ឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ពិសេស ក្នុងករណីខ្លះជាមួយបរិក្ខារសាធារណៈ...

រដ្ឋត្រូវផ្តល់ជំនួយថវិកា ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រប់គ្រាន់ និងប្រាក់បំណាច់ពិសេសសម្រាប់និយោជិត ក្នុងករណីដែលលទ្ធផលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មមិនធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រប់គ្រាន់តាមមុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់ និងប្រាក់បំណាច់ពិសេសសម្រាប់និយោជិតនៅតាមគ្រឹះស្ថានឧស្សាហកម្មការពារស្នូល និងគ្រឹះស្ថានសន្តិសុខស្នូល។

ខ្លឹមសារនេះមានចែងក្នុងមាត្រា ១២ នៃក្រិត្យលេខ ១០៣/២០២៥/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ ជាក់លាក់ដូចខាងក្រោម៖

1. រដ្ឋត្រូវផ្តល់ជំនួយថវិកា ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រប់គ្រាន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់និយោជិត ក្នុងករណីដែលលទ្ធផលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មមិនធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រប់គ្រាន់តាមមុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់ និងប្រាក់បំណាច់ពិសេសដូចខាងក្រោម៖

ក) ធានាឱ្យមានភាពខុសគ្នាគ្រប់គ្រាន់រវាងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់ កម្រិត និងប្រាក់បំណាច់ពិសេសសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក ប្រការ ២ មាត្រា ១១ នៃក្រឹត្យនេះ បើធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់ស្តែង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសដែលសហគ្រាសបង់ទាបជាង។

ខ) ធានាឱ្យមានភាពខុសគ្នាគ្រប់គ្រាន់រវាងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សហគ្រាស និងប្រាក់បំណាច់ជាក់លាក់សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមានចែងក្នុងចំណុច ខ ប្រការ ២ មាត្រា ១១ នៃក្រឹត្យនេះ បើធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់ស្តែង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាក់លាក់ដែលសហគ្រាសបង់ទាបជាង។

កម្មករនៅសិក្ខាសាលាឧបករណ៍ A2 រោងចក្រ 1 រោងចក្រ Z113 (អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិ)។ រូបថត៖ លីញ អាន

2. គាំទ្រនៅពេលដែលករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោមកើតឡើង៖

ក) ការងារផលិតកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចគឺ ៥០% ទាបជាងសមត្ថភាពដែលបានរចនាឡើងនៃ ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដែលបណ្តាលឱ្យសហគ្រាសមិនអាចធានាបាននូវការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញតាមមុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ កម្រិត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស។

ខ) ការប្រែប្រួលតម្លៃ ប្រាក់ឈ្នួល និងកត្តាចំណាយផ្សេងទៀតដែលប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពផលិតកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ធ្វើឱ្យសហគ្រាសមិនអាចធានាបាននូវការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រប់គ្រាន់តាមមុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស។

គ) បញ្ចប់ការផលិតផលិតផលការពារជាតិ និងសន្តិសុខស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងផែនការដែលបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ប៉ុន្តែនៅចុងឆ្នាំទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុ នៅពេលដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចកំណត់ថា មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់ស្តែងទាបជាងមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ ទៅតាមមុខតំណែង ឋានៈ ថ្នាក់ កម្រិត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស។

ឃ) ក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពផលិតកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់សហគ្រាស ធ្វើឱ្យសហគ្រាសមិនអាចធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញតាមមុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់ កម្រិត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស។

3. រយៈពេលគាំទ្រជាក់ស្តែងដែលកើតឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

៤- នីតិវិធីនៃការស្នើសុំជំនួយថវិកាក្នុងមាត្រានេះ ត្រូវអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីថវិការដ្ឋ។

កងទ័ពប្រជាជន

* សូមចូលទៅកាន់ ផ្នែក គោលនយោបាយ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/ho-tro-luong-phu-cap-dac-thu-trong-mot-so-truong-hop-voi-co-so-cong-nghiep-quoc-phong-254762.html