Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

នាយកប្រតិបត្តិ WEF៖ 'មនុស្សមិនប្រកួតប្រជែង ប៉ុន្តែសហការជាមួយម៉ាស៊ីន'

នេះជាការអត្ថាធិប្បាយរបស់នាយកគ្រប់គ្រង WEF លោក Stephan Mergenthaler ក្នុងវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសរទរដូវឆ្នាំ 2025 ដែលជំរុញយុវជនវៀតណាមឱ្យមានទំនុកចិត្ត និងកំណត់ទិសដៅរបស់ពួកគេ ខណៈដែលបច្ចេកវិទ្យាកំពុងផ្លាស់ប្តូរពិភពលោក។

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ25/11/2025

diễn đàn kinh tế mùa thu - Ảnh 1.

យុវជន​ចូល​រួម​ក្នុង​កម្មវិធី​ជជែក​ដើម្បី​បំផុស​គំនិត​យុវជន - រូបភាព៖ ថាញ់ ហ៊ីប

នាព្រឹកថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា វេទិកា សេដ្ឋកិច្ច សរទរដូវឆ្នាំ 2025 បានបើកដោយចាប់ផ្តើមដោយកម្មវិធីជជែកពិភាក្សាអំពីជំនាន់ឆ្លាតវៃនាពេលនេះ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់យុវជននៅទីក្រុងហូជីមិញ និងវៀតណាមក្នុងប្រធានបទ “ការផ្លាស់ប្តូរបៃតងក្នុងយុគសម័យឌីជីថល”។

រៀនសហការជាមួយម៉ាស៊ីន

ចែករំលែកជាមួយយុវជននៅទីក្រុងហូជីមិញ តាមទស្សនៈរបស់អ្នកជំនាញអន្តរជាតិ នាយកគ្រប់គ្រងនៃវេទិកាសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក (WEF) Stephan Mergenthaler បានបើកជាមួយនឹងការសន្និដ្ឋានថានៅឆ្នាំ 2030 ជំនាញរបស់កម្មករ 39% នឹងផ្លាស់ប្តូរ។

តួលេខនេះត្រូវបានបោះពុម្ភផ្សាយនៅក្នុងរបាយការណ៍ការងារនាពេលអនាគតប្រចាំឆ្នាំរបស់ WEF ដែលបានស្ទង់មតិ និងពិគ្រោះជាមួយបណ្តាញអ្នកជំនាញ និងអាជីវកម្មសកលលោកដ៏ធំមួយ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ យោងតាមការសិក្សា ជំនាញស្នូលរបស់កម្មករដែលអាជីវកម្មសព្វថ្ងៃនេះ ក្នុងឆ្នាំ 2025 នៅតែកំពុងស្វែងរក រួមមានៈ ការគិតវិភាគ ភាពធន់ ភាពបត់បែន ភាពរហ័សរហួន ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំនាញផលប៉ះពាល់សង្គម ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត - ទាំងនេះគឺជាជំនាញរបស់មនុស្សដែលមានសភាវគតិបំផុត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នាយកប្រតិបត្តិ WEF ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថាបរិបទពិភពលោកបច្ចុប្បន្នកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយព្យាករណ៍ថាជំនាញចាំបាច់នៃឆ្នាំ 2030 នឹងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា រួមទាំង AI (បញ្ញាសិប្បនិម្មិត) និងទិន្នន័យធំ បណ្តាញ និងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត ឌីជីថល... ជាមួយនឹង 39% នៃជំនាញស្នូលផ្លាស់ប្តូរ។

Mergenthaler បាននិយាយថា "ដូច្នេះតើការផ្លាស់ប្តូរជំនាញស្នូល 39% មានន័យយ៉ាងណា? វាមានន័យថាការងារនាពេលអនាគតរបស់អ្នកនឹងត្រូវការជំនាញដែលអ្នកមិនទាន់បានឮនៅឡើយ"។

diễn đàn kinh tế mùa thu - Ảnh 2.

នាយកគ្រប់គ្រង WEF លោក Stephan Mergenthaler ក្នុងកិច្ចសំណេះសំណាលជាមួយយុវជនអំពីទីផ្សារការងារនាពេលអនាគត - រូបភាព៖ THANH HIEP

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទស្សនៈរបស់ WEF គឺថា បច្ចេកវិទ្យានឹងមិនជំនួសមនុស្សទេ ប៉ុន្តែនឹងកំណត់ជំនាញដែលមានតែមនុស្សអាចធ្វើបាន។ ជំនាញទាំងនេះកំពុងវិវត្តន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយនឹងបន្តទាមទារនាពេលអនាគត៖ សមត្ថភាពក្នុងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត មានភាពអត់ធ្មត់ ចង់ដឹងចង់ឃើញ និងរៀនពេញមួយជីវិត។

បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ WEF ការងារដែលធ្វើឡើងដោយមនុស្សទាំងស្រុងនៅតែមានចំនួន 47% នៃការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រូបភាពនេះនឹងផ្លាស់ប្តូរនៅឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងសមាមាត្រនៃការងារដែលអនុវត្តដោយបច្ចេកវិទ្យា និងការងារដែលអនុវត្តដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបច្ចេកវិទ្យា និងមនុស្សកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។

