ការលុបបំបាត់ឧបសគ្គសម្រាប់អាជីវកម្ម

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ឡុងអាន បានជួបពិភាក្សាជាមួយអាជីវកម្មនានា ដើម្បីស្វែងយល់ពីការលំបាករបស់ពួកគេ និងបង្កើតដំណោះស្រាយដើម្បីគាំទ្រដល់ពួកគេ។

នៅតែជួបប្រទះនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។

នៅក្នុងបរិបទដែល សេដ្ឋកិច្ច ខេត្តកំពុងបន្តប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ដោយសារតែផលប៉ះពាល់រួមគ្នានៃកត្តាខាងក្រៅ និងដែនកំណត់ផ្ទៃក្នុង ខេត្តថ្មីៗនេះបានចេញសេចក្តីណែនាំជាច្រើន ដោយធ្វើការរួមគ្នាជាមួយប្រជាជន និងសហគមន៍ធុរកិច្ច ដើម្បីជំនះលើដែនកំណត់ ដោយប្រែក្លាយការលំបាកទៅជាការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម។

ការជំរុញការវិនិយោគ ការទាក់ទាញ និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងគាំទ្រ នៅតែបន្តអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម ដោយទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ គម្រោងធំៗជាច្រើនត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ដូចជា Pepsi, Thai Tuan, Aeon ជាដើម។

ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន សម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងដីធ្លី (រូបភាពបង្ហាញ)។

ក្រៅពីទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន ស្ថិតិបង្ហាញថា ចំនួនអាជីវកម្មដែលរំលាយ ឬផ្អាកប្រតិបត្តិការជាបណ្ដោះអាសន្ននៅក្នុងតំបន់នេះនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់។ នេះបង្ហាញថា អាជីវកម្មនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ អាជីវកម្មមួយចំនួនជួបប្រទះឧបសគ្គក្នុងវិស័យដីធ្លី និងសំណង់។

យោងតាមតំណាងក្រុមហ៊ុន Hai Son Co., Ltd. (ស្រុក Duc Hoa) ដំណើរការវិនិយោគ និងប្រតិបត្តិការតែងតែទទួលបានការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាពីថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកមួយចំនួន ដែលភាគច្រើនទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃតម្លៃឯកតាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងតម្លៃដីដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុ។ នីតិវិធីមួយចំនួនទាក់ទងនឹងដីធ្លីដែលតម្រូវឱ្យមានការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធជារឿយៗយឺតណាស់ ដូច្នេះពួកគេសង្ឃឹមថាដំណើរការនឹងលឿនជាងមុន។...

លើសពីនេះ អាជីវកម្មមួយចំនួនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម និងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីគាំទ្រដល់ផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

លោក Erng Sow Ngoh តំណាងក្រុមហ៊ុន Chutex International Co., Ltd. (ស្រុក Duc Hoa) បានស្នើសុំឱ្យភ្នាក់ងារ និងមន្ទីរពាក់ព័ន្ធខេត្តអនុវត្តគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយដើម្បីគាំទ្រដល់ការជ្រើសរើសធនធានកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់។ ថ្មីៗនេះ មានអត្រាខ្ពស់នៃការលាលែងពីតំណែងរបស់បុគ្គលិក ដែលធ្វើឱ្យការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានការលំបាក និងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។

យោងតាមលោកស្រី Cynthia Hsieh នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd. (ស្រុក Ben Luc) អាជីវកម្មនានាត្រូវការការគាំទ្រ ការណែនាំ និងយុទ្ធសាស្ត្រ បណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្ម សមស្របពីខេត្ត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។

ម៉្យាងវិញទៀត អាជីវកម្មក៏អាចសហការ និងផ្តល់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម និងធនធានមនុស្សផងដែរ។ យើងសង្ឃឹមថា រដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងយកចិត្តទុកដាក់ គាំទ្រ និងសហការក្នុងការអនុវត្តការងារនេះ ដើម្បីគោលដៅរួមនៃការអភិវឌ្ឍ។

យោងតាមក្រុមហ៊ុន Thang Loi Real Estate Group Joint Stock Company ដែលកំពុងអនុវត្តគម្រោងជាច្រើននៅ Long An គម្រោងមួយចំនួនកំពុងដំណើរការនីតិវិធីដើម្បីគណនាថ្លៃប្រើប្រាស់ដីធ្លី និងកំណត់កាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុ។ ជាពិសេស គម្រោងសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសសម្រាប់តំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានចំណូលទាបនៅក្នុងឃុំ Duc Lap Thuong ស្រុក Duc Hoa បានទទួលការសម្រេចចិត្តបែងចែកដីធ្លីសម្រាប់ដំណាក់កាលទីពីរនៅក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីជាងពីរឆ្នាំ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនៅតែមិនទាន់បានជូនដំណឹងអំពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃថ្លៃប្រើប្រាស់ដីធ្លីដែលត្រូវបង់នៅឡើយទេ។

ការយឺតយ៉ាវក្នុងការកំណត់កាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុរបស់គម្រោងនេះបានប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់វឌ្ឍនភាពនៃការបែងចែកប័ណ្ណកម្មសិទ្ធិដីធ្លី និងការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិទៅឱ្យអតិថិជន ដែលនាំឱ្យមានការត្អូញត្អែរ និងការត្អូញត្អែរពីក្រុមអតិថិជន។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងដឹកនាំអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធឱ្យបង្កើតដំណោះស្រាយមួយឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនអាចបំពេញកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមតម្រូវការ។

ធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីជំនះការលំបាក

ដោយមើលឃើញថា ការលំបាករបស់អាជីវកម្មក៏ជាការលំបាករបស់ខេត្តផងដែរ ខេត្តតែងតែស្តាប់ និងគាំទ្រសហគមន៍អាជីវកម្មក្នុងការជំនះការលំបាក និងឧបសគ្គ។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ ខេត្តបានអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម និងអ្នកវិនិយោគ។ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តបានណែនាំដល់នាយកដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ឱ្យផ្តោតលើការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកកស្ទះសម្រាប់អាជីវកម្ម ដោយបង្កើតអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

ខេត្តនេះផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មរបស់អាជីវកម្ម។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាទាក់ទងនឹងដីធ្លី ការវាយតម្លៃ កាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុជាដើម យោងតាមក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ក្រសួងកំពុងផ្តោតលើការពិនិត្យ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើតផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់មួយសម្រាប់ដំណើរការវាយតម្លៃកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុ និងអនុវត្តនីតិវិធីដេញថ្លៃ ដើម្បីជ្រើសរើសអង្គភាពវាយតម្លៃដីធ្លីសម្រាប់គម្រោងនីមួយៗនៅក្នុងខេត្ត។

ផែនការដែលបានអនុម័តនឹងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈសម្រាប់អាជីវកម្មនានាតាមដាន និងយល់។ ក្រសួងនឹងសម្របសម្រួលការពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ និងសិក្សាពីលទ្ធភាពនៃការចាត់តាំងអាជីវកម្មឱ្យទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួលក្រុមហ៊ុនវាយតម្លៃដែលមានសមត្ថភាពស្របច្បាប់ដើម្បីអនុវត្តការវាយតម្លៃ បន្ទាប់មកដាក់វិញ្ញាបនបត្រវាយតម្លៃទៅក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃខេត្តសម្រាប់ការវាយតម្លៃឡើងវិញ ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការអនុវត្ត។...

យោងតាមលោក Nguyen Hong Mai ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីគាំទ្រ និងសម្រួលដល់កម្មករក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មាន និងការងារ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដឹកនាំមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីចងក្រង និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថិតិប្រចាំសប្តាហ៍លើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មរបស់អាជីវកម្មនានាក្នុងខេត្ត នៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ខេត្ត និងកម្មវិធី Long An Digital។

ដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម ក្រសួងកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីបន្តសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីចងក្រង និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មរបស់អាជីវកម្មនានានៅក្នុងខេត្តជារៀងរាល់សប្តាហ៍។ នេះជួយសម្រួលដល់ការស្វែងរកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីអាជីវកម្ម និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងាររបស់កម្មករ។

ក្រសួងដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារឡុងអាន ឲ្យរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មដល់កម្មករនៅក្នុងតំបន់ និងលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យបង្កើនប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍សមរម្យដូចជាប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន និងការគាំទ្រផ្សេងៗទៀត រៀបចំការដឹកជញ្ជូនជាដើម ដើម្បីរក្សាកម្មករ និងទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មពីខេត្តជិតខាង។

ជាពិសេស នាយកដ្ឋានផ្តោតលើការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម និង កសិកម្ម នៅក្នុងខេត្ត ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 12-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2021 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដោយមានគោលដៅកសាង និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សរបស់ខេត្ត ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

នេះរួមបញ្ចូលទាំងការតម្រង់ទិសការបណ្តុះបណ្តាលឆ្ពោះទៅរកវិជ្ជាជីវៈដែលភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការរបស់អាជីវកម្មដែលវិនិយោគលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដូចជាថាមពល មេកានិចភាពជាក់លាក់ វិស្វកម្មអគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិក ទូរគមនាគមន៍ ស្វ័យប្រវត្តិកម្មជាដើម។ វាក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អគុណភាពនៃស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈដែលមានស្រាប់ និងការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសហការសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈដែលអាជីវកម្មត្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដែលសាលារៀននានាក្នុងខេត្តមិនទាន់អាចបណ្តុះបណ្តាលបាននៅឡើយ ជាពិសេសវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យាស៊ីមីកុងដុកទ័រជាដើម។

លោក Huynh Van Son អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទោះបីជាខេត្តបានអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងគាំទ្រដល់អាជីវកម្មក៏ដោយ ក៏ខេត្តនេះមិនទាន់អាចដោះស្រាយបានទាំងស្រុងនូវការលំបាកទាំងអស់ដែលអ្នកវិនិយោគ និងអាជីវកម្មជួបប្រទះនោះទេ។ ខេត្តកំពុង និងនឹងបន្តអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងទូលំទូលាយនូវផែនការ និងកម្មវិធីសកម្មភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគតាមរបៀបដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ និងឯកភាពលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ ដោយផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗ។

ជាមួយគ្នានេះ ខេត្តក៏សង្ឃឹមថានឹងបន្តទទួលបានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងសំណូមពរពីសហគមន៍ធុរកិច្ច ដែលសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ខេត្តនៅដំណាក់កាលនីមួយៗ និងបន្តលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ដើម្បីឱ្យធុរកិច្ចអាចវិនិយោគប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរួមគ្នាជាមួយខេត្តឡុងអាន។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចាត់តាំងឲ្យមន្ទីរផែនការ និងវិនិយោគ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបន្តពិនិត្យ តាមដាន និងជំរុញការដោះស្រាយសំណើ និងសំណើពីអាជីវកម្មដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យ និងកម្រិតជាច្រើន។ មន្ទីរ វិស័យ និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធគួរតែសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយអាជីវកម្ម ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គទាំងស្រុង ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការដំណើរការសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយទំនុកចិត្ត។

ចៅ សុន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html