កូរ៉េខាងត្បូង៖ បណ្ឌិត ៣ នាក់ ក្នុងចំណោម ១០ នាក់ អត់ការងារធ្វើ!

អត្រាអត់ការងារធ្វើថ្នាក់បណ្ឌិតរបស់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងបានឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុត ដោយជិត 30% ចេញពីការងារ ដែលបង្ហាញថាសូម្បីតែកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ក៏ពិបាកស្វែងរកការងារដែរ។

សូម្បី​តែ​អ្នក​ដែល​មាន​ការ​អប់រំ​ខ្ពស់​ក៏​រង​គ្រោះ​ដោយសារ​ភាព​អត់​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​កូរ៉េ​ខាង​ត្បូង - រូបភាព៖ YONHAP

យោងតាមទិន្នន័យដែលចេញផ្សាយដោយទីភ្នាក់ងារស្ថិតិកូរ៉េនៅថ្ងៃទី 2 ខែមីនា បណ្ឌិត 3 ក្នុងចំណោម 10 នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េគឺគ្មានការងារធ្វើ ហើយអត្រានេះឡើងដល់ 50% សម្រាប់ បណ្ឌិត ដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំ។

អត្រាគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់អ្នកកាន់ថ្នាក់បណ្ឌិតនៅក្នុងប្រទេសនេះក៏មានកម្រិតខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីទីភ្នាក់ងារនេះបានចាប់ផ្តើមប្រមូលទិន្នន័យនៅក្នុងឆ្នាំ 2014 ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីកង្វះការងារដែលមានគុណភាព និងផលប៉ះពាល់កាន់តែខ្លាំងឡើងនៃការធ្លាក់ចុះទីផ្សារការងារលើកម្មករដែលមានការអប់រំខ្ពស់។

ជាពិសេស ក្នុងចំណោមបណ្ឌិត 10,442 ដែលបានទទួលសញ្ញាប័ត្ររបស់ពួកគេកាលពីឆ្នាំមុន 70.4% បាននិយាយថាពួកគេបានរកឃើញការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ 26.6% មិនអាចស្វែងរកការងារធ្វើ ហើយ 3% ដែលនៅសល់ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាមិនចូលរួមក្នុងកម្លាំងពលកម្ម។

អត្រាគ្មានការងារធ្វើ - រួមទាំងអ្នកដែលកំពុងស្វែងរកការងារ និងអ្នកដែលមិនចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារ - នៅតែមានប្រហែល 24.5-25.9% ពី 2014 ដល់ 2018 ប៉ុន្តែបានកើនឡើងដល់ 29.3% ក្នុងឆ្នាំ 2019 និងឈានដល់កំណត់ត្រា 29.6% ក្នុងឆ្នាំ 2024។

បើនិយាយពីក្រុមអាយុ ក្នុងចំណោមបណ្ឌិត 537 នាក់ដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំ មាន 47.7% អត់ការងារធ្វើ ដែលជាការសម្គាល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការស្ទង់មតិ។

អត្រាគ្មានការងារធ្វើក៏ប្រែប្រួលទៅតាមវិស័យផងដែរ ដោយក្រុមសិល្បៈ និងមនុស្សសាស្ត្រកត់ត្រាអត្រាខ្ពស់បំផុតនៅ 40.1% ។

បន្ទាប់គឺវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ គណិតវិទ្យា និងស្ថិតិ (៣៧.៧%) វិទ្យាសាស្ត្រសង្គម សារព័ត៌មាន ព័ត៌មាន (៣៣.១%)។ ផ្ទុយទៅវិញ វិស័យសុខាភិបាល និងសុខុមាលភាព ការអប់រំ អាជីវកម្ម រដ្ឋបាល និងផ្នែកច្បាប់ មានអត្រាគ្មានការងារធ្វើទាបជាង។

យោងតាម កាសែត Korea Times និន្នាការនេះបង្ហាញថា សូម្បីតែកម្មករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ក៏មានការពិបាកក្នុងការស្វែងរកការងារដែលមានគុណភាពជាមួយនឹងប្រាក់ខែដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញផងដែរ។ ទីផ្សារការងារក្នុងប្រទេសនេះបច្ចុប្បន្នកំពុងចុះខ្សោយដោយសារការកើនឡើងនូវអស្ថិរភាព សេដ្ឋកិច្ច ដែលបណ្តាលឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាទិភាពលើការជួលមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ពីមុនជាងកម្មករថ្មី។

ក្តីបារម្ភទាំងនេះកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង។ នៅឆ្នាំ 2023 របាយការណ៍របស់ធនាគារកូរ៉េបានព្រមានថា "បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) មានសមត្ថភាពអនុវត្តកិច្ចការវិភាគការយល់ដឹងមិនច្រំដែល បង្កើនហានិភ័យនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃការងារដែលមានជំនាញ និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់"។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/han-quoc-cu-10-tien-si-thi-co-3-nguoi-that-nghiep-20250303110659475.htm