មួយខែបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ការិយាល័យនៃនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនាខេត្ត Lao Cai ត្រូវបានរៀបចំឡើង តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងសមហេតុផល ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈដែលបានកំណត់របស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លោក Vu Trong Khuynh ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការសាសនា នៃនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ខេត្ត Lao Cai បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងបានណែនាំមន្ត្រីឱ្យត្រៀមខ្លួនខាងផ្លូវចិត្ត ដើម្បីទទួលយកភារកិច្ចថ្មីៗ នៅក្នុងមុខតំណែងថ្មីៗ និងអង្គភាពថ្មីៗ ដោយធានាថាការងារដំណើរការទៅដោយរលូន តាមផែនការចាប់ពីដើមឆ្នាំ និងត្រូវបានអនុវត្តដោយអំណោយផល”។
នាយកដ្ឋាន និងផ្នែកនានានៃនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនាត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារល្អបំផុតសម្រាប់បុគ្គលិក។
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនា មាន ៤ ផ្នែក និងគណៈកម្មាធិការ ១ ដែលមានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកចំនួន ៤២នាក់។ ដោយប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការកើនឡើងលើតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ មន្ត្រី និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗនៃនាយកដ្ឋានតែងតែបង្ហាញពីស្មារតីសាមគ្គីភាព ជំនះការលំបាក និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
បច្ចុប្បន្ននេះ នាយកដ្ឋានបានរៀបចំឡើងវិញនូវទីតាំងរបស់ខ្លួន និងចាត់តាំងភារកិច្ចឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ គោលដៅគឺបន្តកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីក្រុមជនជាតិ និងសាសនា។ តាមរយៈនេះ វាមានគោលបំណងពង្រឹង និងពង្រឹងឯកភាពជាតិបន្ថែមទៀត។
លោក ង្វៀន ជីឌឿង ប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ និងកិច្ចការជនជាតិភាគតិច នៃនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ខេត្តឡាវកាយ បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងបានពិនិត្យឡើងវិញនូវភារកិច្ច និងបង្កើតផែនការ ដោយចាត់តាំងភារកិច្ចដល់សហការីម្នាក់ៗ ដើម្បីឱ្យការអនុវត្តអាចចាប់ផ្តើមភ្លាមៗដោយគ្មានការរំខាន។ ពីទីនោះ យើងរៀបចំកិច្ចប្រជុំភ្នាក់ងារ ដើម្បីចាត់តាំងការងារ និងលើកទឹកចិត្តមន្ត្រីម្នាក់ៗឱ្យអនុវត្តភារកិច្ចថ្មីរបស់ពួកគេបានកាន់តែប្រសើរឡើង”។
មន្ត្រីមកពីនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនាកំពុងខិតខំសម្របខ្លួនទៅនឹងតួនាទីថ្មីរបស់ពួកគេ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។
លោក ង្វៀន សួនញ៉ឹន ប្រធានមន្ទីរជនជាតិភាគតិច និងសាសនាខេត្តឡាវកាយ បានបន្ថែមថា “យើងបានរៀបចំឡើងវិញនូវគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ក្រុមប្រឹក្សា និងឯកសារណែនាំនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ បានណែនាំខេត្តឱ្យកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងមន្ទីរថ្មី ដើម្បីធានាថាប្រជាពលរដ្ឋ ក៏ដូចជាអង្គការសាសនា និងជំនឿនៅក្នុងតំបន់ អាចដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់ដោយគ្មានការរំខាន”។
រាល់ការផ្លាស់ប្តូរតែងតែមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ប៉ុន្តែស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃមន្ទីរជនជាតិភាគតិច និងសាសនាកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះការលំបាកទាំងនេះ និងធ្វើឱ្យផ្នត់គំនិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ នេះរួមចំណែកដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខេត្តក្នុងការកសាងឧបករណ៍រដ្ឋបាលដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព ដោយលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងស្រុក។
ង៉ុក មិញ
ប្រភព






Kommentar (0)