តើសកម្មភាពក្លឹបគ្មានប្រយោជន៍ទេនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ?

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

និយោជកខ្លះមានការងឿងឆ្ងល់នៅពេលពួកគេជួបបេក្ខជនដែលចូលរួមក្នុងក្លឹបជាច្រើននៅសាកលវិទ្យាល័យ។ តាមពិតទៅ នេះអាចធ្វើឱ្យនិស្សិតមានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងនៅពេលពួកគេចូលទៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម។

លោក ប៊ូយ មិញ ឌឹក អាយុ ៣០ ឆ្នាំ ជានិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកទំនាក់ទំនងនៅសាកលវិទ្យាល័យក្លាក រដ្ឋម៉ាសាឈូសេត សហរដ្ឋអាមេរិក។ ជាអតីតនិស្សិតផ្នែក ទេសចរណ៍ និងគ្រប់គ្រងសេវាកម្មធ្វើដំណើរនៅសាកលវិទ្យាល័យហាណូយ ដែលមានបទពិសោធន៍ ១០ ឆ្នាំក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង លោក ឌឹក បានចែករំលែកទស្សនៈរបស់លោកលើតួនាទីនៃសកម្មភាពក្លឹបក្នុងការដាក់ពាក្យសុំការងារ។

មិញ ឌឹក នៅសាកលវិទ្យាល័យក្លាក សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយប្រធានបទ។ — មិញ ឌឹក នៅសាកលវិទ្យាល័យក្លាក សហរដ្ឋអាមេរិក ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ *ផ្តល់ដោយប្រធានបទ* ។

កាលពីខែមុន ក្នុងអំឡុងពេលកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់បាននិយាយថា យុវជនដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពក្លឹបជាច្រើនមិនត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃខ្ពស់នោះទេ។ ខ្ញុំយល់ថា តាមរយៈការនិយាយបែបនេះ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកចង់ប្រៀបធៀបបទពិសោធន៍ក្នុងសកម្មភាពក្លឹបជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែង។

ដូច្នេះ តើបទពិសោធន៍នៅក្នុងក្លឹបនិស្សិតពិតជាគ្មានប្រយោជន៍ទេនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ?

ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានចូលរួមក្នុងក្លឹបជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមិនយល់ស្របនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍នោះទេ។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ បទពិសោធន៍ក្នុងសកម្មភាពក្លឹបគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់យុវជនឱ្យមានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងនៅពេលចូលទៅក្នុងបរិយាកាសការងារជាក់ស្តែង។

ទីមួយ មនុស្សជាច្រើនតែងតែយល់ច្រឡំអំពីសកម្មភាពក្លឹប។ នៅពេលដែលពាក្យនេះត្រូវបានលើកឡើង អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនគិតអំពីសិល្បៈ កីឡា ឬសកម្មភាពកីឡា ឬក្លឹបដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេភាគច្រើនសម្រាប់ការសប្បាយ ហើយមិនសូវមានផលិតភាព។

តាមពិតទៅ ក្លឹបនានាមានភាពចម្រុះខ្លាំងនៅក្នុងសកម្មភាព និងទម្រង់របស់ពួកគេ ហើយក្លឹបដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលខ្ញុំចូលរួមជាមួយ AIESEC យើងបានរៀបចំគម្រោងសហគមន៍ និងសកម្មភាពដែលផ្តោតលើយុវជនជាប្រចាំ ដែលមានរយៈពេលចាប់ពីពីរបីសប្តាហ៍ទៅពីរបីខែ។ សមាជិកគម្រោងទទួលខុសត្រូវលើផ្នែកផ្សេងៗគ្នា (ទំនាក់ទំនង ទំនាក់ទំនងខាងក្រៅ ការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍។ល។) ហើយគម្រោងនីមួយៗមានគោលដៅយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងលទ្ធផលដែលរំពឹងទុក។

ទីពីរ សកម្មភាពក្លឹបផ្តល់ឱ្យសិស្សនូវជំនាញសំខាន់ៗជាច្រើន ជាពិសេសមានប្រយោជន៍នៅពេលចូលបម្រើការងារ។ នៅឆ្នាំទីពីរនៃសាកលវិទ្យាល័យ ខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងក្លឹប Hanoikids ជាចម្បងដោយដឹកនាំដំណើរកម្សាន្តឥតគិតថ្លៃសម្រាប់អ្នកទេសចរបរទេសនៅ ទីក្រុងហាណូយ ។ ក្នុងនាមជានិស្សិតជំនាញផ្នែកទេសចរណ៍ និងគ្រប់គ្រងការធ្វើដំណើរ នេះបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ ដែលបំពេញបន្ថែមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដែលទទួលបានពីមេរៀនទ្រឹស្តីនៅក្នុងថ្នាក់រៀន។ លើសពីនេះ ជំនួសឱ្យការ "ស្វែងរកជនបរទេស" ដូចសិស្សជាច្រើនធ្វើ យើងអាចជជែកជាមួយអ្នកទេសចរជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីបង្កើនជំនាញនិយាយភាសាអង់គ្លេសរបស់យើង កាន់តែមានទំនុកចិត្តក្នុងការទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយស្ថានភាពបានកាន់តែប្រសើរ។

