ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងព្យាករណ៍ថានឹងមានការខ្វះខាតកម្មករចំនួន 900,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 8 ឆ្នាំខាងមុខ

កាលពីថ្ងៃទី 15 ខែមីនា ក្រសួងការងារ និងការងារ (MOEL) និង ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ (MOEF) នៃប្រទេសកូរ៉េបានបើកកិច្ចប្រជុំក្រុមការងារការងារ (TF) លើកទី 15 ក្នុងចំណោមក្រសួងពាក់ព័ន្ធ និងបានពិភាក្សាអំពីការងារគោលនយោបាយសំខាន់ៗដោយផ្អែកលើការវិភាគនេះ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ មាត្រដ្ឋាននៃកង្វះកម្លាំងពលកម្មដោយសារការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធប្រជាសាស្រ្តត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងលម្អិត។

នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ខ្លួនស្តីពីការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងាររយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែង (2022-2032) សេវាព័ត៌មានការងារកូរ៉េ (KEIS) បាននិយាយថា នៅឆ្នាំ 2032 កូរ៉េត្រូវការបន្ថែមកម្មកររហូតដល់ 894,000 នាក់ទៅក្នុងទីផ្សារការងារ ដើម្បីការពារការធ្លាក់ចុះនៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ចដោយសារតែកម្លាំងការងារធ្លាក់ចុះ។

របាយការណ៍នេះបានសង្កត់ធ្ងន់ថាបញ្ហាប្រឈមផ្នែកប្រជាសាស្រ្តកាន់តែស៊ីជម្រៅរបស់កូរ៉េខាងត្បូងកើតចេញពីភាពចាស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃអត្រាកំណើតដែលនឹងជះឥទ្ធិពលផ្ទាល់ដល់ទីផ្សារការងារ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី MOEL លោក Lee Sung-hee បាននិយាយថា "នៅពេលដែលការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មរីកចម្រើន ឧស្សាហកម្មដែលមានការងារកើនឡើង និងឧស្សាហកម្មដែលមានការងារថយចុះនឹងកាន់តែច្បាស់" ។

KEIS បានវិភាគថា ដោយសារតម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំរាងកាយកើនឡើង និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកើនឡើង នោះចំនួនបុគ្គលិកនឹងកើនឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម រួមទាំង សុខភាព និងសុខុមាលភាព ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងឧស្សាហកម្មវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាឯកទេស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឧស្សាហកម្មផលិតរថយន្ត ការងារដែក និងវាយនភណ្ឌដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាយានជំនិះបៃតង រួមទាំងរថយន្តអគ្គិសនី ត្រូវបានជ្រើសរើសជាឧស្សាហកម្មដែលនឹងធ្វើឱ្យបាត់បង់ការងារ។

លោក Lee Sung-hee បាននិយាយថា ដើម្បីទប់ទល់នឹងការថយចុះនៃចំនួនមនុស្សក្នុងវ័យធ្វើការ រដ្ឋាភិបាល កូរ៉េនឹងបង្កើតគោលនយោបាយលើកកម្ពស់ការងារសម្រាប់យុវជន ស្ត្រី វ័យកណ្តាល និងមនុស្សចាស់។ លោក Lee Sung-hee បាននិយាយថា "យើងនឹងពង្រីកកម្មវិធីការងារដែលអាចបត់បែនបាន និងពង្រឹងការគាំទ្រផ្នែកថែទាំកុមារ ក៏ដូចជាពង្រឹងការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរការងារ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Lee Sung-hee បានសន្យាគាំទ្រដល់ការចេញប័ណ្ណការងារដល់ពលករបរទេស និងជួយពួកគេឱ្យតាំងទីលំនៅក្នុងប្រទេស។
ចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការរបស់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងបានចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះបន្ទាប់ពីការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតក្នុងឆ្នាំ 2019 ។ រដ្ឋាភិបាលកំពុងតស៊ូស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។

Minh Hoa (រាយការណ៍ដោយ VTV, VNA)

ប្រភព