EQuest ទទួលបានងារជា 'កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ីឆ្នាំ ២០២៤'។

ពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់ EQuest ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ច្នៃប្រឌិត និងមនុស្សធម៌ ដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគោរព ត្រូវបានឮ និងមានអំណាចដើម្បីរីកចម្រើន។

លោក ដាំ ក្វាង មិញ អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន EQuest ទទួលបានពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" ពី HR Asia។

ពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់ HR Asia Awards 2024 (HRAA) ថ្មីៗនេះបានធ្វើឡើងនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ ដោយមានប្រធានបទ "ជម្រើស Z ច្បាស់លាស់" (ចូលដល់យុគសម័យថ្មីជាមួយមនុស្សជំនាន់ Z) HRAA ឆ្នាំនេះមានគោលបំណងផ្តល់កិត្តិយសដល់អាជីវកម្មដែលបានខិតខំក្លាយជាជម្រើសកំពូលសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ Z - កម្លាំងពលកម្មស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិតនាពេលអនាគត។

លោក ដាំ ក្វាង មិញ - អគ្គនាយករងនៃ EQuest - បានចែករំលែកថា៖ «យើងសូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះ HRAA ដែលបានផ្តល់រង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពនេះដល់ EQuest។ នៅ EQuest មនុស្សតែងតែជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់យើង ហើយយើងប្តេជ្ញាបន្តវិនិយោគលើធនធានមនុស្សជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្ររឹងមាំ និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ យើងក៏ជឿជាក់ផងដែរថា ជាមួយនឹងគោលនយោបាយទាក់ទាញទេពកោសល្យបច្ចុប្បន្នរបស់យើង EQuest នឹងទាក់ទាញបុគ្គលិកដ៏ល្អឥតខ្ចោះបន្ថែមទៀត ដោយបង្កើតតម្លៃវិជ្ជមានសម្រាប់សង្គមតាមរយៈ ការអប់រំ »។

ក្នុងនាមជាស្ថាប័នអប់រំឯកជនដ៏ធំ និងស្វាហាប់បំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម EQuest មានប្រវត្តិ 20 ឆ្នាំ និងមានបុគ្គលិកជាង 5,000 នាក់ទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ចំពោះបុគ្គលិករបស់ខ្លួន EQuest សង្កត់ធ្ងន់លើការពង្រឹងសមត្ថភាព និងលើកទឹកចិត្តដល់ការចូលរួម រួមជាមួយនឹងការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់។ ជាមួយនឹងតម្លៃស្នូលដែលផ្តោតលើការរៀនសូត្រ ឧត្តមភាព សកម្មភាព ការលះបង់ និងសមត្ថភាពធ្វើមាត្រដ្ឋាន EQuest ចាត់ទុកសមាជិកម្នាក់ៗជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃអង្គការពេញមួយការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន។

EQuest មានយុទ្ធសាស្ត្រ L&D (ការរៀនសូត្រ និងការអភិវឌ្ឍ) ជាមួយនឹងគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិកចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការចូលរួមរបស់ពួកគេ ដូចជាកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល Onboarding (“សូមស្វាគមន៍ ការរៀនសូត្រ និងការអភិវឌ្ឍ EQuest” ឬ “ការស្ទង់មតិមតិកែលម្អវគ្គ Onboarding របស់បុគ្គលិក”) ដើម្បីជួយបុគ្គលិកថ្មីធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងយល់អំពីវប្បធម៌ និងដំណើរការការងារ។

បុគ្គលិក EQuest ក៏ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការងារពហុវេទិកា (Workplace, Google Chat, 1Office ។ល។) ដោយបត់បែន និងអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ទៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ដែលជួយពួកគេឱ្យសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យា និងលក្ខណៈនៃកម្លាំងពលកម្មជំនាន់ Z ដែលកំពុងរីកចម្រើន។

EQuest ផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗដើម្បីជួយបុគ្គលិកឱ្យសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យា និងលក្ខណៈរបស់មនុស្សជំនាន់ Z។

លោក Nguyen Hoang Phung សមាជិកក្រុម C&B នៅ EQuest បានចែករំលែកថា៖ «ទោះបីជាខ្ញុំជាបុគ្គលិកវ័យក្មេងមកពីជំនាន់ Z ដោយបានធ្វើការនៅ EQuest ត្រឹមតែពីរឆ្នាំក៏ដោយ ខ្ញុំយល់ថាបរិយាកាសនៅទីនេះមានភាពរាក់ទាក់ និងមនុស្សគ្រប់គ្នារួសរាយរាក់ទាក់។ នៅក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំ ទោះបីជាខ្ញុំទើបតែធ្វើការថ្មី ហើយនៅតែមិនទាន់មានបទពិសោធន៍ក៏ដោយ ខ្ញុំតែងតែទទួលបានការគាំទ្រ និងការណែនាំជាច្រើនពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។ ពេលខ្លះ នៅពេលដែលខ្ញុំជួបប្រទះកិច្ចការលំបាកៗ មនុស្សគ្រប់គ្នាសុខចិត្តនៅជាមួយខ្ញុំរហូតដល់ម៉ោង ១០ យប់ ដើម្បីជួយខ្ញុំដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះ។ រឿងមួយទៀតដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នៅទីនេះគឺ «ហាងងាយស្រួល Ngo Dong» ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមមួយដែលជួយភ្ជាប់សមាជិកក្រុម C&B។ នៅទីនោះ មនុស្សគ្រប់គ្នារួមចំណែកអង្ករសម្រាប់ញ៉ាំនៅពេលពួកគេឃ្លាន ឬធ្វើការយឺត។ ទាំងនោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំស្រឡាញ់អំពី EQuest»។

EQuest មានគុណសម្បត្តិក្នុងការមានក្រុមអ្នកជំនាញ និងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកអប់រំក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដែលមានបទពិសោធន៍ ដែលត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីគាំទ្រ និងចែករំលែកចំណេះដឹងជាមួយសមាជិកដទៃទៀត ជាពិសេសបុគ្គលិកវ័យក្មេង។ EQuest ក៏បង្កើត និងកែលម្អគោលនយោបាយសុខុមាលភាពដ៏ទាក់ទាញជាប្រចាំ ដើម្បីស្តាប់ និងបំពេញតម្រូវការរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដោយធានាបាននូវសុខុមាលភាពសម្ភារៈ ស្មារតី និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ ដូចជាព្រឹត្តិការណ៍ កីឡា និងសិល្បៈ FED (ភេសជ្ជៈពេលល្ងាចថ្ងៃសុក្រ) ការឈប់សម្រាកថ្ងៃកំណើត ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានពេលធ្វើការ 30% ដើម្បីធ្វើការពីផ្ទះ ឬ "Away Day" (ធ្វើការពីចម្ងាយមួយថ្ងៃ)។

ពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់ EQuest ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ច្នៃប្រឌិត និងមនុស្សធម៌។

ពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ីឆ្នាំ ២០២៤" គឺជាសក្ខីភាពនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ EQuest ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមិនត្រឹមតែផ្តល់នូវលទ្ធផលអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកកម្ពស់តម្លៃមនុស្ស ភាពចម្រុះ និរន្តរភាព និងផ្តល់អំណាចដល់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការអភិវឌ្ឍសក្តានុពលរបស់ពួកគេដោយសេរី។

បច្ចុប្បន្ន EQuest ផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីអប់រំជាច្រើនប្រភេទ ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សារហូតដល់សាកលវិទ្យាល័យ ក៏ដូចជាវគ្គសិក្សាភាសាអង់គ្លេស និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតផងដែរ។

ពានរង្វាន់ HR Asia គឺជាពានរង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដែលរៀបចំឡើងដោយ Business Media International (BMI - ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសាជីវកម្ម និងព្រឹត្តិការណ៍ឈានមុខគេមួយរបស់អាស៊ី)។ វាគឺជាពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតមួយក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅអាស៊ី ដោយផ្តល់កិត្តិយសដល់អង្គការដែលមានគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងគាំទ្រដ៏លេចធ្លោ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ល្អសម្រាប់បុគ្គលិក។

ឌិញ

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/equest-nhan-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2311040.html