កាត់បន្ថយនីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្ម ដើម្បីគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម

លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើថា នៅឆ្នាំ២០២៥ ពេលវេលាសម្រាប់ដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវកាត់បន្ថយយ៉ាងតិច ៣០%; ហើយយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្មដែលមិនចាំបាច់ត្រូវតែលុបចោល ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

នាថ្ងៃទី ២៥ ខែមីនា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ១០ ស្តីពីការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

Thủ tướng: Giảm tối đa thủ tục, điều kiện kinh doanh hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa- Ảnh 1. — សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានផ្តាំផ្ញើដល់ការផ្តល់អាទិភាពលើការបែងចែកធនធាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស និងសហគ្រាសដែលមានការច្នៃប្រឌិតខ្នាតតូច និងមធ្យម និងលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង។ រូបថតគំនូរ។

ជាពិសេស លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព បង្កើនបរិមាណ គុណភាព មាត្រដ្ឋាន ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ សេដ្ឋកិច្ច ។ ខិតខំឱ្យមានសហគ្រាសយ៉ាងហោចណាស់ 1 លានបន្ថែមទៀតនៅឆ្នាំ 2030 ។

ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គ និងការលំបាក និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអតិបរិមាសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងការឈានទៅមុខ នាយករដ្ឋមន្រ្តីបានផ្តាំផ្ញើឱ្យផ្តល់អាទិភាពលើការបែងចែកធនធាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដោយផ្តោតលើការជួយដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង ដើម្បីចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ។

ក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវ យកមនុស្ស និងធុរកិច្ចជាមជ្ឈមណ្ឌល ចាត់ទុកការលំបាករបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចជាការលំបាករៀងៗខ្លួន ដើម្បីគាំទ្រយ៉ាងសកម្ម រួមដំណើរ និងដោះស្រាយ។

ស្មារតីគឺ "កុំនិយាយថាទេ កុំនិយាយពិបាក កុំនិយាយថាបាទ ប៉ុន្តែកុំធ្វើ", "កុំធ្វើឧក្រិដ្ឋកម្មទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ច និងទំនាក់ទំនងស៊ីវិល"; ការតាំងចិត្តខ្ពស់ ប្រឹងប្រែងខ្លាំង សកម្មភាពខ្លាំង ចាត់ចែងការងារជាក់លាក់ក្នុងស្មារតី "មនុស្សច្បាស់លាស់ ការងារច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ អំណាចច្បាស់លាស់ ពេលវេលាច្បាស់លាស់ លទ្ធផលច្បាស់លាស់"...

យោងតាមសារាចរណែនាំនេះ កិច្ចការសំខាន់មួយគឺ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ កែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្មប្រកបដោយអំណោយផល និងស្មើភាពសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

ជាពិសេស នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាលឱ្យនៅអតិបរមាត្រឹមឆ្នាំ ២០២៥ កាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ ៣០% នៃពេលវេលាដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ កាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃការចំណាយលើការអនុលោមភាព; លុបចោលយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្មដែលមិនចាំបាច់។ ផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងយ៉ាងខ្លាំងពី "អធិការកិច្ចមុន" ទៅ "ក្រោយអធិការកិច្ច" ដែលទាក់ទងនឹងការពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំផែនការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីសម្រួលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តផែនការ និងផែនការដែលបានចេញឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវអភិវឌ្ឍច្រករបៀងសេដ្ឋកិច្ច ឧស្សាហកម្ម-ទីក្រុង-ខ្សែក្រវាត់សេវាកម្ម នៅជិតមជ្ឈមណ្ឌលថ្មីៗ (ព្រលានយន្តហោះ Long Thanh មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ)។

ស្នើដំណោះស្រាយយ៉ាងសកម្មដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មថ្មី (ឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិក បន្ទះសៀគ្វី...) ដោយហេតុនេះដឹកនាំ និងគាំទ្រដល់ប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ខិតខំសម្រេចឱ្យបាននូវអត្រាបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈនៅឆ្នាំ២០២៥ ឱ្យសម្រេចបានជាង ៩៥% នៃផែនការដែលបានកំណត់ ដោយផ្តល់អាទិភាពពិសេសដល់គម្រោងសំខាន់ៗ និងបន្ទាន់ គម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រ និងគម្រោងតភ្ជាប់តំបន់ និងថ្នាក់ជាតិ។

ពង្រឹងគុណភាពនៃការរៀបចំវិនិយោគសម្រាប់គម្រោងសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០ ជាពិសេសគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រ ផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿនខាងជើង - ខាងត្បូង ផ្លូវដែកតភ្ជាប់អន្តរជាតិ ផ្លូវរថភ្លើងក្នុងទីក្រុង កំពង់ផែសមុទ្រឆ្លងកាត់អន្តរជាតិ...

ជាពិសេស ជំរុញការវិនិយោគពីក្រុមសេដ្ឋកិច្ច សាជីវកម្មរដ្ឋ និងសហគ្រាសធំៗ ដើម្បីបង្កើតកម្លាំងជំរុញ ផ្សព្វផ្សាយ និងជំរុញការវិនិយោគពីសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឱ្យក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីជំរុញសកម្មភាពផ្តល់ប្រាក់កម្ចីរបស់មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញប្រមូលទុនក្នុងតម្លៃសមរម្យសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសកម្មភាពគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលពង្រឹងគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់និយោជិតនៅសហគ្រាស។ ការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម; ការបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងនៅសហគ្រាស; និងការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់សហគ្រាស។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-giam-toi-da-thu-tuc-dieu-kien-kinh-doanh-ho-tro-doanh-nghiep-nho-va-vua-192250325201638855.htm