ការបង្កើតវិធីសាស្រ្តថ្មីសម្រាប់គ្រប់គ្រង និងរៀបចំការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី។

(Chinhphu.vn) - មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការថ្មីរបស់នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី គឺជាជំហានជាក់ស្តែងមួយក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយចម្បងរបស់បក្ស ស្តីពីការធ្វើឱ្យបរិធានអង្គការមានភាពសាមញ្ញ ដោយបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកែទម្រង់យ៉ាងទូលំទូលាយនូវវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ ប្រតិបត្តិការ និងការរៀបចំការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី។

អគ្គនាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីបានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចទាក់ទងនឹងគម្រោង "បន្តធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃប្រព័ន្ធអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីមានភាពសាមញ្ញដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល"។ រូបថត៖ VGP/DA

ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ដើម្បីឱ្យវាកាន់តែស្តើង និងមានប្រសិទ្ធភាព។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង យុត្តិធម៌ លោក ង្វៀន ហៃនិញ ទើបតែចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 1898/QD-BTP ដែលចែងអំពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី។ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចថ្មីនេះ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញឱ្យមានវិទ្យាសាស្ត្រ សម្រួល និងមានជំនាញជាងមុន៖

នៅកម្រិតកណ្តាល នាយកដ្ឋាននេះមានអង្គភាពជំនាញចំនួន ៧ គឺ៖ នាយកដ្ឋានអនុវត្តច្បាប់ និងរដ្ឋប្បវេណី; នាយកដ្ឋានអនុវត្តច្បាប់រដ្ឋបាល និងអាជ្ញាសាលា; នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ ដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍; នាយកដ្ឋានស្ថិតិទិន្នន័យស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តច្បាប់; នាយកដ្ឋានផែនការ និងហិរញ្ញវត្ថុ; នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ; និងការិយាល័យ។

នៅក្នុងស្រុក ប្រព័ន្ធនេះមានភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់កម្រិតខេត្ត និងក្រុងចំនួន ៣៤ ដែលគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវការិយាល័យអនុវត្តច្បាប់តំបន់ចំនួន ៣៥៥។ ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់កម្រិតខេត្តត្រូវបានផ្តល់បុគ្គលិកលក្ខណៈស្របច្បាប់ពេញលេញ មានត្រាជាតិ និងមានគណនីផ្ទាល់ខ្លួននៅរតនាគាររដ្ឋ និងធនាគារពាណិជ្ជកម្ម។

គំរូថ្មីនេះបានលុបបំបាត់កម្រិតមធ្យម (ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់កម្រិតស្រុក) ខណៈពេលដែលបង្កើនស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់កម្រិតខេត្ត ក្នុងការគ្រប់គ្រងអង្គការ បុគ្គលិក និងប្រតិបត្តិការនៅទូទាំងខេត្ត។

ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌បានចេញសេចក្តីសម្រេចមួយដែលចែងអំពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី គោលនយោបាយរបស់បក្សស្តីពីការធ្វើឱ្យសាមញ្ញ និងពង្រឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល ត្រូវបានធ្វើជាស្ថាប័ន និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ នេះតំណាងឱ្យកំណែទម្រង់ដ៏រឹងមាំ និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមកសម្រាប់ភ្នាក់ងារអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ និងការរៀបចំការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយ គឺជាការចាំបាច់ ដោយមានគោលបំណងកសាងក្រុមមន្ត្រីដែលមានគុណភាព សមត្ថភាព និងភាពស្មោះត្រង់គ្រប់គ្រាន់ ស្របតាមភារកិច្ច មានចំណុចខ្លាំងកាន់តែច្រើន និងយកឈ្នះលើដែនកំណត់ជាច្រើននៃផែនការដែលបានបង្ហាញពីមុន។

ឆ្ពោះទៅរកប្រព័ន្ធតុលាការទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាព។

យោងតាមគម្រោង "បន្តរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីមានភាពប្រសើរឡើង ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព" របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងយុត្តិធម៌ គំរូថ្មីនេះមានគុណសម្បត្តិលេចធ្លោជាច្រើន ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសាលក្រម៖ ការចេញសេចក្តីសម្រេចបង្កើតនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី បានអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវគោលនយោបាយនៃការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃ "បដិវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពប្រសើរឡើង" នៅក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន។

ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍របស់អង្គការស្របតាមគំរូថ្មីបានធ្វើឱ្យកម្រិតមធ្យមមានភាពសាមញ្ញ បង្កើនជំនាញឯកទេស ដោយហេតុនេះធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់។ ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ថ្នាក់ខេត្តឥឡូវនេះដើរតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងទូលំទូលាយទាំងក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិក និងប្រតិបត្តិការវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ ដែលអាចឱ្យមានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលាចំពោះការលំបាក និងឧបសគ្គដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការងាររបស់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គំរូថ្មីនេះបែងចែកមុខងាររដ្ឋបាល និងមុខងារគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈយ៉ាងច្បាស់លាស់។ ប្រធាននាយកដ្ឋានអនុវត្តច្បាប់តំបន់លែងអនុវត្តភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិ និងការចេញសេចក្តីសម្រេចអនុវត្តច្បាប់ទៀតហើយ ដោយហេតុនេះអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេផ្តោតលើការដឹកនាំការងារវិជ្ជាជីវៈ និងកាត់បន្ថយកំហុសដែលបណ្តាលមកពីដែនកំណត់នៃការគ្រប់គ្រងពីមុន។

រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការថ្មីក៏ជួយកាត់បន្ថយនីតិវិធីប្រតិបត្តិការដោយលុបបំបាត់យន្តការផ្ទេរភារកិច្ចរវាងតំបន់នានាក្នុងខេត្តតែមួយ ដោយហេតុនេះបង្កើនល្បឿន និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់។ លើសពីនេះ ការធ្វើមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅថ្នាក់ខេត្តមិនត្រឹមតែបង្កើនការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាវិធានការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដើម្បីទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមានផងដែរ។

នៅក្នុងបរិបទនៃការលុបបំបាត់រដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក គំរូថ្មីនេះជួយសម្រួលដល់ការសម្របសម្រួលដោយផ្ទាល់ និងមានប្រសិទ្ធភាពរវាងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ថ្នាក់ខេត្ត និងភ្នាក់ងារថ្នាក់ខេត្តផ្សេងទៀត ក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងការដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គ។ ការប្រមូលផ្តុំធនធាន បុគ្គលិក និងបន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ខេត្តក៏ជួយបង្កើនឋានៈរបស់ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់បន្តិចម្តងៗ ដោយនាំពួកគេឱ្យកាន់តែខិតជិតតួនាទី និងមុខងាររបស់ភ្នាក់ងារនៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន ដែលរួមចំណែកដល់ការសម្របសម្រួលអន្តរភ្នាក់ងារ និងការអនុវត្តច្បាប់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានកាន់តែប្រសើរឡើង។

ការសម្រេចចិត្តរៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការរដ្ឋបាលបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រសួងយុត្តិធម៌ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពផងដែរ។

ឌៀវ អាញ

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/doi-moi-phuong-thuc-dieu-hanh-to-chuc-thi-hanh-an-dan-su-102250627182429159.htm