប់ធ្វើការនៅពេលដែលសមាជិក 4 នាក់ភ្លាមៗបានដាក់ពាក្យស្នើសុំបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង Attrakt ដោយមានហេតុផលដូចជាក្រុមហ៊ុនមិនយកចិត្តទុកដាក់ត្រឹមត្រូវអំពីសុខភាព កាលវិភាគ សមាជិកមិនបានទទួលប្រាក់ខែតាំងពីដំបូង។
នៅខែសីហា ឆ្នាំ 2023 តុលាការក្រុងសេអ៊ូលកណ្តាលបានច្រានចោលបណ្តឹងរបស់ Fifty Fifty ដោយសារតែពួកគេមិនបានផ្តល់ហេតុផលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការលុបចោលកិច្ចសន្យា។ តារាទាំង ៤ រូបនោះបានបន្តប្តឹងឧទ្ធរណ៍។
នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2023 Keena ស្រាប់តែដកពាក្យបណ្ដឹងរបស់គាត់ សុំទោសដោយផ្ទាល់ទៅនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Attrakt លោក Jeon Hong Jung ហើយបានស្នើសុំឱ្យត្រឡប់មកវិញ។
Attrakt បានប្រកាសពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាផ្តាច់មុខជាមួយ Sio, Aran, Saena ដោយសារតែសមាជិកទាំង 3 នាក់មិនមានមតិប្រតិកម្ម កែតម្រូវ ឬវិប្បដិសារីចំពោះការបំពានកិច្ចសន្យា។
នៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 Attrakt បានដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណងចំនួន 13 ពាន់លានវ៉ុនប្រឆាំងនឹងសមាជិកទាំងបីនាក់នេះ និងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។ សវនាការលើកដំបូងត្រូវបានគ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី ២៩ ខែសីហា។
ក្រុម Fifty Fifty ជំនាន់ទី 2 នឹងត្រលប់មកវិញជាមួយនឹងអាល់ប៊ុមខ្នាតតូចថ្មីនៅថ្ងៃទី 20 ខែកញ្ញា។
ប្រភព៖ https://laodong.vn/giai-tri/doi-hinh-moi-fifty-fifty-duoc-danh-gia-cao-1381861.ldo
Kommentar (0)