វិទ្យាស្ថាន Great Place to Work ដែលជាវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវដ៏ធំបំផុត និងជាទីគោរពបំផុត របស់ពិភពលោក ស្តីពីភាពល្អឥតខ្ចោះនៅកន្លែងធ្វើការ បានទទួលស្គាល់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Ericsson ក្នុងការជំរុញវប្បធម៌នៃការជឿទុកចិត្តនៅក្នុងអង្គការ ដើម្បីទាក់ទាញ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យល្អបំផុត ព្រមទាំងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យខិតខំ និងរួមចំណែកក្នុងការសម្រេចបាននូវឧត្តមភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
តំណាងក្រុមហ៊ុន Ericsson វៀតណាមទទួលបានពានរង្វាន់ពីវិទ្យាស្ថាន Great Place to Work
ចំណាត់ថ្នាក់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីអារម្មណ៍របស់បុគ្គលិកក្នុងការធ្វើការនៅ Ericsson ។ ពានរង្វាន់នេះក៏ពិចារណាលើការវាយតម្លៃវប្បធម៌ពេញលេញ ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកវាយតម្លៃនូវការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីតម្លៃស្នូល កម្មវិធី និងការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងផ្នែកនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យ ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការទំនាក់ទំនង និងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។
លោក Denis Brunetti ប្រធានក្រុមហ៊ុន Ericsson វៀតណាម មីយ៉ាន់ម៉ា កម្ពុជា និងឡាវ មានប្រសាសន៍ថា “Ericsson ផ្តល់នូវបរិយាកាសការងារដែលផ្តល់សិទ្ធិអំណាច ចម្រុះ និងរួមបញ្ចូល ដោយផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងនូវទំនុកចិត្ត និងភាពបត់បែនដែលពួកគេត្រូវការ ដើម្បីរក្សាតុល្យភាពជីវិតការងារជាវិជ្ជមាន”។ “ពានរង្វាន់នេះគឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលយើងបានធ្វើដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ និងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិករបស់យើង”។
ក្រុមហ៊ុន Ericsson វៀតណាមបានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនមានដំណោះស្រាយសិក្សាដ៏ល្អបំផុត ដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញ និងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ក្រុមហ៊ុនក៏បង្កើនការចូលរួមភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងបណ្តាញទំនាក់ទំនងអន្តរកម្មដោយបង្កើតវេទិកាសម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងបង្ហាញពីទស្សនៈរបស់ពួកគេ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)