ទីក្រុងហាណូយផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករជនបទ។

ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករជនបទ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មកសិកម្ម និងតំបន់ជនបទនៅទីក្រុងហាណូយ។

ផលិតនៅភូមិសិប្បកម្មដែក ឃុំភុងសា (ស្រុកថាច់ថាត)។ រូបថត៖ អិន ម៉ៃ

នៅថ្ងៃទី២៣ ខែមេសា លោក ង្វៀន វ៉ាន់ផុង អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ បានចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការលេខ ៣១៦-KH/TU ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៧-CT/TƯ ចុះថ្ងៃទី១០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ របស់លេខាធិការដ្ឋានបក្សកណ្តាល ស្តីពីការកែទម្រង់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករជនបទ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្ម កសិកម្ម និងតំបន់ជនបទនៅទីក្រុងហាណូយ។

ផែនការនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីគោលបំណងរបស់ខ្លួន៖ ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំលេខ 37-CT/TƯ សេចក្តីណែនាំលេខ 167-HD/BTGTƯ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងទីក្រុង ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ វិស័យ អង្គការ អង្គភាព និងសង្គមទាំងមូល ទាក់ទងនឹងតួនាទី ជំហរ និងសារៈសំខាន់នៃការកែទម្រង់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករជនបទ ក្នុងការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

ក្នុងបរិបទនេះ ទីក្រុងកំណត់កសិករជាតួអង្គសំខាន់ៗ និងជាឥស្សរជនស្នូលក្នុងការអភិវឌ្ឍវិស័យកសិកម្ម សេដ្ឋកិច្ចជនបទ និងការកសាងជនបទថ្មី ព្រមទាំងពង្រឹងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការកែទម្រង់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករជនបទ។

គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា គួរប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីណែនាំលេខ 37-CT/TƯ និងសេចក្តីណែនាំលេខ 167-HD/BTGTƯ ផែនការគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ហើយដោយផ្អែកលើស្ថានភាពក្នុងស្រុកជាក់ស្តែង ត្រូវកំណត់គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយ ធ្វើសមកាលកម្ម ផ្តោតអារម្មណ៍ និងចំគោលដៅ ដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករជនបទ។

ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 37-CT/TƯ និងសេចក្តីណែនាំលេខ 167-HD/BTGTƯ ត្រូវតែមានភាពធ្ងន់ធ្ងរ ជាក់ស្តែង មានប្រសិទ្ធភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា; លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសប្រមុខ; និងចលនាការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលដោយការតាំងចិត្តខ្ពស់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង។

ផែនការនេះគូសបញ្ជាក់ពីក្រុមភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយចំនួនប្រាំសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ទាំងនេះរួមមាន ការពង្រឹងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ ក្នុងការកែទម្រង់ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ សម្រាប់កម្មករជនបទ ការបង្កើតសាមគ្គីភាពក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាព និងការតម្រឹមទស្សនៈ គោលដៅ និងគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស ផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធកម្លាំងពលកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចឆ្ពោះទៅរកការបង្កើនសមាមាត្រនៃឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្ម។ នេះនឹងបង្កើតការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល លើកកម្ពស់ជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជន កសាងតំបន់ជនបទថ្មី និងរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ពួកគេ ត្រូវតែដឹកនាំ ដឹកនាំ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងផ្តល់អាទិភាពដល់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករជនបទ។ រៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាលដែលស្របតាមទីផ្សារការងារ ផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម និងតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការងាររបស់ប្រជាជន។ ជាពិសេស ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈគួរតែត្រូវបានរៀបចំឡើងរួមគ្នាជាមួយនឹងគំរូផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់កសិករដែលទទួលបានជោគជ័យ ដោយមានគោលបំណងឆ្ពោះទៅរកការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ និងផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ។

ផែនការពេញលេញអាចមើលបាននៅទីនេះ៖ ke-hoach-316.pdf។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ha-noi-chu-trong-doi-moi-cong-tac-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nong-thon-700132.html