ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានស្នើឱ្យក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ ការច្នៃប្រឌិត និងគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

នារសៀលថ្ងៃទី 2 ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ រដ្ឋាភិបាល សម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (SCAR) បានរៀបចំសន្និសីទអនឡាញមួយដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលការងារ PAR ឆ្នាំ 2023 និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh - ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាលបានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Le Ngoc Chau បានធ្វើជាអធិបតីនៅចំណុចស្ពាន Ha Tinh។

ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Le Ngoc Chau បានអញ្ជើញជាអធិបតីនៅចំនុចស្ពាន Ha Tinh។

នៅឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងទិសដៅដ៏ជិតស្និទ្ធនិងយ៉ាងខ្លាំងរបស់រដ្ឋាភិបាល ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៃប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលទាំងមូលសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើនលើគ្រប់ខ្លឹមសារទាំងអស់។ ការងារនៃច្បាប់សាងសង់ និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះបានបន្តមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ ភាពរាំងស្ទះជាច្រើននៅក្នុងយន្តការ និងគោលនយោបាយត្រូវបានដកចេញ ដែលជួយគាំទ្រដល់ការងើបឡើងវិញនៃផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ប្រជាជន និងសហគ្រាស។

កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្តោតលើដោយមានគំរូល្អជាច្រើន។ អត្រានៃកំណត់ត្រាឌីជីថល និងលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្រសួង និងសាខាសម្រេចបាន 28.59% និងនៅតាមមូលដ្ឋានឈានដល់ 39.48% ។ អត្រានៃកំណត់ហេតុនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា ឬឆាប់នៅក្រសួង និងសាខាសម្រេចបាន ៥០,៦០% នៅមូលដ្ឋានឈានដល់ ៩០,៧៥% ។ ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមឧបករណ៍រៀបចំ និងការបញ្ចប់បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខតំណែងការងារនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយបានបន្តមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់។

ការកែលម្អស្ថាប័នលើការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងការពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាលមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានផ្តាំផ្ញើដល់ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានធ្វើសមកាលកម្ម និងអនុវត្តយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា និងខ្លាំងក្លាក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ដោយទទួលបានលទ្ធផល និងគំរូល្អៗជាច្រើន។

ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល

គណៈប្រតិភូចូលរួមនៅចំនុចស្ពាន Ha Tinh។

នៅខេត្ត Ha Tinh កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបន្តមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំង ជាពិសេសកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលនៅទាំងបីកម្រិតគឺខេត្ត ស្រុក និងឃុំ។ អត្រានៃការដាក់ស្នើកម្មវិធីអនឡាញ (57.01%) គឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ (មធ្យមភាគជាតិគឺ 38.26%); កម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្មជាមួយនឹងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងឆ្នាំ 2023 (94.44/90%); អត្រានៃកំណត់ត្រាការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត (34.37% កើនឡើង 34.3% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 - ត្រឹមតែ 0.77%) គឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ (មធ្យមភាគជាតិគឺ 27.08%)។ Ha Tinh ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 27 ក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុងទាំង 63 នៅទូទាំងប្រទេស និងទី 2 នៅភូមិភាគកណ្តាលខាងជើងទាក់ទងនឹងសន្ទស្សន៍សេវាប្រជាជន និងធុរកិច្ចក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈ ដូចដែលបានវាយតម្លៃដោយការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល និងបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ។

អង្គសន្និបាតក៏បានពិភាក្សា និងស្នើការងារមួយចំនួនក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ដូចជា៖ ពង្រឹងការងារជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ ត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងផ្សព្វផ្សាយកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការត្រួតពិនិត្យ ការរៀបចំ និងការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។ ជំរុញការអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលចំណុចស្នូលនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ធានាការអនុលោមតាមផែនការ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ។ ការបញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ សង្កាត់ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ២០២៣-២០២៥; ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ កាត់បន្ថយ និងភាពសាមញ្ញនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល បទប្បញ្ញត្តិ និងលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្ម ធានានូវសារធាតុ និងប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្អែកលើការយកមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាមជ្ឈមណ្ឌល...

បញ្ចប់សន្និសីទ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។

ភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 គឺធ្ងន់ណាស់ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ មានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវតួនាទីរបស់អ្នកដឹកនាំ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម និងមានភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅ។ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលលើវិស័យទាំង៦ ដោយផ្តោតលើការលុបបំបាត់ឧបសគ្គស្ថាប័ន ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ផ្តោតលើការសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល បង្កើនវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច។ ពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល កសាងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ; កសាងឧបករណ៍ដែលមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដែលទាក់ទងនឹងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ខិតខំបង្កើនចំណូល សន្សំការចំណាយជាប្រចាំ ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ឌីជីថល។ វិស័យនិងមូលដ្ឋានបង្កើតដំណោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីអនុវត្តផែនការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2024 ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការពង្រឹងការឃោសនា អធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យក្នុងការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាល...

ភុកក្វាង

ប្រភព