ថ្មីៗនេះ សាជីវកម្មទូរគមនាគមន៍ និងឧស្សាហកម្មយោធាវៀតណាម ( Viettel ) បានរៀបចំពិធីប្រគល់រង្វាន់ Innovative-me 2024។ រង្វាន់ធំបំផុតបានទៅលើគំនិតមួយសម្រាប់ការបង្កើតកម្មវិធីមួយដើម្បីគាំទ្រដល់ជនភៀសខ្លួននៅក្នុងប្រទេសប៊ូរុនឌី។
Innovative-me គឺជាពានរង្វាន់ផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន Viettel Group ដែលប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ និងស្វែងរកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។
បុគ្គលិកណាម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 70,000 នាក់របស់ក្រុមហ៊ុន Viettel នៅទូទាំងភ្នាក់ងារ អង្គភាពចំនួន 38 និងទីផ្សារសកលចំនួន 10 មានឱកាសចូលរួម ឈ្នះរង្វាន់ និងប្រែក្លាយគំនិតរបស់ពួកគេទៅជាការពិត។
គម្រោងដែលបានដាក់បង្ហាញនៅក្នុងពិព័រណ៍ Innovative-me 2024 គឺជាបច្ចេកវិទ្យាដ៏ថ្មីសន្លាងដែលមានផលប៉ះពាល់សង្គមយ៉ាងសំខាន់ក្នុងវិស័យ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សន្តិសុខព័ត៌មាន ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។
បន្ទាប់ពីបានឆ្លងកាត់ជុំបឋមនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ Innovative-me ទទួលបានអ្នកចូលរួមច្រើនជាងឆ្នាំមុន 2.5 ដង។ ក្រៅពីការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មការ ការប្រកួតប្រជែងនេះទទួលបានសំឡេងឆ្នោតជាង 300,000 ពីបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Viettel Group។
ពានរង្វាន់កំពូលប្រចាំឆ្នាំនេះ (Best of Innovative-me 2024) បានទៅលើក្រុម Lumitel ដែលជាម៉ាកយីហោរបស់ Viettel នៅក្នុងប្រទេសប៊ូរុនឌី ចំពោះគំនិតរបស់ពួកគេអំពីវេទិកាឌីជីថលដែលភ្ជាប់មនុស្សនៅក្នុងជំរំជនភៀសខ្លួន Kavumu ដែលជាជំរំជនភៀសខ្លួនធំបំផុតរបស់ប្រទេសប៊ូរុនឌី ជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន អង្គការអន្តរជាតិដូចជាឧត្តមស្នងការអង្គការសហប្រជាជាតិទទួលបន្ទុកជនភៀសខ្លួន (UNHCR) អាជីវកម្ម និងប្រជាជននៃប្រទេសប៊ូរុនឌី។
បន្ថែមពីលើរង្វាន់កំពូល Innovative-me 2024 រួមមានប្រភេទចំនួនបីគឺ៖ ពានរង្វាន់ឧត្តមភាពសម្រាប់គំនិតអាជីវកម្ម; ពានរង្វាន់និរន្តរភាពសម្រាប់គំនិតអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព; និងពានរង្វាន់អស្ចារ្យសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាដែលមិនទាន់មាននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។
គំនិតទាំងនេះផ្តោតលើការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីចុងក្រោយបំផុតនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) វេទិកាកុំព្យូទ័រអវកាស ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ឥន្ធនៈជំនួស និងច្រើនទៀត។
Innovative-me គឺជាសកម្មភាពមួយក្នុងចំណោមសកម្មភាពដែលលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Viettel រួមជាមួយនឹងទិវានវានុវត្តន៍ Viettel (ថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ) និងសកម្មភាពគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រចាំថ្ងៃ និងគំនិតដែលបានអនុវត្តអស់រយៈពេល 25 ឆ្នាំកន្លងមក ក៏ដូចជាកម្មវិធីគ្រប់គ្រងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតដែលបានថែរក្សាអស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំកន្លងមក។
«មនុស្សជាច្រើនគិតថា ការច្នៃប្រឌិតមានន័យថា ការបង្កើតអ្វីមួយដ៏ធំសម្បើម ដែលក្រុមហ៊ុន Viettel ទាំងមូលដឹង កោតសរសើរ និងផ្សព្វផ្សាយដល់មនុស្សរាប់ម៉ឺននាក់។ តាមពិតទៅ ការច្នៃប្រឌិតនៅ Viettel គឺគ្រាន់តែជាការស្វែងរកវិធីថ្មីដើម្បីធ្វើការ ឬធ្វើឱ្យការងាររបស់យើងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងល្អឥតខ្ចោះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ Viettel ដាក់បន្ទុកនៃការច្នៃប្រឌិតនៅលើស្មារបស់សមាជិកទាំងអស់របស់ខ្លួន ដើម្បីឱ្យថាមពលនេះគ្មានដែនកំណត់» នេះបើតាមសម្តីរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Tao Duc Thang ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។
នៅឆ្នាំ ២០២៣ និងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន Viettel បានកត់ត្រាគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតចំនួន ៤៦៤ ពីបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន Viettel បានទទួលពានរង្វាន់ចំនួន ១០ សម្រាប់នវានុវត្តន៍យុវជនក្នុងវិស័យយោធា និងជាសហគ្រាសឈានមុខគេទាក់ទងនឹងចំនួនពានរង្វាន់នៅឯពានរង្វាន់ IT World Awards ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន។
ត្រាន់ ប៊ីញ
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html






Kommentar (0)