តើប្រភពមូលនិធិណាខ្លះដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីចំណាយសម្រាប់គោលនយោបាយ និងរបបនៅពេលសម្រួលឧបករណ៍នេះ?

(NLDO) - ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ កំពុងបញ្ចប់សារាចរណែនាំអំពីប្រភពថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ។

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងស្វែងរកយោបល់លើសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំអំពីការកំណត់ប្រភពថវិកា និងការរៀបចំការប៉ាន់ប្រមាណ ការគ្រប់គ្រង ការប្រើប្រាស់ និងការទូទាត់ថវិកាសម្រាប់អនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ។

គេប៉ាន់ប្រមាណថា 130.000 ពាន់លានដុងនឹងត្រូវការដើម្បីចំណាយលើគោលនយោបាយ និងរបបនៅពេលសម្រួលឧបករណ៍។

សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំនេះ កំណត់អំពីការកំណត់ប្រភពថវិកា និងការរៀបចំការប៉ាន់ប្រមាណ ការគ្រប់គ្រង ការប្រើប្រាស់ និងការទូទាត់ថវិកាសម្រាប់អនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/គ.ស.ជ.

ដូច្នោះហើយ សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលប្រើប្រាស់ការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាចំណាយប្រចាំឆ្នាំទៀងទាត់ (បន្ថែមពីលើថវិការដ្ឋដែលបានបែងចែកសម្រាប់អនុវត្តគោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងប្រការ 2 ខាងក្រោម) ដើម្បីចំណាយសម្រាប់របបជាក់លាក់ខាងក្រោម។

ទីមួយ ថវិការក្សាប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងចាស់ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភមុខតំណែងចាស់រហូតដល់ចប់អាណត្តិបោះឆ្នោត ឬផុតអាណត្តិសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង ហើយឈប់កាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង ឬត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស ឬតែងតាំងឱ្យឡើងកាន់តំណែងថ្នាក់ក្រោម ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រង ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទី២ បន្តបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញបច្ចុប្បន្ន (រួមទាំងប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍) តាមមុខតំណែងការងារ មុននឹងបញ្ជូនដោយភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាព ឱ្យទៅធ្វើការនៅមូលដ្ឋានតាមការកំណត់។

ទី​៣ អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​។

ទី​៤ ផ្តល់​ប្រាក់​រង្វាន់​ដល់​មុខវិជ្ជា​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។

សេចក្តីព្រាង​សារាចរ​ក៏​បាន​បញ្ជាក់​យ៉ាង​ច្បាស់​ថា ថវិកា​រដ្ឋ​បែងចែក​ថវិកា​សម្រាប់​អនុវត្ត​របប​ដែល​នៅ​សេសសល់។ ជាពិសេស សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលស្ថិតក្រោមក្រសួង ស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង ទីភ្នាក់ងារ រដ្ឋាភិបាល និងភ្នាក់ងារកណ្តាលផ្សេងទៀត (តទៅនេះហៅថាក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាល) ថវិកាកណ្តាលធានានូវការបែងចែកនៅក្នុងការប៉ាន់ស្មានថវិកាប្រចាំឆ្នាំដែលប្រគល់ឱ្យក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាល។

សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ; កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលជាកម្មសិទ្ធិ ឬផ្ទាល់នៅក្រោមអង្គភាពដែលគ្រប់គ្រងដោយមូលដ្ឋាន ថវិកាមូលដ្ឋានត្រូវធានាការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់អនុវត្តរបបនេះតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីវិមជ្ឈការថវិការដ្ឋ។

ចំពោះស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងការទិញយក ការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ត្រូវអនុវត្តទៅតាមបញ្ញត្តិនៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ និងសេចក្តីណែនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំក៏បានកំណត់ប្រភពថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈផងដែរ។

ដូច្នោះហើយ សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំ និងការវិនិយោគ។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល៖ មូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់គោលនយោបាយ និងរបបបានមកពីប្រាក់ចំណូលរបស់អង្គភាពពីសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ និងប្រភពច្បាប់ផ្សេងទៀតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាដោយខ្លួនឯងផ្នែកខ្លះនៃការចំណាយជាប្រចាំ៖ មូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់គោលនយោបាយ និងរបបបានមកពីចំណូលរបស់អង្គភាពពីសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ថវិការដ្ឋ និងប្រភពច្បាប់ផ្សេងទៀត។ ថវិការដ្ឋនឹងបែងចែកថវិកាសម្រាប់ការទូទាត់គោលនយោបាយ និងរបប ដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋដែលកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលការចំណាយទៀងទាត់ត្រូវបានធានាដោយថវិការដ្ឋ៖ ថវិកាសម្រាប់ការទូទាត់គោលនយោបាយ និងរបបត្រូវបានផ្តល់ពីថវិការដ្ឋតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៨។

កន្លងមក តាមការគណនារបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវការថវិកាចំនួន ១៣០.០០០ ពាន់លានដុង ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ រួមទាំងថវិកាចំនួន 111.000 ពាន់លានដុងសម្រាប់ការទូទាត់គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល; 4,000 ពាន់លានដុងសម្រាប់ការទូទាត់គោលនយោបាយនិងរបបសម្រាប់និយោជិត; 9,000 ពាន់លានដុងសម្រាប់ទូទាត់គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ; 4,000 ពាន់លានដុងសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនិង 2,000 ពាន់លានដុងសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm