ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dak Nong ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគម្រោងការងារនៅទីក្រុង Gia Nghia។

បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុង Gia Nghia មានទីភ្នាក់ងារជំនាញចំនួន ១៣ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៣៤ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ៨ ដែលមានភូមិចំនួន ៦២ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Gia Nghia រាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគម្រោងការងារ។

កន្លង​មក​ក្រុង​បាន​រៀបចំ​ប្រើប្រាស់ និង​គ្រប់គ្រង​បុគ្គលិក​រដ្ឋបាល​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។ ការងាររៀបចំ និងចាត់តាំងបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមមុខតំណែងការងារ មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ជួយមន្ត្រីរាជការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងកម្លាំងផ្ទាល់ខ្លួន។

ការរៀបចំ និងកៀរគរកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈតាមស្ថាប័ន អង្គភាពនានាត្រូវបានអនុវត្តជាបណ្តើរៗ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ វិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាត ស្របតាមមុខតំណែងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ រួមចំណែកបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញការងារប្រកបដោយជោគជ័យ។

លោក Do Tan Suong ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Gia Nghia បានចែករំលែកការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្តគម្រោងការងារ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 ដល់បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុង Gia Nghia បានជ្រើសរើសមុខតំណែងចំនួន 24 ដែលក្នុងនោះ បេក្ខជនចំនួន 19 នាក់បានប្រឡងជាប់។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ទីក្រុង Gia Nghia ត្រូវបានចាត់តាំងសរុបចំនួន 1,151 មុខតំណែងដែលក្នុងនោះ 1,102 មុខតំណែងកំពុងដំណើរការ។ ទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់អនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈនៅអង្គភាពសាធារណៈ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានកំណត់មុខតំណែងចំនួន ៦៧ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៦០ កិច្ចសន្យា។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dak Nong លោក Le Quoc Dong បានបំភ្លឺចំណុចមួយចំនួនដែលត្រូវកត់សម្គាល់ក្នុងការអនុវត្តគម្រោងការងារ។

បន្ទាប់ពីបានពិនិត្យឯកសារជាក់ស្តែង សៀវភៅ និងការងារផ្ទាល់រួចមក គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលវិជ្ជមានក្នុងការងារកសាងគម្រោងការងារ ការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងតំបន់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត មូលដ្ឋាននៅតែមានកម្រិតមួយចំនួន ដូចជាមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនមិនទាន់បានបំពេញតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈដែលតម្រូវដោយមុខតំណែងការងារ ហើយឋានៈ និងថ្នាក់របស់ពួកគេមិនសមស្របនឹងការងារវិជ្ជាជីវៈដែលបានកំណត់។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dak Nong លោក Nguyen Ngoc Khoa បានស្នើថា ទីក្រុង Gia Nghia បន្តពិនិត្យ និងអនុវត្តគម្រោងការកសាងមុខតំណែងការងារឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពលើគ្រប់ដំណាក់កាល៖ ការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ ការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលកំពុងបំពេញការងារវិជ្ជាជីវៈនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

ក្រុមត្រួតពិនិត្យបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Gia Nghia បន្តពិនិត្យឯកសារទាំងអស់ បំពេញបន្ថែម និងបំពេញឯកសារដែលបាត់ភ្លាមៗ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ មូលដ្ឋានបន្តជម្នះការលំបាក ជំរុញការជ្រើសរើស និងរៀបចំបុគ្គលិកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងអង្គភាព ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការងារដែលបានកំណត់។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-thuc-hien-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-tp-gia-nghia-229778.html