ពានរង្វាន់ Viettel ស្វែងរកគំនិតច្នៃប្រឌិតផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា

ឧស្សាហកម្មយោធា - ក្រុមទូរគមនាគមន៍ ( Viettel ) ទើបតែរៀបចំពានរង្វាន់ Innovative-me 2024។ ពានរង្វាន់ខ្ពស់បំផុតជាកម្មសិទ្ធិរបស់គំនិតនៃការបង្កើតកម្មវិធីដើម្បីគាំទ្រជនភៀសខ្លួននៅក្នុងប្រទេសប៊ូរុនឌី។

Innovative-me គឺជាពានរង្វាន់ផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន Viettel Group ដែលប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត និងការស្វែងរកបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេ។

និយោជិត 70,000 នាក់របស់ Viettel នៅទូទាំង 38 ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងទីផ្សារចំនួន 10 នៅទូទាំងពិភពលោក មានឱកាសចូលរួម ទទួលបានពានរង្វាន់ និងប្រែក្លាយគំនិតរបស់ពួកគេឱ្យក្លាយជាការពិត។

គម្រោងដែលបានបង្ហាញនៅ Innovative-me 2024 គឺជាបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេដែលមានឥទ្ធិពលសង្គមយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សន្តិសុខព័ត៌មាន ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

Lumitel HR Team ដែលជាម៉ាក Viettel នៅប្រទេសប៊ូរុនឌី ទទួលបានពានរង្វាន់ខ្ពស់បំផុត Innovative-me 2024

បន្ទាប់​ពី​ការ​ប្រកួត​ជុំ​បឋម​ពី​កម្រិត​មូលដ្ឋាន ជុំ​ចុង​ក្រោយ​នៃ Innovative-me ទទួល​បាន​ការ​ចូល​រួម​ច្រើន​ជាង​ឆ្នាំ​មុន 2.5 ដង។ បន្ថែមពីលើការវាយតម្លៃរបស់ចៅក្រម ការប្រលងនេះទទួលបានសម្លេងឆ្នោតជាង 300,000 ពីបុគ្គលិកក្នុងក្រុមហ៊ុន Viettel Group។

ពានរង្វាន់ខ្ពស់បំផុតនៅឆ្នាំនេះ (Best of Innovative-me 2024) បានទៅក្រុម Lumitel ដែលជាម៉ាកយីហោ Viettel នៅប្រទេសប៊ូរុនឌី ជាមួយនឹងគំនិតនៃវេទិកាឌីជីថលតភ្ជាប់ប្រជាជននៅជំរុំជនភៀសខ្លួន Kavumu ដែលជាជំរុំជនភៀសខ្លួនដ៏ធំបំផុតរបស់ប្រទេសប៊ូរុនឌី ជាមួយនឹងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន អង្គការអន្តរជាតិដូចជាឧត្តមស្នងការអង្គការសហប្រជាជាតិទទួលបន្ទុកជនភៀសខ្លួន (UNHCR) អាជីវកម្ម និងប្រជាជន Burundi ។

បន្ថែមពីលើពានរង្វាន់ខ្ពស់បំផុត Innovative-me 2024 រួមមាន 3 ប្រភេទ៖ ពានរង្វាន់ឧត្តមភាពសម្រាប់គំនិតផលិតកម្មអាជីវកម្ម។ ពានរង្វាន់និរន្តរភាពសម្រាប់គំនិតអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព; ពានរង្វាន់ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាមិនទាន់មាននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមនៅឡើយទេ។

គំនិតផ្តោតលើការទាញយកកម្មវិធីចុងក្រោយបំផុតនៃបច្ចេកវិទ្យា AI វេទិកាគណនាលំហ ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ឥន្ធនៈជំនួស…

ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Tao Duc Thang ប្រធាន និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Viettel Group ថ្លែងមតិក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។

Innovative-me គឺជាសកម្មភាពមួយក្នុងចំណោមសកម្មភាពលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតរបស់ Viettel ក្រៅពីទិវាច្នៃប្រឌិត Viettel (ថ្ងៃទី 1 មិថុនា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ) និងសកម្មភាពផ្តួចផ្តើមគំនិត និងគំនិតប្រចាំថ្ងៃដែលបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេល 25 ឆ្នាំកន្លងមក ក៏ដូចជាគំនិតផ្តួចផ្តើម និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងគំនិតដែលត្រូវបានរក្សាទុកអស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំកន្លងមក។

"មនុស្សជាច្រើនគិតថាការច្នៃប្រឌិតមានន័យថាបង្កើតអ្វីដែលអស្ចារ្យដែល Viettel ទាំងមូលត្រូវតែដឹង ត្រូវតែភ្ញាក់ផ្អើល ត្រូវតែពេញនិយមដល់មនុស្សរាប់ម៉ឺននាក់។ តាមពិតការច្នៃប្រឌិតនៅ Viettel គឺគ្រាន់តែស្វែងរកវិធីថ្មីដើម្បីធ្វើការ ឬធ្វើឱ្យការងាររបស់យើងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព កាន់តែប្រសើរឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ Viettel ដាក់ការច្នៃប្រឌិតនៅលើស្មារបស់សមាជិកទាំងអស់ ដើម្បីថាមពលនេះគ្មានដែនកំណត់"។

ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ និង ៦ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ Viettel បានកត់ត្រាគំនិតច្នៃប្រឌិតចំនួន ៤៦៤ ពីបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ថ្មីៗនេះ Viettel បានទទួលពានរង្វាន់យុវជនច្នៃប្រឌិតចំនួន 10 ក្នុងជួរកងទ័ព និងជាសហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងចំនួនពានរង្វាន់នៅឯពានរង្វាន់ IT World Awards ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យា។

ត្រាន់ប៊ីន

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html