ក្លឹបឯកទេស (គណនេយ្យ ទីផ្សារ។ល។) ក៏មានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំងនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យផងដែរ។ ក្លឹបទាំងនេះផ្តល់ឱកាសឱ្យនិស្សិតសាកល្បងជំនាញរបស់ពួកគេតាមរយៈគម្រោង និងការប្រកួតប្រជែងជាក់លាក់។ ចាប់ពីជំនាញទន់រហូតដល់ចំណេះដឹងជាក់ស្តែង យុវជនអាចកែលម្អតាមរយៈសកម្មភាពក្លឹប។

ទីបី សកម្មភាពក្លឹបក៏ផ្តល់ឱកាសបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងផងដែរ។ នេះជារឿងសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ហើយអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់អាជីពនាពេលអនាគតរបស់យើង។ កាលខ្ញុំសកម្មក្នុង AIESEC ក្រុមហ៊ុនធំៗក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាច្រើនតែងតែទាក់ទងមកខ្ញុំដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់។ ទំនាក់ទំនងដែលខ្ញុំបានបង្កើតជាមួយសមាជិកក្លឹបបានគាំទ្រខ្ញុំយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងការងារ និងជីវិតរបស់ខ្ញុំចាប់តាំងពីពេលនោះមក។

តាមពិតទៅ ការងារឯកទេសជាច្រើនលើកទឹកចិត្តបេក្ខជនឱ្យចូលរួមក្លឹបច្រើនដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ចម្រុះ។ ដំណើរកម្សាន្តស្ម័គ្រចិត្តបានជួយខ្ញុំឱ្យស្គាល់បញ្ហាដែលមានស្រាប់ដែលក្រុមជនជាតិភាគតិចកំពុងប្រឈមមុខនៅក្នុងសង្គម ដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងខ្លាំងដល់ការងាររបស់ខ្ញុំក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន និងក្រោយមកនៅក្នុង អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល (NGOs)។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្លឹបនានាក៏មានដែនកំណត់ផងដែរ។ ប្រសិនបើទុកចោលដោយមិនត្រួតពិនិត្យ ពួកគេអាចប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ជីវិតរបស់សិស្ស និងធ្វើឱ្យនិយោជកមានការងឿងឆ្ងល់។

ទីមួយ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) ដែលមានបញ្ជីសកម្មភាពក្លឹបយ៉ាងវែង ដែលសកម្មភាពនីមួយៗមានរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ គឺជាសញ្ញាមួយដែលបង្ហាញថាអ្នកចូលរួមគ្រាន់តែដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។

ទីពីរ ខណៈពេលដែលការចូលរួមជាមួយក្លឹបមានសារៈសំខាន់ អ្នកគួរតែជ្រើសរើសក្លឹបដែលស្របតាមគោលដៅអាជីពនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកអាចលុបវាចេញពីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។

លើសពីនេះ ជំនួសឲ្យការគ្រាន់តែរាយបញ្ជីសកម្មភាពក្លឹបជាបញ្ជីសមិទ្ធផល សូមនិយាយអំពីអ្វីដែលអ្នកបានរៀន។ ជាចុងក្រោយ និយោជកជាច្រើនចង់ឃើញបេក្ខជនដែលអាចធ្វើឲ្យមានតុល្យភាពទាំងសកម្មភាពក្លឹប និងការសិក្សា។ កុំឲ្យប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកមានបញ្ជីសកម្មភាពក្លឹបវែងពេក ប៉ុន្តែមានកំណត់ត្រាសិក្សាមិនល្អ។

មិនថាប្រទេសណាក៏ដោយ សកម្មភាពក្លឹបត្រូវបានលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សិស្ស។ ប្រសិនបើនិយោជកបដិសេធ ឬមើលស្រាលបទពិសោធន៍ក្លឹបរបស់អ្នក ខ្ញុំជឿថាអ្នកក៏អាចនឹងត្រូវបាននិយោជកនោះបដិសេធនៅពេលអនាគតផងដែរ។

ប៊ូយ មិញ ឌឹក

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព