
ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការ និងអង្គការបក្សគួរតែផ្តោតលើការអនុវត្តវិស័យសំខាន់ៗមួយចំនួន ដូចជាការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអំពីតួនាទី ជំហរ តម្រូវការ និងភារកិច្ចនៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍអង្គការបក្ស និងអង្គការសង្គម -នយោបាយ នៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ និងធ្វើការងារល្អក្នុងការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងកម្មករដែលមានជំនាញ និងមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អនៅក្នុងសហគ្រាស។
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងហូយអាន បានស្នើសុំឱ្យសហជីពកម្មករក្រុង ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីតាមដានការអនុវត្តក្រមការងារ និងច្បាប់សហជីព លើកកម្ពស់ការណែនាំ ការឃោសនា និងការចល័តកម្មករឱ្យគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់សហគ្រាស និងដើម្បីចាប់ផ្តើមចលនាធ្វើត្រាប់តាមក្នុងផលិតកម្មកម្លាំងពលកម្ម និងកែលម្អជំនាញ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អនុវត្តការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកភាពសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ ស្របតាមច្បាប់ និងធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម ខិតខំធ្វើឱ្យសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចំនួន ២៥ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ មានអង្គការសហជីព ១០០%។
ផែនការនេះក៏មានគោលបំណងឱ្យសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននីមួយៗណែនាំជារៀងរាល់ឆ្នាំយ៉ាងហោចណាស់សមាជិកសហជីពឆ្នើមម្នាក់ - អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានជំនាញ ឬនិយោជិតដែលមានកិត្យានុភាពនៅក្នុងសហគ្រាស - សម្រាប់អង្គការបក្សដើម្បីពិចារណា បណ្តុះបណ្តាល និងទទួលយកចូលទៅក្នុងបក្ស។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/hoi-an-tang-cuong-xay-dung-to-chuc-dang-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-3141584.html






Kommentar (0)