ការកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងពិតប្រាកដ

ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ គ្រោះថ្នាក់ការងារចំនួន ៩៣ ករណីនៅខេត្ត Ninh Binh។ ការបាត់បង់សុខភាព និងអាយុជីវិតរបស់កម្មករ ដោយមិនគិតពីមូលហេតុ នាំឲ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ និងជារឿងដ៏សោកសៅសម្រាប់អ្នកដែលនៅសេសសល់។

លោក Phan Van Chuan ភូមិ Phu Binh ឃុំ Khanh Phu ស្រុក Yen Khanh ធ្លាប់ជាប្រធានក្រុមមេកានិចនៃក្រុមហ៊ុន Changxin Company Limited (Khanh Phu Industrial Park)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រោះថ្នាក់ការងារបានកើតឡើងនៅឆ្នាំ 2023 ដែលបង្ខំឱ្យលោក ឈួន ឈប់សម្រាកព្យាបាលរយៈពេលយូរ។ ពេលនេះលោក ឈួន បានជាសះស្បើយ និងត្រូវបានក្រុមហ៊ុនចូលធ្វើការវិញ ប៉ុន្តែដោយសារផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ លោក ឈួន បានបាត់បង់សមត្ថភាពការងារ ៣៤%។

«ខ្ញុំបាក់ជើងទាំងសងខាង ក្រោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ប្រើពេលយូរទើបធូរស្បើយ ពេលនេះក្រុមហ៊ុនទទួលខ្ញុំចូលធ្វើការវិញហើយ ប៉ុន្តែពីតំណែងជាប្រធានក្រុម ខ្ញុំត្រូវដកតំណែងជាកម្មករ ដោយសារសុខភាពមិនសូវល្អ គ្រោះថ្នាក់ការងារជាហានិភ័យធំ សុបិន្តអាក្រក់សម្រាប់កម្មករណាក៏ដោយ បើយើងព្យាយាមជៀសវាងហានិភ័យដោយការឆ្លៀតឱកាស វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ លោក ឈួន ចែករំលែក។

សហសេវិកដែលជួបឧបទ្ទវហេតុជាមួយលោក ឈួន កាលពីមួយឆ្នាំមុន មិនមានសំណាងប៉ុន្មានទេ។ នៅមិនឆ្ងាយប៉ុន្មានពីផ្ទះរបស់លោក Chuan គឺជា ផ្ទះធំទូលាយរបស់គ្រួសារលោកស្រី Nguyen Thi Quyen ។ ផ្ទះនេះជាលទ្ធផលនៃការសន្សំសំចៃ និងសន្សំពីដៃទទេរបស់លោកស្រី Quyen និងស្វាមីលោក Pham Van Chinh ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Changxin Company Limited។ ផ្ទះនោះត្រូវបានមនុស្សជាច្រើនកោតសរសើរដោយសារតែភាពកក់ក្តៅ និងសុភមង្គលជាមួយនឹងកូនពីរនាក់ដែលចេះស្តាប់បង្គាប់ និងមានភាពស្ម័គ្រចិត្ត។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ផ្ទះដ៏រីករាយនោះបានប្រែជាត្រជាក់ ដោយសារតែសសរស្តម្ភនៃគ្រួសារ គឺលោក ឈិន បានទទួលមរណភាពដោយឧបទ្ទវហេតុ ខណៈធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Changxin Company Limited ។

អស់រយៈពេលជិតមួយឆ្នាំហើយ ដែលអ្នកស្រី Quyen បានទ្រាំទ្រនឹងការឈឺចាប់របស់ខ្លួន ដោយព្យាយាមធ្វើជាជំនួយសម្រាប់តែកូនរបស់គាត់ ប៉ុន្តែអវត្តមាននៃក្តីស្រលាញ់របស់ឪពុកនៅតែមានវត្តមានក្នុងក្រសែភ្នែកដ៏ក្រៀមក្រំរបស់សមាជិកគ្រួសារ។ "ការលាចាកលោករបស់លោក Chinh មានន័យថា គ្រួសារខ្ញុំបាត់បង់សសរស្តម្ភ សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ទាំងមូល ជីវភាពគ្រួសារកាន់តែលំបាកព្រោះកូនៗមានអាយុសិក្សា ចាស់ជាងគេនៅរៀនមហាវិទ្យាល័យ។ ប៉ុន្តែកង្វះខាតសម្ភារៈអាចជំនះបាន ម្តាយ និងកូនអាចព្យាយាមជំនះបាន ប៉ុន្តែភាពទទេនៃអវត្តមានប្តីនិងឪពុកគឺជាមោឃៈ។

ការចុះសួរសុខទុក្ខ ផ្តល់អំណោយ និងចែករំលែកជាមួយកម្មករ និងសាច់ញាតិរបស់កម្មករ ដែលបានជួបជនរងគ្រោះក្នុងខែនៃសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ( OSH) តំណាងក្រុមហ៊ុន Changxin Company Limited បានមានប្រសាសន៍ថា គ្រោះថ្នាក់ការងារដែលលោក ឈួន និងលោក ជិន ជាជនរងគ្រោះ គឺជាគ្រោះថ្នាក់ការងារលើកដំបូងចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមដំណើរការក្នុងឆ្នាំ 2012 ។ សាច់ញាតិ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានទទួលយកលោក ឈួន ចូលធ្វើការវិញ និងរៀបចំការងារឲ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពសុខភាពរបស់លោកផងដែរ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមតំណាងក្រុមហ៊ុន ការបាត់បង់សុខភាព ស្មារតី និងអាយុជីវិតកម្មករ មិនអាចទទួលបានសំណងបានទេ។ ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុនបានយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ក្នុងគោលបំណងមិនឱ្យកម្មករនិយោជិតណាមួយប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីឧបទ្ទវហេតុ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនការវិនិយោគ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។

ការកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងពិតប្រាកដ — តំណាង គណ:កម្មាធិការដឹកនាំខេត្តប្រចាំខែ ស្តីពី សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តដល់គ្រួសារសាច់ញាតិ ដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ការងារ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ គ្រោះថ្នាក់ការងារក្នុងខេត្តមានចំនួន ៩៣លើក ក្នុងនោះគ្រោះថ្នាក់ការងារ ៨លើក បណ្តាលឲ្យមនុស្សស្លាប់ ៩នាក់។ របាយការណ៍របស់វិស័យការងារក៏បានចង្អុលបង្ហាញថា គ្រោះថ្នាក់ការងារមានច្រើនយ៉ាង ដែលភាគច្រើនបណ្តាលមកពីនិយោជក និងនិយោជិតមិនមានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីការការពារការងារ។ ទោះបីជាវាត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិជាកាតព្វកិច្ចក៏ដោយ ការពិតនៅតែមានអាជីវកម្មដែលមិនបានវិនិយោគគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការការពារការងារ។

គុណភាពនិងប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យនិងការត្រួតពិនិត្យរបស់មន្ត្រីមិនខ្ពស់, មិនជិតស្និទ្ធក្នុងការដឹកនាំសំណង់; ការរៀបចំនិងការរៀបចំកន្លែងធ្វើការមិនត្រូវបានធានាទេ។ ការឃោសនា ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពមិនមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដទេ។ រាល់ហានិភ័យនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដែលអាចកើតមានឡើង មិនត្រូវបានព្យាករណ៍ និងគ្រប់គ្រង ដើម្បីចាត់វិធានការបង្ការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗនោះទេ... ទន្ទឹមនឹងនោះ បើទោះបីជាកម្មករ កម្មការិនី បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ដោយសារការប្រុងប្រយ័ត្ន ការធ្វេសប្រហែស និងការស្វែងរកផលិតភាពក៏ដោយ ក៏ពួកគេនាំឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ការងារផងដែរ... ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណា កម្មករ កម្មការិនី នៅតែត្រូវបាត់បង់ និងសាច់ញាតិដ៏ធំធេង។

លោក Nguyen Huu Tuyen អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានបន្ថែមថា៖ នាពេលខាងមុខ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តកាត់បន្ថយចំនួនគ្រោះថ្នាក់ការងារ ទាមទារឱ្យមានការចូលរួម និងការឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មពីភាគីជាច្រើន។ ជាពិសេស នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងផ្តោតលើការអនុវត្តការងារឃោសនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបង្កើត "អចិន្ត្រៃយ៍" និងការយល់ដឹងទូលំទូលាយអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពទូទាំងសង្គម។

ជាពិសេស ដោយប្រធានបទ "ការលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់" ខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំនេះ សង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃបញ្ហាពីរគឺ "ការកសាងនីតិវិធី និងវិធានការសុវត្ថិភាពការងារ" និង "ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការ"។ ដើម្បីអនុវត្តការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពកាន់តែប្រសើរឡើង គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនឹងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការរំលោភបំពាននៅសហគ្រាស។ បង្កើនសកម្មភាពគាំទ្រដល់អង្គភាពក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃសុវត្ថិភាពការងារ និងហានិភ័យសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ...

ក្នុងអំឡុងខែសកម្មភាព សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ខែសកម្មភាពនឹងផ្តោតលើការពិនិត្យមើលសហគ្រាសចំនួន 10 ដែលមានហានិភ័យសក្តានុពលនៃសុវត្ថិភាពការងារ។ គោលបំណងគឺបន្ទាប់ពីអធិការកិច្ច និងពិនិត្យរួច ក្រុមអធិការកិច្ចអន្តរកម្មសិក្សានឹងធ្វើការបូកសរុប និងវាយតម្លៃ ដើម្បីកែតម្រូវ និងរំលឹកដល់គ្រឹះស្ថាន និងអង្គភាពដែលមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នា និងវិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដើម្បីទាញបទពិសោធន៍រួមទៅតាមប្រធានបទ។

ក្រុមអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនឹងតម្រូវឱ្យអង្គភាពអនុវត្តអនុសាសន៍ ដើម្បីកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវការងារធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យក្នុងអង្គភាព ដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារមួយចំនួន៖ អនុវត្តឱ្យបានពេញលេញនូវរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ។ កែតម្រូវការគ្រប់គ្រង និងបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាព... អាស្រ័យហេតុនេះ អង្គភាពដែលបានត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យនឹងអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវអនុសាសន៍ និងរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តអនុសាសន៍ជូនស្ថាប័នដែលចូលរួមក្នុងក្រុមអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ ទន្ទឹមនឹងវិធានការឃោសនា និងពិគ្រោះយោបល់ ក្រុមការងារអធិការកិច្ច ក៏នឹងចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការរំលោភបំពាននានា ដែលបង្កផលវិបាកដល់សុខភាពកម្មករ។

Dao Hang - Minh Quang

ប្រភព