ការភ្ជាប់សាលារៀន និងអាជីវកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស

ពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម

ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបដិវត្តន៍ 4.0 គឺជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពជាតិ ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន។ ជាពិសេសក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា ការវាយតម្លៃអាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកជាវិធានការសម្រាប់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថានឧត្តម សិក្សា បន្ថែមពីលើនេះ ក៏មានយន្តការលើកទឹកចិត្ត និងអនុគ្រោះសម្រាប់អង្គការ បុគ្គល និងសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យា ដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងដំណើរការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ...

យោងតាមការសិក្សាដែលធ្វើឡើងនៅប្រទេសអូស្ត្រាលីដោយ SpringerLink ដែលមានគោលបំណងវាយតម្លៃទំនាក់ទំនងរវាងបទពិសោធន៍សិក្សារបស់សិស្ស និងឱកាសការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា និស្សិតជាង 70% ដែលបានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្មអាចស្វែងរកការងារបានលឿនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ប្រហែល 65% នៃសិស្សបានរកឃើញថាសកម្មភាពជាក់ស្តែងដែលភ្ជាប់ទៅនឹងអាជីវកម្មបានជួយពួកគេអភិវឌ្ឍជំនាញចាំបាច់សម្រាប់ការងារ។

Tham gia hoạt động có liên kết với doanh nghiệp giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tế khi tham gia vào thị trường lao động — ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដែលភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មជួយសិស្សឱ្យខិតទៅជិតការពិតនៅពេលចូលទីផ្សារការងារ។

នេះបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការតភ្ជាប់រវាងអាជីវកម្ម និងសាលារៀន ពីព្រោះមិនត្រឹមតែសិស្សានុសិស្សមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀតក្នុងបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងទីផ្សារការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជាងនេះទៅទៀត ខ្លឹមសារនៃការសិក្សាគឺកាន់តែខិតជិតទៅនឹងការពិតនៃការងារ ដូច្នេះហើយគុណភាពនៃធនធានមនុស្សត្រូវបានកែលម្អយ៉ាងខ្លាំង ស្របតាមតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម។

កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សវ័យក្មេង ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពនៃធនធានមនុស្ស THACO បានចុះហត្ថលេខា និងសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលជាង 45 ទូទាំងប្រទេស ដើម្បីសម្របសម្រួលការបណ្តុះបណ្តាល ទទួលកម្មសិក្សា ជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា សហការក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា ឧបត្ថម្ភឧបករណ៍អប់រំ និងការសិក្សា។ ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 THACO បានឧបត្ថម្ភម៉ាស៊ីនរថយន្តចំនួន 40 គ្រឿង ឧបករណ៍ចំនួន 20 និងមនុស្សយន្តផ្សារដែកចំនួន 2 ដើម្បីបម្រើការស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលដល់សាលាជាច្រើនដូចជា៖ សាកលវិទ្យាល័យដឹកជញ្ជូនទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យ Da Nang សាកលវិទ្យាល័យអប់រំបច្ចេកទេស - សាកលវិទ្យាល័យ Da Nang ... ជាពិសេសតាមរយៈសមាគម Phu Tho - Polytechnic ជាច្រើនមានសកម្មភាពអាហារូបករណ៍ THACOni ។ គម្រោងសាងសង់ និងជួសជុលគ្រឿងបរិក្ខារជញ្ជាំង កម្មវិធីចាប់ផ្តើមបង្កើតថ្មី និងការណែនាំអំពីអាជីពសម្រាប់និស្សិត...

Cơ cấu chương trình đào tạo tại Trường Cao đẳng THACO chiếm 70% — រចនាសម្ព័ន្ធកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅមហាវិទ្យាល័យ THACO មាន 70%

លើសពីនេះ THACO ក៏ចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សស្វយ័ត តាមរយៈការបង្កើតមហាវិទ្យាល័យ THACO ។ វិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលាផ្តោតលើជំនាញជាក់ស្តែង ជួយសិស្សឱ្យចេះជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងធ្វើការភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់ត្រូវបានវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបង្អស់។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំជាង 95% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានដាក់នៅក្នុង THACO និងសាជីវកម្មសមាជិករបស់ខ្លួន។

Nhân sự THACO chia sẻ thông tin tuyển dụng từ tập đoàn đến các bạn sinh viên tại Ngày hội việc làm 2024 của Trường ĐH GTVT TP.HCM — បុគ្គលិក THACO បានចែករំលែកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីក្រុមដល់និស្សិតនៅឯពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ 2024 នៃសាកលវិទ្យាល័យដឹកជញ្ជូនទីក្រុងហូជីមិញ។

ដើម្បីកសាងស្ពានរវាងសិស្សានុសិស្ស និងទីផ្សារការងារ THACO ចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើន និងពិព័រណ៍ជ្រើសរើសពលករនៅទូទាំងប្រទេសដូចជា៖ "ពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ 2024" នៅខេត្ត Kon Tum; “ពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់ពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោមកម្មវិធី EPS និងអ្នកហាត់ការ IM JAPAN ត្រឡប់មកស្រុកវិញ” នៅខេត្ត Gia Lai “Job Fair Connecting business 2024” នៅខេត្ត Quang Ngai... លើសពីនេះ THACO ក៏ជាអ្នកឧបត្ថម្ភ និង ជា ដៃគូដែលរួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាព និងបរិយាកាសសិក្សានៅមូលដ្ឋានជាច្រើន តាមរយៈកម្មវិធី៖ Quang students ចាប់ពីម៉ោង 2017 ដល់ 2020 ។ ការលំបាកសម្រាប់អនាគត (កាសែត ដុងណៃ ) និស្សិតស្រីជំនះការលំបាក (កាសែត ស្ត្រីទីក្រុងហូជីមិញ ) លើកតម្កើងអ្នកអប់រំ ( កាសែត Tien Phong) ...

នាពេលខាងមុខ THACO នឹងបន្តជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងសកម្មភាពសមាគមក្នុងវិស័យអប់រំ ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការកើនឡើងនៃការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

THACO នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 14,746 នាក់ ដែលនាំឱ្យចំនួនបុគ្គលិកសរុបកើនដល់ 65,520 នាក់នៅដំណាច់ឆ្នាំនេះ។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីភាគច្រើនផ្តោតលើវិស័យកសិកម្ម បន្ទាប់មកគឺវិស្វកម្មមេកានិច និងពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម។

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ THACO និងសាជីវកម្មសមាជិករបស់ខ្លួន៖

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm