អានុភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព

ការលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សតែងតែជាក្តីកង្វល់របស់ខេត្ត Thai Nguyen ដោយចាត់ទុកថាវាជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ដូច្នេះ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ត្រូវបានខេត្តចាត់ទុកជាស្នូល ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងយុគសម័យឌីជីថល និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។

ថ្នាក់អនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្ម និង ទេសចរណ៍ ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ខេត្ត Thai Nguyen ផ្តោតលើការវិនិយោគលើការលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រព័ន្ធអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ផ្សារភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ និងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សេវាកម្មទំនើប និង សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មវិធីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច និងទំនាក់ទំនងជាមួយអង្គការ អប់រំ ក្នុងស្រុក និងបរទេសត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ បង្កើតប្រព័ន្ធអេកូបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈថាមវន្ត បត់បែន និងមានប្រសិទ្ធភាព។

បច្ចុប្បន្ន ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៩២ នៃខេត្ត មានប្រជាជនក្នុងវ័យធ្វើការជាង ៧៧៨.០០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះមានការងារធ្វើជាង ៧៦៨.០០០ នាក់ ។ មនុស្សជិត 10,000 នាក់បានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារ។

ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៤ ខេត្ត​ទាំងមូល​បាន​បង្កើត​ការងារ​ឱ្យ​មនុស្ស​ជាង​៣០.៨០០​នាក់ ក្នុង​នោះ​ខេត្ត Bac Kan ចាស់​មាន​៨.៥០០​នាក់, ខេត្ត Thai Nguyen ចាស់​មាន​ជាង​២២.៣០០​នាក់ ។ ជាពិសេស ជាង៤ពាន់នាក់ត្រូវបានផ្តល់ការងារថ្មីតាមរយៈកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ក្រោមកិច្ចសន្យា។

ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ក៏ត្រូវបានខេត្តកំណត់ថាជាដំណោះស្រាយរបកគំហើញដ៏សំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងស្ថិរភាពសង្គម។ ខេត្តទាំងមូលមានគ្រឹះស្ថានបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៥៦ ដែលមានទំហំបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតជាង ១២ ម៉ឺននាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកសិក្សា និងទីផ្សារការងារ គ្រឿងបរិក្ខារបានច្នៃប្រឌិតកម្មវិធីយ៉ាងសកម្ម កែលម្អគុណភាពបុគ្គលិកបង្រៀន វិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងពង្រីកទំនាក់ទំនងជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស។ ជាមួយគ្នានេះ អង្គភាពផ្តោតលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបច្ចេកវិទ្យា រួមបញ្ចូលជំនាញឌីជីថល ជំនាញទន់ និងភាសាបរទេស ទៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ជួយសិស្សានុសិស្សសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបរិយាកាសការងារទំនើប។

តាមរយៈការរៀនធ្វើពាណិជ្ជកម្ម ប្រជាជនជនជាតិមានការងារថ្មី (រូបថតថតនៅឃុំ Nghinh Tuong)។

ក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខេត្ត ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់លើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ដើម្បីបម្រើការងារអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត អាជ្ញាធរខេត្តបានចេញឯកសារណែនាំជាប្រចាំដល់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីសម្រួល ធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ និងអភិវឌ្ឍសម្ភារៈបរិក្ខារស្របតាមមុខរបរ។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ "មុខរបរសំខាន់ៗ" ធ្វើពិពិធកម្មមុខរបរបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកសិក្សា និងនិយោជក។

ជំនួសឱ្យការមានម៉ោងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តស្មើគ្នាដូចពីមុន គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានកាត់បន្ថយម៉ោងទ្រឹស្តីមកត្រឹម 30% និងបង្កើនម៉ោងអនុវត្តទៅ 70%។

យោងតាមស្ថិតិសិស្សជាង 94% បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាបានបំពេញតម្រូវការការងាររបស់អាជីវកម្ម។ និស្សិតជាច្រើនត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអាជីវកម្មភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ដើម្បីលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង ខេត្តលើកទឹកចិត្តឱ្យស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយធុរកិច្ច ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ បត់បែន ពហុវិន័យ និងពហុវិជ្ជាជីវៈ។

អ្នកសិក្សាមានការងារធ្វើភ្លាមៗ បំពេញតម្រូវការអាជីវកម្ម ដូច្នេះហើយ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកំពុងទាក់ទាញសិស្សានុសិស្សយ៉ាងច្រើន។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក ការចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានបំពេញ និងលើសពីគោលដៅដែលមានសិស្សប្រមាណ 50,000 នាក់/ឆ្នាំ។

ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយមុខតំណែងជិត 53,500 នឹងត្រូវបានជ្រើសរើស។ នៅឆ្នាំ 2025 វាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជ្រើសរើសមុខតំណែងចំនួន 56,000 ។ បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈភាគច្រើនក្នុងខេត្តកំពុងអនុវត្តកម្មវិធី "AI សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" ដោយជួយសិស្សឱ្យទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាទំនើបទាន់ពេល បង្កើតការគិតបែបឌីជីថល និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារការងារថ្មី។

មុខជំនាញផ្នែកអេឡិចត្រូនិចឧស្សាហកម្ម បច្ចេកវិទ្យាយានយន្ត វិស្វកម្មមេកានិក បច្ចេកវិទ្យាម៉ូត ការគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន បច្ចេកវិទ្យាកែច្នៃអាហារ កុំព្យូទ័រ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន បច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្ម។ សុខភាព និងសេវាកម្ម និងទេសចរណ៍ទាក់ទាញសិស្សានុសិស្សយ៉ាងច្រើន។

លើសពីនេះ មុខរបរប្រពៃណីបម្រើដល់កម្មវិធីសាងសង់ជនបទថ្មីក៏ត្រូវបានរក្សា និងផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតបឋមសិក្សា និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីក្រោម 3 ខែ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក។

ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង និងបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងយុគសម័យ 4.0 ខេត្ត Thai Nguyen បន្តសម្រួលបណ្តាញស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលពហុជំនាញ និងពហុវិជ្ជាជីវៈ ព្រមទាំងវិនិយោគលើឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗតាមស្តង់ដារជាតិ និងអន្តរជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល កម្មវិធីបង្កើតថ្មីដែលភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការអាជីវកម្ម និងការធ្វើសមាហរណកម្ម លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងឆ្លើយតបទៅនឹងទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក និងបរទេស។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/don-bay-cho-phat-trien-ben-vung-f0300c6/