ទំនាក់ទំនងចុះសម្រុងគ្នា អាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព

ព័ត៌មានថ្មីៗ ពិតប្រាកដ និងត្រឹមត្រូវ។

-បច្ចុប្បន្ន ទំនាក់ទំនងចុះសម្រុងគ្នារវាងសហគ្រាស និងនិយោជិត គឺជាកត្តាសំខាន់មួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាស។ ដើម្បីរួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពនៃទំនាក់ទំនងនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបាននិងកំពុងលើកកំពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាស្ពានអមជាមួយសហគ្រាសក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់ជ្រុងជ្រោយសម្រាប់សមាជិកសហជីព កម្មករ និយោជិត។

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត ចុះសួរសុខទុក្ខកម្មករកម្មការិនី ដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធី តេត សំវៃ ឆ្នាំ២០២៥

បច្ចុប្បន្នខេត្តនេះមានសហជីពមូលដ្ឋាន (UCs) ជាង 140 នៃសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 3 ដែលគ្រប់គ្រងដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង 6,200 ។ លោកស្រី Be Thi Hoa ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានណែនាំដល់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវយល់ច្បាស់អំពីស្ថានភាពការងារ និងជីវភាពរបស់កម្មករ អាស្រ័យហេតុនេះ សហការយ៉ាងសកម្មជាមួយសហគ្រាសរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព។ ជាពិសេស សហព័ន្ធការងារខេត្តបានផ្តាំផ្ញើដល់សហជីពមូលដ្ឋាននៃសហគ្រាសនានា រៀបចំកិច្ចសន្ទនា ចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើន ដើម្បីនាំមកនូវផលប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរឡើងដល់កម្មករ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក សហព័ន្ធការងារខេត្តបានបង្កើតគណកម្មាធិការប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានបើកកិច្ចប្រជុំវាយតម្លៃ និងពិនិត្យការលំបាក ដោយធ្វើយ៉ាងណាចាត់ចែងការងារ និងកំណត់ទិសដៅជាក់លាក់ដល់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។

លោកស្រី Dao Thi Phuong Lan ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Huu Lung មានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយមានបំណងចង់ថែរក្សាកម្មករឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរ យើងបានច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្ត រួមផ្សំដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីប្រមូលផ្តុំ និងឃោសនាសហគ្រាសដើម្បីបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក យើងបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 3 នៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។

យោងតាមស្ថិតិបានឲ្យដឹងថា ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ខេត្តបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន៥ នៅក្រៅវិស័យរដ្ឋ ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង៣១០នាក់ ដែលជាកម្មករ លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អង្គការសហជីពតែងតែចុះសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់អំណោយដ៏មានអត្ថន័យដល់កម្មករនិយោជិតភ្លាមៗ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារស្រុក ក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្ម និងសហជីពមូលដ្ឋានបានទទួល និងសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញដើម្បីចុះសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងប្រគល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីពជាង 30.900 នាក់ រួមទាំងសមាជិកសហជីពដែលជាកម្មករក្នុងវិស័យសហគ្រាស ដោយមានថវិកាជាង 16 ពាន់លានដុង។

លោកស្រី Hoang Thi Nga សមាជិកសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Tam Duc LS Company Limited ស្រុក Van Lang បានចែករំលែកថា៖ ក្នុងឱកាសនៃខែកម្មករនាពេលថ្មីៗនេះ ខ្ញុំទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងឧបត្ថម្ភថវិកាពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីជួសជុល “ជំរកសហជីព”។ ខ្ញុំ​មាន​អារម្មណ៍​រំភើប និង​ដឹង​គុណ​យ៉ាង​ខ្លាំង។ នេះ​ជា​ប្រភព​ជំរុញ​ទឹកចិត្ត​ឱ្យ​ខ្ញុំ​បន្ត​ខិតខំ និង​អនុវត្ត​តួនាទី​របស់​ខ្ញុំ​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ក្នុង​សហគ្រាស ។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីរៀបចំកិច្ចសន្ទនា និងសន្និសិទការងារតាមកាលកំណត់ ដើម្បីឱ្យនិយោជិតអាចបង្ហាញពីគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងអនុសាសន៍លើលក្ខខណ្ឌការងារ និងគោលនយោបាយសុខុមាលភាព។

អាស្រ័យហេតុនេះ ជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំៗជាង 90% នៃសហគ្រាសដែលមានសហជីពរៀបចំសន្និសីទការងារ និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។

លោក Ly Duc Thanh អនុប្រធាន និងជាអគ្គលេខាធិការសមាគមធុរកិច្ចខេត្ត (HHDN) បានឲ្យដឹងថា៖ ការអនុវត្តខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិដែលបានចុះហត្ថលេខាជាមួយសមាគមធុរកិច្ចខេត្ត សហព័ន្ធការងារខេត្តបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការថែរក្សាជីវភាពរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។ សកម្មភាពដូចជា បុណ្យតេត ស៊ុំវ៉ាយ ខែកម្មករ ជំរកសហជីព ... ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកជួយកម្មករនិយោជិត មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការភ្ជាប់ខ្លួនជាមួយសហគ្រាស។ ជាពិសេសក្នុងដំណាក់កាលដែលសហគ្រាសជួបការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម កាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ ការធ្លាក់ចុះ សេដ្ឋកិច្ច ដោយសារជំងឺរាតត្បាត គ្រោះធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ... អង្គការសហជីពតែងតែជំរុញ ចែករំលែក និងផ្តល់ការគាំទ្រជាក់ស្តែងភ្លាមៗ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកជួយសហគ្រាសកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

តាមរយៈសកម្មភាពថែទាំជាក់ស្តែង មិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេថែមទាំងជំរុញឱ្យពួកគេលះបង់ខ្លួនឯងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសផងដែរ។ នៅឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិដល់និយោជិតចំនួន 19 នាក់ ហើយសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រកុសលជូននិយោជិតចំនួន 51 នាក់ដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងផលិតកម្មការងារ។ ក្នុង​ខេត្ត​មិន​មាន​បញ្ហា​ស្មុគ​ស្មាញ​ឬ​ការ​ត្អូញត្អែរ​ច្រើន​ដោយសារ​ជម្លោះ​ទំនាក់ទំនង​ការងារ​ក្នុង​សហគ្រាស​។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/cau-noi-vung-chac-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-5048940.html