ទីក្រុងហាណូយត្រូវការការគិតថ្មី ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យា

កប.អនឡាញ - នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ មិថុនា នៅទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានបើកសិក្ខាសាលាពិភាក្សាអំពីយន្តការ គោលនយោបាយ វិធានការអនុគ្រោះ និងគាំទ្រដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់មកធ្វើការនៅតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងជំរុញសកម្មភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិក្ខាសាលា

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អ្នកជំនាញជាច្រើនបានផ្តល់យោបល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅលើគោលនយោបាយទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមករាជធានី។ សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Bui Thi Minh Hong នាយកគ្រប់គ្រង អប់រំ នៃសាកលវិទ្យាល័យ VinUni អនុប្រធានមូលនិធិ VinFuture បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រល្អទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស ចាំបាច់ត្រូវកសាងចក្ខុវិស័យធំ បញ្ហាប្រឈមពិតប្រាកដ និងគំរូសហប្រតិបត្តិការបើកចំហ។

អ្នកស្រី ហុង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "សំណងគឺជាការចាំបាច់ ប៉ុន្តែមិនមែនជាកត្តាសម្រេចចិត្តនោះទេ។ មនុស្សល្អនឹងមក ប្រសិនបើពួកគេឃើញឱកាសក្នុងការរួមចំណែកពិតប្រាកដ និងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសដែលគោរពតម្លៃ វិទ្យាសាស្ត្រ "។

នាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ជាតិ (NIC) លោក Do Tien Thinh បានស្នើឱ្យវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាជាមុនសិន ជាពិសេសអគ្គិសនីស្អាត ទូរគមនាគមន៍ និងអ៊ីនធឺណិត បន្ទាប់មកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គមដូចជាផ្លូវថ្នល់ លំនៅឋាន និងសាលារៀន។ លោកក៏បានស្នើសុំការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមលើពន្ធ និងដីធ្លីសម្រាប់សហគ្រាសធំៗ រួមជាមួយនឹងកម្មវិធីគាំទ្រកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ។

លោក Nguyen Trung Chinh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ប្រធានប្រតិបត្តិនៃ CMC Technology Group បានស្នើថា ទីក្រុងហាណូយគួរតែត្រួសត្រាយផ្លូវអនុវត្តគំរូសហប្រតិបត្តិការ “ភាគីបី” រួមទាំងរដ្ឋ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងសហគ្រាសនៅឧទ្យាន Hoa Lac Hi-Tech។ នេះគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ពិតប្រាកដ ដែលក្នុងនោះសហគ្រាសជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការបង្កើតថ្មី អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាកត្តាជំរុញចំណេះដឹង ហើយរដ្ឋដើរតួនាទីនៃការបង្កើតគោលនយោបាយ តម្រង់ទិស និងដឹកនាំ។ ប្រសិនបើគំរូនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការភាគីទាំងបីនេះអាចត្រូវបានកសាងឡើងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះ វានឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ទីក្រុងហាណូយក្នុងការរក្សាបាននូវទេពកោសល្យ ខណៈពេលដែលបង្កើតសន្ទុះកំណើនថ្មីសម្រាប់តំបន់ទាំងមូល។

លោក Nguyen Trung Chinh ប្រធាន CMC បានស្នើអនុសាសន៍នៅក្នុងសិក្ខាសាលា។

លោក Chinh ក៏បាននិយាយផងដែរថា អ្វីដែលទីក្រុងហាណូយត្រូវការគឺយន្តការដែលពិតជាទាក់ទាញដល់ក្រុមអ្នកជំនាញនីមួយៗ។ ជាឧទាហរណ៍ សម្រាប់អ្នកជំនាញឈានមុខគេ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងលទ្ធផលទិន្នផល ប្រាក់ខែតាមផលិតផល។ សម្រាប់អ្នកជំនាញវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស ឬអន្តរជាតិ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយទិដ្ឋាការ ការស្នាក់នៅ កម្មសិទ្ធិរយៈពេលវែង ការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ការគាំទ្រគ្រួសារ។ សម្រាប់​អ្នក​មាន​ទេពកោសល្យ​វ័យ​ក្មេង ​ត្រូវ​មាន​យន្តការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​ ភ្ជាប់​ការ​ចាប់​ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ជាមួយ​អ្នក​វិនិយោគ​ និង​កម្មវិធី​ការពារ​អ្នក​ជំនាញ។ សំខាន់បំផុត គោលនយោបាយទាំងនេះត្រូវតែច្បាស់លាស់ តម្លាភាព អាចចូលដំណើរការបាន និងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដល់សហគមន៍អន្តរជាតិ។

លោក Le Hong Son អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានថ្លែងនៅក្នុងសិក្ខាសាលា។

បញ្ចប់សិក្ខាសាលា អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក Le Hong Son បានមានប្រសាសន៍ថា ទីក្រុងកំពុងបំពេញជាបន្ទាន់នូវដំណោះស្រាយដើម្បីបញ្ជាក់អំពីវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីរាជធានី។ វានឹងមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តច្បាស់លាស់ សំខាន់ និងឈានទៅដល់ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ស្ថាបនិកច្នៃប្រឌិត និងអង្គការ R&D ក្នុងគោលបំណងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការនាំយក GRDP របស់រាជធានីឱ្យមានកំណើនពីរខ្ទង់ចាប់ពីឆ្នាំ 2026 ។

លោក Son បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ទីក្រុងហាណូយបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីក្លាយជាកន្លែងសាកល្បងសម្រាប់ម៉ូដែលថ្មី ហើយទីក្រុងត្រូវការការគាំទ្រពីអាជីវកម្មប្រកបដោយចក្ខុវិស័យ និងច្នៃប្រឌិតដូចជា CMC”។

គេរំពឹងថាខែកក្កដាខាងមុខ ទីក្រុងហាណូយនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តជិត 20 ដែលបញ្ជាក់អំពីច្បាប់រាជធានី (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ដែលក្នុងនោះមានដំណោះស្រាយប្រហែល 10 គឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត PHAM QUANG HUY/Nhan Dan

ភ្ជាប់ទៅអត្ថបទដើម

ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/ha-noi-can-tu-duy-moi-de-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe-144424.html