Mergenthaler បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសហការគ្នារវាងមនុស្ស និងម៉ាស៊ីន គឺជាអ្វីដែលកម្មករ ជាពិសេសកម្មករវ័យក្មេងត្រូវរៀបចំសម្រាប់។ Mergenthaler បាននិយាយថា "62% បាននិយាយថាពួកគេកំពុងស្វែងរកមនុស្សដែលអាចសហការបានល្អជាមួយ AI ។ នោះគឺជាអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនរំពឹងពីកម្មករជំនាន់ក្រោយ" Mergenthaler បាននិយាយថា។

ដូចនេះ កម្លាំងការងារបច្ចុប្បន្ន និងអនាគតនឹងត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត ការផ្លាស់ប្តូរពីរបៀបដែលពួកគេមើលការសហការគ្នារវាងមនុស្ស និងម៉ាស៊ីន និងជាមួយ AI ។

Mergenthaler បានអះអាងថា "នេះមិនមែននិយាយអំពីការប្រកួតប្រជែងនោះទេ ប៉ុន្តែនិយាយអំពីកិច្ចសហការ ការកសាងក្រុមការងារ "កូនកាត់" ដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវភ្នាក់ងារឆ្លាតវៃ និងល្អបំផុតរបស់មនុស្ស។

ទីក្រុងហូជីមិញដាក់ការរំពឹងទុកលើយុវជន

diễn đàn kinh tế mùa thu - Ảnh 3.

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Duoc អញ្ជើញថ្លែងសុន្ទរកថាបើកកម្មវិធីជជែកបំផុសគំនិតយុវជន - រូបថត៖ THANH HIEP

លើកទឹកចិត្តយុវជនទីក្រុងហូជីមិញ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Duoc បានឲ្យដឹងថា ក្នុងបរិបទនៃបច្ចេកវិទ្យា បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត និងទិន្នន័យផ្លាស់ប្តូរគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិត ឱកាសមិនធ្លាប់មានទូលំទូលាយដូចសព្វថ្ងៃនេះទេ ប៉ុន្តែក៏មកជាមួយបញ្ហាប្រឈមផងដែរ។

ក្នុងបរិបទនោះ ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្លាដើម្បីក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ បច្ចេកវិទ្យា ហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណេះដឹងរបស់ប្រទេស និងតំបន់ ដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 98 បើកកន្លែងថ្មីសម្រាប់ទីក្រុងដើម្បីធ្វើការពិសោធន៍នូវរបកគំហើញ ហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមយុទ្ធសាស្ត្រដូចជាមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ សំដៅប្រែក្លាយទីក្រុងទៅជាចំណុចរួមនៃបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ។

ចំពោះយុវជន លោកបានហៅនេះថា ជំនាន់ឆ្លាតវៃបច្ចុប្បន្ន ជំនាន់ដែលកើតក្នុងយុគសម័យឌីជីថល មានគំនិតបើកចំហ លទ្ធភាពទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងស្មារតីហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានបរាជ័យ រីកចម្រើន និងរឹងមាំ។

“ខ្ញុំជឿជាក់ថា អ្នកដែលជាជំនាន់ឆ្លាតវៃបច្ចុប្បន្ននឹងបន្តប្រពៃណីនោះ ហើយធ្វើឲ្យពិភពលោកយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះភាពវៃឆ្លាត ភាពក្លាហាន និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់វៀតណាម។

ខ្ញុំអំពាវនាវឱ្យអ្នកចាត់វិធានការ។ លោក Duoc បាននិយាយថា ទីក្រុងហូជីមិញមានការរំពឹងទុកខ្ពស់ចំពោះអ្នក មិនត្រឹមតែជាអ្នកស្នងតំណែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាដៃគូជាមួយទីក្រុងក្នុងការធ្វើដំណើរដើម្បីកសាងតំបន់ទីក្រុងដ៏ស៊ីវិល័យ ទំនើប និងរួមបញ្ចូលផងដែរ”។

NGHI VU - CONG TRIEU

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/giam-doc-dieu-hanh-wef-con-nguoi-khong-canh-tranh-nhung-cong-tac-voi-may-moc-20251125100949765.htm


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ថ្ងៃរះដ៏ស្រស់ស្អាតនៅលើសមុទ្រនៃប្រទេសវៀតណាម
ដំណើរកម្សាន្តទៅកាន់ "សាប៉ាខ្នាតតូច"៖ ស្រូបខ្លួនជាមួយនឹងសម្រស់ដ៏អស្ចារ្យ និងកំណាព្យនៃភ្នំ និងព្រៃឈើ Binh Lieu
ហាងកាហ្វេហាណូយប្រែក្លាយទៅជាអឺរ៉ុប បាញ់ព្រិលសិប្បនិម្មិតទាក់ទាញអតិថិជន
ជីវិត 'ពីរសូន្យ' របស់ប្រជាជននៅតំបន់ទឹកជំនន់ Khanh Hoa នៅថ្ងៃទី 5 នៃការបង្ការទឹកជំនន់

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ផ្ទះឈើប្រណិតថៃ - កន្លែងដែលឫសប៉ះមេឃ

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល