ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ឆ្លើយតបដូចតទៅ៖
កម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តរបបធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺមានចែងក្នុងមាត្រា ៤៣ នៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងប្រការ ១ មាត្រា ២ នៃក្រិត្យលេខ ១៤៣/២០១៨/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៨ របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងច្បាប់ស្តីពីអនាម័យការងាររបស់និយោជិតវៀតណាមសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ។ ជាពិសេស៖
- មនុស្សដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលមិនកំណត់ កិច្ចសន្យាការងារមានកាលកំណត់ កិច្ចសន្យាការងារតាមរដូវ ឬកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ដែលមានរយៈពេលចាប់ពី 3 ខែដល់តិចជាង 12 ខែ រួមទាំងកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងនិយោជក និងតំណាងស្របច្បាប់របស់បុគ្គលដែលមានអាយុក្រោម 15 ឆ្នាំស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។
- និយោជិតធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលមានអាណត្តិចាប់ពី ០១ ខែ ដល់ ០៣ ខែ។
- កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ;
- កម្មករការពារជាតិ បុគ្គលិកប៉ូលីស មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗផ្សេងទៀត;
- មន្ត្រី និងយោធិនជំនាញនៃកងទ័ពប្រជាជន; មន្ត្រីជំនាញ និងមន្ត្រីមិនមែនស្នងការ; មន្ត្រី និងមន្ត្រីបច្ចេកទេសមិនមែនស្នងការនគរបាលប្រជាជន; មនុស្សដែលធ្វើការក្នុង cryptography ទទួលបានប្រាក់ខែជាទាហាន;
- នាយទាហាន និងនាយទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជន។ មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ និងទាហានប៉ូលិសប្រជាជនដែលបម្រើក្នុងរយៈពេលកំណត់។ និស្សិតយោធា ប៉ូលីស និងគ្រីបគ្រីបដែលកំពុងសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានការចំណាយលើការរស់នៅ។
- អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិសហករណ៍ ទទួលបានប្រាក់ខែ។
- និយោជិតបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសវៀតណាមត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត នៅពេលដែលពួកគេមានប័ណ្ណការងារ ឬលិខិតបញ្ជាក់ការអនុវត្ត ឬអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនៃប្រទេសវៀតណាម និងមានកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលមិនកំណត់ ឬកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលកំណត់យ៉ាងតិច 01 ឆ្នាំជាមួយនិយោជកនៅប្រទេសវៀតណាម។
- និយោជកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរួមមានភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គភាពសេវាសាធារណៈ អង្គភាពកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាជន។ អង្គការ នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គមផ្សេងៗ; ទីភ្នាក់ងារបរទេស អង្គការ អង្គការអន្តរជាតិដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅវៀតណាម; សហគ្រាស សហករណ៍ គ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គល ក្រុមសហករណ៍ អង្គការផ្សេងទៀត និងបុគ្គលដែលជួល និងប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
- ក្នុងករណីនិយោជិតចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជកច្រើន និយោជកត្រូវបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺសម្រាប់កិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខានីមួយៗ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។
រដ្ឋាភិបាល.vn
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-tai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-102250619104511249.htm
Kommentar (0)