ក្រុមហ៊ុនចិនកំពុងស្ថិតក្នុងរលក «រោងចក្រស្រមោល»

រលកដ៏ខ្លាំងក្លានៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មមិនបានធ្វើឱ្យថយចុះធាតុមនុស្សក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងការកែលម្អផលិតផលនោះទេ។

បុគ្គលិក​កំពុង​ត្រួតពិនិត្យ​គុណភាព​ទូរសព្ទ​ចល័ត​នៅ​រោងចក្រ HONOR។ រូបថត៖ The Duyet ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ឧស្សាហកម្មផលិតកម្មសកលបានឃើញការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងនៃគំរូ "រោងចក្រងងឹត" នៅក្នុងប្រទេសចិន។ ស្មុគស្មាញឧស្សាហកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ ដូចជារោងចក្រទំហំ 81,000 ម៉ែត្រការ៉េរបស់ក្រុមហ៊ុន Xiaomi នៅ Changping ឬខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មជាបន្តបន្ទាប់របស់ក្រុមហ៊ុន Foxconn អាចដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងទីងងឹតទាំងស្រុង។

នៅទីនោះ វត្តមានរបស់មនុស្សត្រូវបានលុបចោលស្ទើរតែទាំងស្រុង ដោយផ្តល់ផ្លូវដល់ក្បួនដោះស្រាយ AI និងប្រព័ន្ធដៃមនុស្សយន្តស្វ័យប្រវត្តិ។ និន្នាការនេះបង្កើតទស្សនៈថាអនាគតនៃការផលិតបច្ចេកវិទ្យាកំពុងឆ្ពោះទៅរកស្វ័យប្រវត្តិកម្មដាច់ខាត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យានៃទីក្រុង Shenzhen ឧទ្យានឧស្សាហកម្មផលិតឆ្លាតវៃរបស់ HONOR បង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តផ្សេង។ ជំនួសឱ្យការបន្តគោលដៅនៃការលុបបំបាត់ធាតុមនុស្សទាំងស្រុង ស្មុគស្មាញនេះត្រូវបានរចនាឡើងជាមួយនឹងគំរូមួយដែលបច្ចេកវិទ្យាជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ហើយមនុស្សបម្រើជារបាំងចុងក្រោយ។

ដំណើរការធ្វើតេស្ត "ធ្វើទារុណកម្ម" ឧបករណ៍។

ដោយមានកម្លាំងពលកម្មជាង 70% របស់ខ្លួនផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ ក្រុមហ៊ុននេះបច្ចុប្បន្នមានមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ចំនួន 7 និងមន្ទីរពិសោធន៍នវានុវត្តន៍ជាង 100 នៅទូទាំងពិភពលោក ។ ដើម្បីធានាថាផលិតផលនីមួយៗបំពេញតាមតម្រូវការចម្រុះនៃទីផ្សារសកល ឧបករណ៍នេះត្រូវតែឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ជាង 200 និងស្តង់ដារគុណភាពជាង 600។

នៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ម៉ូឌុលបង្ហាញ វិស្វករធ្វើការសិក្សារាប់សិបដើម្បីកំណត់លំដាប់ថ្នាំកូត និងសម្ភារៈល្អបំផុត ដើម្បីធានាថាអេក្រង់សម្រេចបាននូវភាពស្តើង និងស្រាលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវភាពធន់ខ្ពស់។ លើសពីនេះ ការធ្វើតេស្តភាពធន់រូបវន្តត្រូវបានអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់ដោយប្រើប្រព័ន្ធមេកានិច។

ការសាកល្បងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការទម្លាក់ទូរស័ព្ទចូលទៅក្នុងអាងទឹកជម្រៅ 1.5 ម៉ែត្រ។ រូបថត៖ The Duyet។

ការធ្វើតេស្តបង្វិលជាបន្តបន្ទាប់ធ្វើត្រាប់តាមអ្នកប្រើប្រាស់ដោយប្រើកម្លាំងខ្លាំងដោយដៃទាំងពីរទៅលើឧបករណ៍នៅចុងទាំងពីរ។ ទូរស័ព្ទក៏ត្រូវបានទម្លាក់ពីកម្ពស់ទាបទៅលើផ្ទៃដូចជាឈើ ថ្ម និងថ្មម៉ាប ដើម្បីវាស់ស្ទង់ស្ថេរភាពរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាប្រឆាំងនឹងផលប៉ះពាល់ប្រចាំថ្ងៃ។ ការធ្វើតេស្តទាំងនេះស្ទើរតែតែងតែជំរុញសម្ភារៈដល់ដែនកំណត់របស់វា ដើម្បីធានាថាគ្មានកំហុសមុនពេលចូលទៅក្នុងផលិតកម្មពាណិជ្ជកម្ម។

នៅពេលដែលការរចនាដើមបានឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលសាកល្បង ពួកវាត្រូវបានផ្ទេរទៅខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ។ រោងចក្រ HONOR សម្រេចបានអត្រាស្វ័យប្រវត្តិកម្មរហូតដល់ 85% ដោយប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិជាង 60% ទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទៃក្នុង។

នៅលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ស្មាតហ្វូនពេញលេញមួយចេញពីរោងចក្ររៀងរាល់ 28.5 វិនាទីម្តង។ ដំណើរការទាំងមូលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយប្រព័ន្ធ AI និងដំណោះស្រាយឌីជីថល ចាប់ពីការឆ្លាក់លេខកូដ micro-QR លើបន្ទះសៀគ្វីសំខាន់សម្រាប់ការតាមដានសមាសធាតុ រហូតដល់ការប្រើប្រាស់ជែលកម្ដៅ 3D AI ដើម្បីកាត់បន្ថយការកំពប់ ឬសារធាតុស្អិតមិនគ្រប់គ្រាន់។

60% នៃប្រព័ន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទៃក្នុងរបស់យើង។ រូបថត៖ Honor។

អំឡុងពេលដំឡើង ម៉ាស៊ីនវីសដោយស្វ័យប្រវត្តិអាចរកឃើញគម្លាតនៅកម្រិតមីក្រូម៉ែត្រ ដែលបណ្តាលឱ្យអត្រាអនុលោមភាពផលិតផលរហូតដល់ 99.99%។ ថ្លែងទៅកាន់ Tri ​​Thức - Znews តំណាងរោងចក្រម្នាក់បាននិយាយថា ស្តង់ដារត្រួតពិនិត្យសរុបជាង 200,000 ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីធានាបាននូវស្ថេរភាព និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃឧបករណ៍នីមួយៗ។

ធាតុមនុស្សគឺជាចំណុចសំខាន់។

នៅដំណាក់កាលចុងក្រោយ ទិដ្ឋភាពមួយចំនួនដូចជា ការថតរូប សំឡេង និងការបង្ហាញ ត្រូវបានសាកល្បងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការផលិតរបស់ HONOR នៅតែពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលិកបីនាក់ដែលខិតខំប្រឹងប្រែងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ ដែលរៀបចំ អូស និងវាយតម្លៃបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ជាក់ស្តែងនៅលើឧបករណ៍នីមួយៗដោយផ្ទាល់។

ហេតុផលសម្រាប់ការរៀបចំនេះស្ថិតនៅក្នុងដែនកំណត់ជាមូលដ្ឋានរបស់ម៉ាស៊ីន។ ឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាមិនអាចវាស់ពន្លឺអេក្រង់តាមរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់យល់ឃើញថាពន្លឺមានផាសុកភាពសម្រាប់ភ្នែកឬអត់នោះទេ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ប្រព័ន្ធមួយអាចបញ្ជាក់បានតែថាប៊ូតុងមួយឆ្លើយតបទៅនឹងសញ្ញាអេឡិចត្រូនិច ប៉ុន្តែមិនអាចវាយតម្លៃការលោត ភាពរលោង និងអារម្មណ៍នៃម្រាមដៃរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ដែលចុចវានោះទេ។

រោងចក្រ Alpha គឺជាសសរស្តម្ភមួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភទាំងបីនៅក្នុងផែនការ AI។ រូបថត៖ HONOR។

នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រផែនការអាល់ហ្វា និងគំរូ AHI ដែលផ្តោតលើមនុស្ស។ មន្ទីរពិសោធន៍អាល់ហ្វាគឺជាសសរស្តម្ភមួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួនបីដែលជួយក្រុមហ៊ុនភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកប្រើប្រាស់ និងពន្លឿនផែនការនេះ។

«យើងកំពុង ស្វែងយល់ពី គំរូថ្មីនៃឧបករណ៍ AI ជាមួយទូរស័ព្ទ Alpha ការកសាងគំរូថ្មីនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី AI ជាមួយហាង Alpha និងគំរូថ្មីនៃអរិយធម៌ស៊ីលីកុន-កាបូនជាមួយ Alpha Labs» អ្នកតំណាង HONOR បាននិយាយ។

យោងតាមលោក Mike McKay អ្នកជំនាញប្រតិបត្តិការឧស្សាហកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Tulip អនាគតនៃរោងចក្រឆ្លាតវៃលែងមានគោលបំណងលុបបំបាត់មនុស្សដូចគំរូ "រោងចក្រស្រមោល" មុនទៀតហើយ។ លោកអះអាងថា ខណៈពេលដែល AI ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការដំណើរការទិន្នន័យ ការរកឃើញកំហុស និងការប្រតិបត្តិក្នុងល្បឿនលឿន មនុស្សនៅតែពូកែក្នុងការវាយតម្លៃបរិបទ ការយល់ឃើញបទពិសោធន៍ និងការដោះស្រាយស្ថានភាពមិនធម្មតា។

ប្រភព៖ https://znews.vn/hang-trung-quoc-giua-lan-song-nha-may-bong-toi-post1653889.html